員工競(jìng)業(yè)限制合同

員工競(jìng)業(yè)限制合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：_______________________地址：________________________聯(lián)系方式：__________________第一章定義與術(shù)語1.1“公司”指上述甲方公司名稱所述的公司。1.2“員工”指上述乙方姓名所述的個(gè)人。1.3“競(jìng)業(yè)限制”指本合同項(xiàng)下，員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者自己經(jīng)營(yíng)與公司相同或相似的業(yè)務(wù)的限制。1.4“保密信息”指公司內(nèi)部未公開的技術(shù)、商業(yè)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等方面的信息。第二章競(jìng)業(yè)限制2.1員工同意，在離職后的一定期限內(nèi)（以下稱為“競(jìng)業(yè)限制期限”），不得到與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的任何企業(yè)、組織或個(gè)人擔(dān)任員工、顧問或以任何方式參與其業(yè)務(wù)活動(dòng)。2.2競(jìng)業(yè)限制期限為自員工離職之日起計(jì)算，共計(jì)____年。2.3在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，員工不得自己經(jīng)營(yíng)或參與經(jīng)營(yíng)與公司相同或相似的業(yè)務(wù)的任何企業(yè)、組織或個(gè)人。第三章保密義務(wù)3.1員工同意，在任職期間及離職后，對(duì)公司的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式使用。3.2員工在離職后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息成為公開信息或者公司同意解除保密義務(wù)。3.3員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1公司同意，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為員工離職前一個(gè)月工資的____%。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖椋好吭轮Ц兑淮危敝粮?jìng)業(yè)限制期限屆滿。4.3如員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，公司有權(quán)要求員工退還已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五章違約責(zé)任5.1如員工違反本合同項(xiàng)下的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，公司有權(quán)要求員工支付違約金，違約金金額為員工離職前一年工資的____倍。5.2如員工違反本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)，公司有權(quán)要求員工支付違約金，違約金金額為員工離職前一年工資的____倍。5.3除違約金外，員工還應(yīng)承擔(dān)因違約所導(dǎo)致的公司的實(shí)際損失。5.4本合同項(xiàng)下的違約責(zé)任不因員工的離職而終止，公司有權(quán)在員工離職后追究其違約責(zé)任。第六章爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。6.2若本合同項(xiàng)下發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至公司所在地的人民法院訴訟解決。6.3雙方同意，在爭(zhēng)議解決過程中，除法律另有規(guī)定外，應(yīng)繼續(xù)履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)。第七章其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.4本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方共同簽署。第八章權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓8.1未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。8.2如一方發(fā)生合并、分立、變更等情況，其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)由繼承其權(quán)利和義務(wù)的法人或組織承擔(dān)。8.3本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)的轉(zhuǎn)讓，不改變合同項(xiàng)下的其他條款。第九章合同的終止9.1除本合同另有規(guī)定外，任何一方不得單方面終止本合同。9.2如因不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方同意終止本合同。9.3合同終止后，除保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)外，本合同項(xiàng)下的其他條款自動(dòng)失效。9.4合同終止不影響雙方在合同終止前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十章違約賠償10.1若一方違反本合同項(xiàng)下的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合理費(fèi)用支出、可得利益損失等。10.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法為：根據(jù)實(shí)際損失和合同約定計(jì)算賠償金額。10.4若雙方對(duì)違約賠償金額有爭(zhēng)議，可按照本合同第六章約定的爭(zhēng)議解決方式處理。10.5本合同項(xiàng)下的違約賠償不免除違約方繼續(xù)履行合同的義務(wù)。第十一章合同的修改11.1本合同的修改必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2任何一方提出的修改建議，應(yīng)提交給對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商達(dá)成一致意見后，雙方應(yīng)簽署書面文件予以確認(rèn)。11.3未經(jīng)雙方書面確認(rèn)的修改，不具有法律效力。11.4本合同的修改不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不得損害國家利益、社會(huì)公共利益及他人合法權(quán)益。第十二章合同的解除12.1在合同有效期內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面解除本合同。12.2如一方明確表示不再履行合同義務(wù)，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。12.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理善后事宜。12.4合同解除不影響雙方在合同解除前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十三章合同的效力13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同的有效期自生效之日起至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿之日止。13.3本合同的有效性不受雙方公司內(nèi)部管理、人事變動(dòng)等因素影響。13.4本合同的無效部分不影響其他部分的法律效力。第十四章法律適用與管轄14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。14.2若本合同項(xiàng)下發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至公司所在地的人民法院訴訟解決。14.3本合同項(xiàng)下的法律適用和管轄不因雙方所在地或業(yè)務(wù)范圍的變化而改變。第十五章其他事項(xiàng)15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.3本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方共同簽署。15.4本合同的有效性、履行及解釋不受任何口頭協(xié)議的影響。以下是簽