2024年安全環(huán)保教育培訓(xùn)制度范文（三篇）

第4頁共4頁2024年安全環(huán)保教育培訓(xùn)制度范文第四條安全管理人員每年需接受再培訓(xùn)，時(shí)長不得少于____學(xué)時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容聚焦于新知識(shí)、新技術(shù)與新技能，涵蓋：安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及政策更新；安全生產(chǎn)領(lǐng)域的最新技術(shù)與知識(shí)；國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)分享；以及典型事故案例的深度剖析。第五條項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安全資格培訓(xùn)需達(dá)到____學(xué)時(shí)，課程內(nèi)容包括：國家關(guān)于安全環(huán)保的方針、政策、法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的全面解讀；安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)理論與技術(shù)、行業(yè)特定安全管理知識(shí)的深入學(xué)習(xí)；重大事故預(yù)防策略、應(yīng)急救援措施及其調(diào)查處理方法的系統(tǒng)掌握；重大危險(xiǎn)源管理原則與應(yīng)急救援預(yù)案的編制技巧；同時(shí)，分享國內(nèi)外安全生產(chǎn)管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合典型事故案例進(jìn)行安全分析。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每年還需接受不少于____學(xué)時(shí)的再培訓(xùn)。第六條從業(yè)人員指的是除主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人外，所有參與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的人員，包括其他負(fù)責(zé)人、管理人員、技術(shù)人員、各崗位工人及臨時(shí)聘用人員。第七條新入職的從業(yè)人員需完成三級(jí)安全生產(chǎn)教育，即公司級(jí)、部室生產(chǎn)單位（廠、項(xiàng)目經(jīng)理部、機(jī)械施工公司、試驗(yàn)室）級(jí)、班組（工段、區(qū)、隊(duì)）級(jí)，總培訓(xùn)時(shí)長不得少于____學(xué)時(shí)。各級(jí)教育內(nèi)容分別為：公司級(jí)教育涵蓋法律法規(guī)、安全防護(hù)、職業(yè)病防治、環(huán)境保護(hù)、公司規(guī)章制度及生產(chǎn)性質(zhì)、勞動(dòng)紀(jì)律與事故案例；部室生產(chǎn)單位級(jí)教育則側(cè)重于單位主要危險(xiǎn)危害因素、具體安全生產(chǎn)事項(xiàng)、預(yù)防措施、典型事故案例及應(yīng)急處理；班組級(jí)教育則強(qiáng)調(diào)遵章守紀(jì)、崗位安全操作規(guī)程、工作銜接安全事項(xiàng)、事故案例及勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用。每級(jí)教育均需考核，并實(shí)行三級(jí)安全環(huán)保教育跟蹤卡制度，完成后跟蹤卡交人事部與安全環(huán)保部存檔。第八條新從業(yè)人員公司級(jí)安全生產(chǎn)教育由主管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部與安全環(huán)保部聯(lián)合實(shí)施，教育時(shí)間不少于____學(xué)時(shí)，并進(jìn)行測(cè)試，結(jié)果記錄于跟蹤卡。部室生產(chǎn)單位級(jí)教育由該單位負(fù)責(zé)人組織，教育時(shí)間不少于____學(xué)時(shí)。機(jī)臺(tái)作業(yè)班組級(jí)教育由機(jī)長（班組長）負(fù)責(zé)，教育時(shí)間不少于____學(xué)時(shí)。各級(jí)教育均需詳細(xì)記錄。第九條從業(yè)人員崗位變動(dòng)或離崗一年以上重返崗位時(shí)，需接受相應(yīng)班組級(jí)安全環(huán)保教育。引入新工藝、新技術(shù)或新設(shè)備、新材料時(shí)，需對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行針對(duì)性安全環(huán)保教育。