醫(yī)院志愿者管理制度

第第頁醫(yī)院志愿者管理制度醫(yī)院志愿者管理制度本團(tuán)隊(duì)實(shí)行集體決策管理，每次活動都要進(jìn)行研究，形成活動方案后組織實(shí)施。一、志愿者加入本團(tuán)隊(duì)條件1、本人本身樂意要求加入；2、不圖任何物質(zhì)酬勞；3、能樂觀參加服務(wù)于社會的公益事業(yè)；4、樂觀的奉獻(xiàn)自身的力所能及。二、志愿服務(wù)策劃制度1、依照志愿服務(wù)項(xiàng)目，有計(jì)劃地開展服務(wù)活動。由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人依據(jù)實(shí)際情況，召集相關(guān)人員進(jìn)行活動策劃，訂立出認(rèn)真的活動方案，再組織實(shí)施。2、策劃活動應(yīng)全面考慮到活動的各個(gè)方面，如：活動性質(zhì)，活動時(shí)間、活動地方、活動內(nèi)容、參加人數(shù)、交通方式、隊(duì)員可能發(fā)生的費(fèi)用等。三、志愿服務(wù)活動召集制度1、團(tuán)隊(duì)決議組織開展志愿服務(wù)活動后，應(yīng)遵奉并服從盡快的原則通知到要求參加人員。通知時(shí)應(yīng)講清楚參加活動的時(shí)間、地方、活動內(nèi)容及要求等事項(xiàng)，確認(rèn)被通知人明白無誤，通知時(shí)做好通知記錄。2、每次活動都必需明確一名活動召集人，活動召集人由團(tuán)隊(duì)承當(dāng)。因特殊情況隊(duì)長無法到位或磨練隊(duì)員等原因，由隊(duì)長指定活動召集人。3、能夠參加活動的隊(duì)員在接到群呼叫或電話通知后，必需盡快確定能否參加活動，并予回復(fù)。4、對于人數(shù)有限制的活動，由召集人依據(jù)要求選擇參加活動的隊(duì)員，選擇的原因如下：①機(jī)會均衡：盡量選擇本年度內(nèi)參加活動次數(shù)較少的隊(duì)員；②讓資深隊(duì)員帶新隊(duì)員，共同努力，提高活動質(zhì)量。四、志愿服務(wù)活動簽到考核制度1、參加活動的志愿者，必需定時(shí)到達(dá)活動地方，精神飽滿樂觀地參加活動。2、到達(dá)活動地方后，本人親自簽到，并統(tǒng)一聽從隊(duì)長號令。如對活動布置有任何看法或建議時(shí)，可以及時(shí)向活動現(xiàn)場負(fù)責(zé)人提出來，但在活動現(xiàn)場負(fù)責(zé)人未做出新的布置之前不得擅作主張。五、志愿服務(wù)活動制度1、本團(tuán)隊(duì)志愿服務(wù)活動依照分工有序開展，做到各司其責(zé)，確保安全。2、志愿者參加志愿服務(wù)活動，必需聽從指揮，文明用語，熱誠大方，樹立志愿者良好形象。3、每次志愿服務(wù)活動結(jié)束后，要做到清理現(xiàn)場丟棄物，保持環(huán)境衛(wèi)生。六、志愿服務(wù)活動總結(jié)制度1、活動結(jié)束后，活動負(fù)責(zé)人在活動現(xiàn)場召開活動總結(jié)會，討論分析活動中的經(jīng)驗(yàn)不足，充分聽取并記錄每個(gè)與會隊(duì)員提出改進(jìn)的看法，以不絕提高活動質(zhì)量。2、活動總結(jié)可由撰稿人直接在志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)的群上發(fā)布。3、活動總結(jié)必需包含一下幾個(gè)要素：時(shí)間地方、參加人數(shù)、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、活動內(nèi)容、活動結(jié)果（會議通過的決議）、其它事項(xiàng)。七、隊(duì)員勸退標(biāo)準(zhǔn)1、因個(gè)人行為對志愿者組織造成不良影響的；2、在志愿者組織內(nèi)部搞不團(tuán)結(jié)、制造不和諧的；3、有其它對志愿者組織造成不良影響的。篇2:商業(yè)學(xué)校志愿者服務(wù)工作管理規(guī)定市商業(yè)學(xué)校志愿者服務(wù)工作管理規(guī)定為了加強(qiáng)學(xué)校志愿者服務(wù)工作的管理、規(guī)范，加強(qiáng)志愿者服務(wù)隊(duì)的紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)志愿者服務(wù)工作的常?；?，推動志愿服務(wù)工作的有效落實(shí)，特訂立本制度。志愿者應(yīng)自發(fā)遵守憲法、法律及支隊(duì)各種規(guī)章制度，自發(fā)維護(hù)志愿者服務(wù)隊(duì)的形象。