職業(yè)學院技能競賽管理規(guī)定

XXXX職業(yè)學院技能競賽管理規(guī)定職業(yè)院校技能大賽是推動教學改革、提高學生綜合素質、培養(yǎng)學生實踐動手能力和創(chuàng)新精神的有效途徑，同時也是檢驗學校教育教學質量的重要依據(jù)。為進一步深化我校教學改革，加大技能實訓教學工作力度，引導學生重視實踐，崇尚技能，促進學生形成良好的職業(yè)技能訓練氛圍，有效激發(fā)師生參賽的責任心和積極性，有效提高師生的專業(yè)技能水平，獎勵在全國、省、市職業(yè)院校技能大賽中獲得好成績并為學校贏得榮譽的師生，特制定本工作方案。一、技能大賽指導工作的實施辦法按各級技能大賽通知要求，由實訓中心及相關系選定參賽項目及參賽教師，選定指導老師（技能大賽指導教師也要實行競爭上崗，若同一項目指導老師所帶學生連續(xù)2年不能獲得市賽二等以上獎項，則取消其指導教師資格），指導老師選拔參賽選手，系負責人及指導教師共同制訂好技能競賽的訓練計劃（每個項目的指導時間不得低于40個學時）報實訓中心備案，指導教師嚴格按照訓練計劃做好競賽指導工作，并按時填寫好教室日志（有參賽選手簽名）交系負責人審核，系負責人負責檢查督促指導工作落實（教務部及實訓中心不定期組織檢查）。二、技能大賽指導的課酬計算辦法技能大賽指導工作量采取“承包制”，每個市賽項目（沒參加市賽就直接參加省賽的項目）總課酬為1000元，同時參二至三個級別（市、省、國賽）比賽的同一項目，每多參加一個級別比賽，課酬增加500元/項目。每個級別比賽結束后，所有指導老師共同填寫好《技能大賽課時統(tǒng)計表》交系負責核對后報實訓中心核對，再報分管教學的副校長審批后送教務部等部門辦理課酬發(fā)放。說明：１.如有個別項目的指導時間低于40個學時的，則按實際課時計算課酬（沒有系數(shù)計算）。２.由兩至多個教師共同指導一項目比賽的，由共同指導教師按各個參加指導教師所用課時比例分配1000元總課酬。３.技能大賽指導課時不列入績效考核分配計算。４.指導教師必須如實填寫教室日志，如被證實有弄虛作假的，則不計發(fā)相應指導老師課酬。三、獎勵方案（一）學生參賽獲獎獎勵方案

等獎獎項一等獎二等獎三等獎備注國家級一類競賽3000元2000元1000元省級一類競賽（國家二類）800元600元400元市級一類競賽（省家二類）300元200元100元（二）教師參賽獲獎獎勵方案

等獎獎項一等獎二等獎三等獎備注國家級一類競賽4500元3500元2500元省級一類競賽（國家二類）2000元1500元1000元市級一類競賽（省家二類）600元500元400元（三）指導教師獎勵方案

等獎獎項一等獎二等獎三等獎備注國家級一類競賽4500元3500元2500元省級一類競賽（國家二類）2000元1500元600元市級一類競賽（省家二類）400元300元200元獎勵方案說明：１.競賽級別的認定（1）國家級國家一類：由教育部、人力資源和社會保障部牽頭舉辦的全國性職業(yè)技能競賽。國家二類：由教育、行業(yè)主管部委下屬機構、國家一級學（協(xié)）會等牽頭舉辦的全國性職業(yè)技能競賽。（2）省級省級一類：由教育廳、人力資源和社會保障廳牽頭舉辦的全省性職業(yè)技能競賽。省級二類：由廳局（委）下屬機構、省級學（協(xié)）會等牽頭舉辦的全省性職業(yè)技能競賽。（3）市級由教育局、人力資源和社會保障局等部門牽頭舉辦的全市性職業(yè)技能競賽。２.獎勵模塊劃分：市賽為一個獎勵模塊，省賽、國賽為一個獎勵模塊，計發(fā)國賽獎就不再計發(fā)省賽獎,在同一獎勵模塊中同時獲多項獎勵的，以最高級獎勵為準等次計算獎金，不再計算學生次等及其他獎勵的指導老師獎。3.