第十條確立終身教育與全員培訓(xùn)理念，對(duì)在崗人員定期開展安全環(huán)保教育培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)新知識(shí)、新技術(shù)、法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)更新、崗位危險(xiǎn)因素識(shí)別與防控、應(yīng)急措施及事故案例等。第十一條特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定接受專門安全知識(shí)與操作技能培訓(xùn)，考核合格并取得特種作業(yè)資格證后方可上崗。實(shí)習(xí)期內(nèi)不得獨(dú)立操作，需由持證人員指導(dǎo)。離崗超過____個(gè)月的特種作業(yè)人員需重新考核合格后方可上崗。特種作業(yè)資格證需按規(guī)定復(fù)審。第十二條項(xiàng)目部安全生產(chǎn)環(huán)保教育工作由項(xiàng)目經(jīng)理總負(fù)責(zé)，安全環(huán)保部具體執(zhí)行并管理相關(guān)教育工作。第十三條將安全生產(chǎn)教育納入項(xiàng)目年度培訓(xùn)教育計(jì)劃，確保所需人員、資金與物資到位。第十四條人力資源部與安全環(huán)保部需建立并維護(hù)安全環(huán)保教育培訓(xùn)檔案與臺(tái)賬。第十五條安全環(huán)保教育培訓(xùn)內(nèi)容詳盡，包括但不限于：項(xiàng)目施工特點(diǎn)與安全基礎(chǔ)知識(shí)；項(xiàng)目安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及注意事項(xiàng)；工種安全技術(shù)操作規(guī)程；高處作業(yè)、機(jī)械設(shè)備、電氣安全基礎(chǔ)；防火、防毒、防塵、防爆知識(shí)及應(yīng)急處理；防護(hù)用品使用知識(shí)；公司環(huán)境保護(hù)程序文件；班組作業(yè)特點(diǎn)及安全規(guī)程；班組安全活動(dòng)制度；安全防護(hù)裝置與個(gè)人防護(hù)用品的正確使用；崗位職業(yè)危害因素識(shí)別與防控；作業(yè)環(huán)境及設(shè)備安全要求；環(huán)境保護(hù)相關(guān)要求等。2024年安全環(huán)保教育培訓(xùn)制度范文（二）1.目的為強(qiáng)化全體員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)和責(zé)任，提升公司的環(huán)境管理效能，特此制定本規(guī)定。2.適用范圍本規(guī)定適用于公司各車間、部門以及下屬子公司。3.職責(zé)3.1安全環(huán)保部應(yīng)協(xié)助人力資源部，對(duì)新入職員工進(jìn)行公司級(jí)的環(huán)保安全教育訓(xùn)練，并負(fù)責(zé)環(huán)保(安全)員的培訓(xùn)。每年初需制定環(huán)保教育訓(xùn)練計(jì)劃，并提交給人力資源部。3.2各單位需對(duì)新入職員工和轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行分廠級(jí)的環(huán)保教育訓(xùn)練。工段(車間)負(fù)責(zé)進(jìn)行班組級(jí)的環(huán)保教育訓(xùn)練。4.管理規(guī)定4.1根據(jù)本單位的環(huán)保狀況，對(duì)員工進(jìn)行環(huán)保教育訓(xùn)練，年度教育訓(xùn)練計(jì)劃應(yīng)包含環(huán)保內(nèi)容，環(huán)保培訓(xùn)每半年至少一次。4.2安全環(huán)保部每年應(yīng)組織各車間(部門)的環(huán)保員進(jìn)行一次環(huán)保教育訓(xùn)練，以提升環(huán)保員的環(huán)境管理能力。4.3培訓(xùn)內(nèi)容包括：(1)國家環(huán)保法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度及公司的環(huán)保管理規(guī)定等。(2)公司或部門的環(huán)保基本狀況、生產(chǎn)特點(diǎn)，以及環(huán)保工作的重要性等。(3)環(huán)保管理知識(shí)，如現(xiàn)場管理、固廢管理、環(huán)境安全管理等。(4)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo)、重要環(huán)境因素等。(5)環(huán)境污染事故的應(yīng)急救援預(yù)案和處置措施等。(6)其他環(huán)保相關(guān)知識(shí)、環(huán)保新技術(shù)、新工藝等。4.4所有環(huán)保教育訓(xùn)練應(yīng)建立相應(yīng)的培訓(xùn)記錄，確保培訓(xùn)效果，建立完整的環(huán)保教育訓(xùn)練檔案。