2024年版企業(yè)勞務(wù)輸出協(xié)議樣式版

2024年版企業(yè)勞務(wù)輸出協(xié)議樣式版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（勞務(wù)輸出方）1.2乙方（勞務(wù)接收方）1.3勞務(wù)輸出1.4勞務(wù)接收第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)種類2.2勞務(wù)數(shù)量2.3勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第三條合同期限3.1開始日期3.2結(jié)束日期第四條勞務(wù)人員4.1人員選定4.2人員培訓(xùn)4.3人員管理第五條勞務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用計算5.2費(fèi)用支付5.3費(fèi)用退還第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律訴訟第九條合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件第十條合同的轉(zhuǎn)讓10.1轉(zhuǎn)讓條件10.2轉(zhuǎn)讓程序第十一條不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力事件的后果第十二條合同的生效、終止和失效12.1生效條件12.2終止條件12.3失效條件第十三條稅法遵守13.1稅費(fèi)承擔(dān)13.2稅務(wù)申報第十四條其他條款14.1信息披露14.2通知程序14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（勞務(wù)輸出方）1.2乙方（勞務(wù)接收方）1.3勞務(wù)輸出勞務(wù)輸出是指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供一定數(shù)量和質(zhì)量的勞動力服務(wù)。1.4勞務(wù)接收勞務(wù)接收是指乙方接受甲方提供的勞動力服務(wù)，并支付相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用。第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)種類勞務(wù)種類包括_______（具體勞務(wù)種類），如：生產(chǎn)線作業(yè)、安保服務(wù)、清潔服務(wù)等。2.2勞務(wù)數(shù)量勞務(wù)數(shù)量為_______人，具體崗位及人數(shù)分配由甲乙雙方協(xié)商確定。2.3勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)按照_______（標(biāo)準(zhǔn)或要求）執(zhí)行，如：工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等。第三條合同期限3.1開始日期合同開始日期為_______年_______月_______日。3.2結(jié)束日期合同結(jié)束日期為_______年_______月_______日。第四條勞務(wù)人員4.1人員選定甲方根據(jù)乙方的需求，按照甲方的人力資源管理規(guī)定，選定合適的勞務(wù)人員。4.2人員培訓(xùn)甲方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備乙方所需的專業(yè)技能和服務(wù)態(tài)度。4.3人員管理甲方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績效評估、紀(jì)律管理等。第五條勞務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用計算勞務(wù)費(fèi)用根據(jù)勞務(wù)人員的數(shù)量、工時、單價等因素計算，具體計算方式由甲乙雙方協(xié)商確定。5.2費(fèi)用支付乙方按照約定的時間和方式向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。5.3費(fèi)用退還如勞務(wù)人員提前解除合同，甲方有權(quán)按照約定扣除相應(yīng)費(fèi)用后，將剩余費(fèi)用退還乙方。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容甲乙雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營秘密等。6.2保密期限保密期限為合同終止后_______年。6.3違約責(zé)任違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律訴訟如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更和解除9.1變更條件合同變更需甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十條合同的轉(zhuǎn)讓10.1轉(zhuǎn)讓條件合同轉(zhuǎn)讓需甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。10.2轉(zhuǎn)讓程序轉(zhuǎn)讓程序如下：（1）甲乙雙方簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議；（2）轉(zhuǎn)讓協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（3）轉(zhuǎn)讓協(xié)議生效后，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)用。第十一條不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然災(zāi)害、社會事件等導(dǎo)致合同無法履行的事件。11.2不可抗力事件的后果因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條合同的生效、終止和失效12.1生效條件合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2終止條件合同終止的條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.3失效條件合同失效的條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十三條稅法遵守13.1稅費(fèi)承擔(dān)甲乙雙方應(yīng)依法繳納合同履行過程中產(chǎn)生的稅費(fèi)。13.2稅務(wù)申報甲乙雙方應(yīng)按照稅法規(guī)定，按時辦理稅務(wù)申報。第十四條其他條款14.1信息披露甲乙雙方應(yīng)如實披露與合同履行相關(guān)的信息，確保對方了解合同履行的情況。14.2通知程序甲乙雙方在合同履行過程中，如需通知對方，應(yīng)采用書面形式，并加蓋公章。14.3合同附件（1）勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明；（2）勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)表；（3）其他與合同履行相關(guān)的文件。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明附件二：勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件三：培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)資料附件四：績效評估標(biāo)準(zhǔn)附件五：保密協(xié)議附件六：爭議解決協(xié)議附件七：合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議附件八：不可抗力事件證明附件九：稅費(fèi)繳納證明附件十：其他與合同履行相關(guān)的文件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照約定提供勞務(wù)人員，甲方應(yīng)支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）提供的勞務(wù)人員不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)重新派遣符合要求的人員，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）未按照約定時間支付勞務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：如果甲方未能在約定時間內(nèi)提供符合資質(zhì)要求的勞務(wù)人員，導(dǎo)致乙方無法正常運(yùn)營，甲方應(yīng)支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）未按照約定提供工作條件，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）提前解除合同，乙方應(yīng)支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：如果乙方未能在約定時間內(nèi)支付勞務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停提供勞務(wù)服務(wù)，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)輸出：指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供一定數(shù)量和質(zhì)量的勞動力服務(wù)的行為。2.勞務(wù)接收：指乙方接受甲方提供的勞動力服務(wù)，并支付相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用的行為。3.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。