組織制度（一）、志愿者服務(wù)工作實(shí)行隊(duì)長負(fù)責(zé)制，各隊(duì)員緊密搭配、分工協(xié)作。每個(gè)小分隊(duì)各設(shè)宣傳報(bào)道員1名，服務(wù)隊(duì)設(shè)組織員1名。志愿服務(wù)隊(duì)隊(duì)長職責(zé)：依照學(xué)校的布置，對全隊(duì)的日常事務(wù)做決議，對全隊(duì)負(fù)責(zé)。實(shí)在工作：1、全面統(tǒng)籌布置好各項(xiàng)活動，率領(lǐng)小分隊(duì)組織開展每次活動；2、做好聯(lián)系單位的溝通；3、定期召開例會；4、做好隊(duì)里成員的思想工作，調(diào)動大家的工作樂觀性；5、做好工作報(bào)告總結(jié)，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告；6、做好隊(duì)員獎(jiǎng)懲的建議工作；7、做好各班社會實(shí)踐課程中（公益勞動）學(xué)時(shí)錄入工作；8、做好校級志愿者學(xué)時(shí)錄入工作。志愿服務(wù)隊(duì)副隊(duì)長職責(zé)：全面幫忙隊(duì)長開展工作，負(fù)責(zé)全隊(duì)日常事務(wù)。實(shí)在工作：1、幫忙隊(duì)長做好日常事務(wù)工作；2、樂觀與隊(duì)員溝通溝通，并及時(shí)反映信息；3、負(fù)責(zé)并開展好各項(xiàng)活動，確?；顒拥囊饬x性；4、按活動方案、計(jì)劃，定時(shí)開展好活動，活動結(jié)束后做好工作總結(jié)。志愿服務(wù)隊(duì)宣傳報(bào)道員職責(zé)：負(fù)責(zé)每次活動的宣傳工作。實(shí)在工作：1、做好宣傳報(bào)道工作，及時(shí)向辦公室供應(yīng)活動信息；2、參加每次活動，組織素材，隨時(shí)做好宣傳；3、做好活動的攝像、拍照、錄音；4、每次活動后及時(shí)整理形成工作總結(jié)。志愿服務(wù)隊(duì)組織員職責(zé)：負(fù)責(zé)服務(wù)隊(duì)內(nèi)部協(xié)調(diào)，服務(wù)隊(duì)活動資料的整理歸檔工作。實(shí)在工作：1、做好每次會議的簽到，幫忙做好考勤工作；2、做好會議記錄；3、提早通知隊(duì)員開會的時(shí)間、地方，確保通知到位；4、做好資料整理歸檔工作。志愿服務(wù)隊(duì)隊(duì)員職責(zé)：樂觀搭配隊(duì)內(nèi)活動，及時(shí)、自動地向隊(duì)長、副隊(duì)長反映對服務(wù)隊(duì)的建議、想法和計(jì)劃，進(jìn)一步完善服務(wù)隊(duì)建設(shè)。（二）、開展志愿服務(wù)活動時(shí)，隊(duì)員必需統(tǒng)一著制服。（三）、每次志愿服務(wù)活動結(jié)束后，宣傳報(bào)道員在3日內(nèi)形成活動工作小結(jié)，并報(bào)隊(duì)長，由隊(duì)長呈報(bào)學(xué)校團(tuán)委。三、例會制度（一）、每月召開一次全體志愿者會議，必需時(shí)可臨時(shí)召開。（二）、會議由隊(duì)長或副隊(duì)長主持，轉(zhuǎn)達(dá)支隊(duì)指示、決議，討論決議志愿者服務(wù)隊(duì)的重點(diǎn)問題；總結(jié)、布置、布置志愿者服務(wù)隊(duì)的工作。（三）、嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，維持會場秩序，樂觀發(fā)言，認(rèn)真做好會議記錄。（四）、服務(wù)隊(duì)全體會議遵奉并服從民主集中制原則，表決時(shí)少數(shù)聽從多數(shù)，個(gè)人聽從組織。四、學(xué)習(xí)制度（一）、全體志愿者原則上每月集中組織學(xué)習(xí)一次。（二）、學(xué)習(xí)由志愿者服務(wù)隊(duì)隊(duì)長組織，轉(zhuǎn)達(dá)上級部門的指示、學(xué)習(xí)志愿者的相關(guān)知識、其他單位或者部門的志愿者活動開展經(jīng)驗(yàn)，以及提高志愿者綜合素養(yǎng)的相關(guān)知識。（三）、團(tuán)委為每名服務(wù)隊(duì)隊(duì)員配發(fā)特地學(xué)習(xí)記錄本，用于志愿服務(wù)學(xué)習(xí)記錄和撰寫心得體會。（四）、志愿者之間要加強(qiáng)工作、生活、活動中的學(xué)習(xí)溝通，從而實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步、共同提高的目的。