2024年安全環(huán)保教育培訓(xùn)制度范文（三）根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī)和條例的明確規(guī)定，特制定以下制度：第一章總則第一條為深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的核心理念，旨在減少環(huán)境污染、經(jīng)濟(jì)損失，確保廣大群眾的身心健康，營造遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命的良好氛圍，特加強(qiáng)企業(yè)職工的安全環(huán)保培訓(xùn)教育，以提升其安全環(huán)保意識(shí)及防范能力，從而有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，特制定本制度。第二條本制度適用范圍廣泛，涵蓋公司所屬的所有專業(yè)單位、分公司、項(xiàng)目部及機(jī)關(guān)職能部門。第三條企業(yè)安全環(huán)保管理人員及特種作業(yè)人員，除需完成取證及后續(xù)教育培訓(xùn)外，還應(yīng)遵循“屬地管理”原則，積極接受所在地（縣級(jí)以上）行政主管部門及行業(yè)主管部門的培訓(xùn)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。第二章培訓(xùn)對(duì)象、時(shí)間和內(nèi)容第四條企業(yè)職工每年均需接受一次專門的安全環(huán)保培訓(xùn)，具體安排如下：1.企業(yè)的法人代表及二級(jí)法人，每年必須完成不少于____學(xué)時(shí)的安全環(huán)保培訓(xùn)。2.企業(yè)專職安全環(huán)保管理人員，除需按法規(guī)要求取得崗位合格證書外，每年還需接受不少于____學(xué)時(shí)的安全環(huán)保專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及再教育。3.企業(yè)其他管理人員和技術(shù)人員，每年應(yīng)接受不少于____學(xué)時(shí)的安全環(huán)保培訓(xùn)。4.企業(yè)特殊工種（包括但不限于電工、焊工、起重工等），在取得崗位證書后，每年仍需接受不少于____學(xué)時(shí)的針對(duì)性安全環(huán)保培訓(xùn)。5.企業(yè)其他職工，每年安全環(huán)保培訓(xùn)時(shí)間不得少于____學(xué)時(shí)。6.對(duì)于待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須完成不少于____學(xué)時(shí)的安全環(huán)保培訓(xùn)。第五條施工現(xiàn)場、加工及生產(chǎn)車間新進(jìn)場（廠）的工人，需依次接受公司（項(xiàng)目部）、廠、車間、班組的三級(jí)安全培訓(xùn)教育及環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可上崗。具體培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)長如下：1.公司級(jí)安全環(huán)保培訓(xùn)教育，主要涵蓋國家和地方有關(guān)安全環(huán)保生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)規(guī)章制度等，培訓(xùn)時(shí)間不得少于____學(xué)時(shí)。2.項(xiàng)目部、車間、廠隊(duì)級(jí)安全環(huán)保教育，重點(diǎn)介紹工地安全環(huán)保制度、施工環(huán)境、工程特點(diǎn)及潛在的不安全因素等，培訓(xùn)時(shí)間不少于____學(xué)時(shí)。3.班組級(jí)安全教育，則側(cè)重于本工種的安全環(huán)保操作規(guī)程、事故案例分析、勞動(dòng)紀(jì)律及崗位講評(píng)等，培訓(xùn)時(shí)間不得少于____學(xué)時(shí)。第六條對(duì)于使用新工藝、新材料、新設(shè)備的情況，技術(shù)部門（總工或設(shè)備管理部門）需編制相應(yīng)的安全環(huán)保技術(shù)操作規(guī)程，并對(duì)相關(guān)作業(yè)人員和管理人員進(jìn)行培訓(xùn)講解，確保其掌握安全環(huán)保操作技術(shù)要領(lǐng)，培訓(xùn)學(xué)時(shí)根據(jù)難易程度靈活確定。第三章安全環(huán)保培訓(xùn)教育的實(shí)施與管理第七條企業(yè)培訓(xùn)教育工作的實(shí)施由安全質(zhì)量環(huán)保部負(fù)責(zé)監(jiān)督，人力資源部負(fù)責(zé)組織，具體培訓(xùn)部門包括安監(jiān)、建設(shè)行政主管部門、職教中心、安全處、安全科及廠、隊(duì)、班組等。