教育輔導(dǎo)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)合同

教育輔導(dǎo)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，乙方為專業(yè)從事教育輔導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供教育輔導(dǎo)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的教育輔導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，包括（具體培訓(xùn)內(nèi)容）等內(nèi)容。1.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的正確性、合法性和實(shí)用性，并根據(jù)甲方的發(fā)展需要及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容。第二條培訓(xùn)對象、人數(shù)和時(shí)間2.1培訓(xùn)對象為甲方在職員工，共計(jì)（人數(shù)）人。2.2培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)（天數(shù)）天，自（培訓(xùn)開始日期）起至（培訓(xùn)結(jié)束日期）止。2.3乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)。第三條培訓(xùn)方式3.1乙方根據(jù)甲方的需求和實(shí)際情況，采取線上與線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，包括授課、實(shí)操、討論等形式。3.2乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施和教材等資源。第四條培訓(xùn)效果評估4.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對學(xué)員進(jìn)行考核，以評估培訓(xùn)效果。4.2乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果為學(xué)員提供反饋和建議，并針對存在的問題進(jìn)行改進(jìn)。第五條費(fèi)用及支付5.1雙方確認(rèn)，本次培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)（金額）元。5.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.3付款方式如下：（1）培訓(xùn)開始前，甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的（百分比）作為預(yù)付款；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)情況支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用。第六條保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)按照對方的要求承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不超過違約一方在協(xié)議項(xiàng)下的履約義務(wù)金額。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（期限）年。9.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方教育輔導(dǎo)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃書2.乙方師資力量介紹3.培訓(xùn)場地、設(shè)施和教材清單4.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)和方法5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證7.培訓(xùn)滿意度調(diào)查表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息4.甲方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)參加培訓(xùn)或無故缺席培訓(xùn)6.雙方其他違反協(xié)議的行為三、法律名詞及解釋：1.教育輔導(dǎo)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)教育輔導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)的服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，催促甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用，如甲方無正當(dāng)理由延遲支付，可按照約定收取滯納金。2.問題：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，如乙方仍不改進(jìn)，可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方采取補(bǔ)救措施，如乙方無法補(bǔ)救，可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)參加培訓(xùn)或無故缺席培訓(xùn)解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方按照約定參加培訓(xùn)，如甲方仍無故缺席，可按照約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)提供必要的輔導(dǎo)和補(bǔ)考機(jī)會(huì)，如甲方仍培訓(xùn)課程或考核不合格，可按照約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)2.企業(yè)為新入職員工提供培訓(xùn)3.