五、考勤制度（一）、在參加服務(wù)隊(duì)組織的志愿活動以及志愿者服務(wù)隊(duì)統(tǒng)一組織的例會、學(xué)習(xí)、活動中，志愿者原則上不允許請假。假如必需請假者，須履行書面請假手續(xù)。特殊情況則必需告知隊(duì)長并請示組長，事后補(bǔ)寫請假條，并及時(shí)了解學(xué)習(xí)內(nèi)容、會議要求或活動情況。（二）、有事請假者，必需持有假條，由組長或副組長簽字認(rèn)可。（三）、全體志愿者參加的活動考勤由志愿者服務(wù)隊(duì)隊(duì)長記錄存檔，并做為獎(jiǎng)懲先進(jìn)的考核項(xiàng)目。六、活動制度（一）、全體志愿者，應(yīng)有組織、有紀(jì)律的開展活動，發(fā)揚(yáng)“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”的活動宗旨。（二）、全體志愿者應(yīng)聽從活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一調(diào)遣，自發(fā)聽從志愿者隊(duì)伍的指示，確保志愿者隊(duì)伍活動定時(shí)、高效、有序的完成。（三）、志愿者也可結(jié)合自身?xiàng)l件，發(fā)揮個(gè)人專長，樂觀自動地走向社會聯(lián)系一些有保障性、有心義的活動。七、獎(jiǎng)懲制度（一）、志愿者必需定時(shí)參加志愿者服務(wù)隊(duì)組織、供應(yīng)的培訓(xùn)及各項(xiàng)服務(wù)工作，無故2次遲到或1次不到者，批判警告1次，取消年度評優(yōu)資格；無故3次遲到或2次不到者，按自動退出志愿者服務(wù)隊(duì)處理。（二）、嘉獎(jiǎng)：1、每次活動沒有缺勤現(xiàn)象的，工作認(rèn)真樂觀表現(xiàn)者，優(yōu)先考慮評優(yōu)資格；2、對在服務(wù)隊(duì)活動中表現(xiàn)突出的隊(duì)員，報(bào)學(xué)校團(tuán)委，授予相應(yīng)的榮譽(yù)稱呼或通報(bào)稱贊；3、取得評優(yōu)資格者，予以確定的物質(zhì)嘉獎(jiǎng)和通報(bào)稱贊。篇3:南京交通學(xué)院圖書館勤工助學(xué)學(xué)生、志愿者管理方法京南交通學(xué)院圖書館勤工助學(xué)學(xué)生、志愿者管理方法依據(jù)《京南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)管理方法（試行）》等文件精神，結(jié)合圖書館實(shí)際情況，特訂立本方法。一、報(bào)名及審批程序二、工作內(nèi)容和管理1.工作內(nèi)容：值班、書刊收取、搬運(yùn)、上架、調(diào)架、下架、整架、修補(bǔ)、裝訂，以及其他臨時(shí)性事務(wù)等。2.工作時(shí)間及考勤管理。一般人均5小時(shí)/周、16小時(shí)/月。勤工助學(xué)崗位由圖書館統(tǒng)一布置，學(xué)生勿隨便換崗換班。工作點(diǎn)館員負(fù)責(zé)檢查、考核、匯總，提交部主任再匯總到館。三、工作紀(jì)律1.定時(shí)到崗、請假報(bào)備。不遲到早退，如有特殊原因不能到崗工作，首選自行聯(lián)系換班，并至少提前一天請假報(bào)備。原則上每月請假不超出3次。2.著裝規(guī)范、明確職責(zé)。著“圖書館志愿者”服并掛牌上崗；敢于制止讀者違規(guī)違紀(jì)行為；團(tuán)結(jié)協(xié)作完成工作；及時(shí)完善值班日志并簽字。3.力求“四能”“五不”。能掌握確定的業(yè)務(wù)知識，能解答讀者的一般性咨詢，能使用文明用語熱誠耐性服務(wù)讀者，能聽從老師調(diào)配幫忙關(guān)好門窗、燈、空調(diào)、檢測儀等；不吸煙吃零食，上網(wǎng)做私事，不與他人爭持，不私聊嬉笑打鬧，擅自離崗等。四、考核獎(jiǎng)懲1.凡有下列行為之一的學(xué)生將取消勤工助學(xué)資格：（1）工作中有不負(fù)責(zé)任、弄虛作假、不聽從布置、有明顯不合作、偷竊等行為者。（2）因特殊原因，不適合連續(xù)勤工助學(xué)工。（3）在勤工助學(xué)期間受到校紀(jì)處分或治安懲罰者。（4）一學(xué)期無故脫崗三次，或其他對勤工助學(xué)工作造成嚴(yán)重影響的行為者。2.榮譽(yù)授予（1）每學(xué)年，圖書館按學(xué)年向?qū)W生資助中心介紹校級優(yōu)秀勤工助學(xué)候選人；連續(xù)多學(xué)期在館勤工助學(xué)，畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)授予圖書館“書香