勞動(dòng)合同提前解除協(xié)議書(shū)范本

勞動(dòng)合同提前解除協(xié)議書(shū)范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，現(xiàn)雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就提前解除勞動(dòng)合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同的解除1.甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同。2.甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、解除勞動(dòng)合同后的相關(guān)事項(xiàng)1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起五個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于終止社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納等。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起十個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起五個(gè)工作日內(nèi)，將工作證、辦公設(shè)備、公司財(cái)產(chǎn)等歸還給甲方。4.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不再以任何方式向甲方主張任何權(quán)利，包括但不限于工資、加班費(fèi)、賠償金等。5.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不得損害甲方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。三、保密協(xié)議1.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密信息，保密期限為_(kāi)___年。2.乙方同意不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。四、違約責(zé)任1.如甲方未按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。2.如乙方違反本協(xié)議的保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同提前解除協(xié)議書(shū)2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.公積金繳納證明6.乙方工作表現(xiàn)證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2.乙方未按協(xié)議約定歸還工作證、辦公設(shè)備等3.乙方未按協(xié)議約定保守甲方商業(yè)秘密4.乙方利用甲方保密信息從事相似經(jīng)營(yíng)活動(dòng)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，因解除或者終止勞動(dòng)合同給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密信息：包括技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶(hù)信息等不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金解決辦法：乙方可以要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.乙方未按協(xié)議約定歸還工作證、辦公設(shè)備等解決辦法：甲方可以要求乙方歸還相關(guān)物品，如乙方仍不歸還，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.乙方未按協(xié)議約定保守甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付違約金。4.乙方利用甲方保密信息從事相似經(jīng)營(yíng)活動(dòng)解決辦法：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方（用人單位）與乙方（員工）協(xié)商一致提前解除勞動(dòng)合同。2.甲方（用人單位）因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)原因等需要提前解除勞動(dòng)合