公司人事招聘合同模板

公司人事招聘合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的公司，乙方愿意加入甲方的團隊并為其工作，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方加入甲方的事宜，達成如下協(xié)議：

一、乙方的崗位、職責及工作地點

1.1乙方在甲方擔任[填寫乙方職位]職位，主要職責為[填寫乙方主要職責]。

1.2乙方的工作地點為[填寫乙方工作地點]。

二、乙方的入職、離職及試用期

2.1乙方的入職日期為[填寫乙方入職日期]。

2.2乙方的試用期為[填寫試用期期限]，自乙方入職之日起計算。

2.3試用期滿后，如甲方認為乙方不符合崗位要求的，甲方有權終止本合同；如乙方認為不繼續(xù)在本公司工作的，乙方有權終止本合同。

三、乙方的工資及福利

3.1乙方的月工資為[填寫乙方月工資數額]，工資發(fā)放時間為每月[填寫工資發(fā)放時間]。

3.2乙方按照國家的規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

3.3乙方在公司工作期間，按照公司的規(guī)定享有各項社會保險和福利待遇。

四、乙方的保密義務

4.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密和機密信息，乙方同意在合同終止后繼續(xù)承擔保密義務，保密期限為[填寫保密期限]。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。

六、爭議解決

6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方公司簡介

3.甲方公司規(guī)章制度

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的公司，乙方愿意加入甲方的團隊并為其工作，甲乙雙方經友好協(xié)商，并考慮到丙方作為第三方主體的參與，就乙方加入甲方的事宜，達成如下協(xié)議：

一、乙方的崗位、職責及工作地點

1.1乙方在甲方擔任[填寫乙方職位]職位，主要職責為[填寫乙方主要職責]。

1.2乙方的工作地點為[填寫乙方工作地點]。

二、乙方的入職、離職及試用期

2.1乙方的入職日期為[填寫乙方入職日期]。

2.2乙方的試用期為[填寫試用期期限]，自乙方入職之日起計算。

2.3試用期滿后，如甲方認為乙方不符合崗位要求的，甲方有權終止本合同；如乙方認為不繼續(xù)在本公司工作的，乙方有權終止本合同。

三、乙方的工資及福利

3.1乙方的月工資為[填寫乙方月工資數額]，工資發(fā)放時間為每月[填寫工資發(fā)放時間]。

3.2乙方按照國家的規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

3.3乙方在公司工作期間，按照公司的規(guī)定享有各項社會保險和福利待遇。

四、乙方的保密義務

4.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密和機密信息，乙方同意在合同終止后繼續(xù)承擔保密義務，保密期限為[填寫保密期限]。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。

六、甲方的主導權益及第三方介入的意義

6.1甲方作為用人單位，擁有對乙方的招聘、錄用、管理、解雇等權力，且甲方有義務為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。

6.2丙方作為第三方主體，介入本合同的目的是為了保證甲方的權益得到充分的保障，丙方將提供專業(yè)的人力資源服務和咨詢，以確保甲方的招聘和管理工作得到有效的執(zhí)行。

6.3甲方作為合同的主導方，其權益和利益是本合同的重點保護對象，甲方有權根據自身的需求和利益，對合同的條款進行修改和調整，以保證自身的權益得到最大化的保障。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方在合同期間內，如未經甲方同意，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。

7.2乙方在合同期間內，如未經甲方同意，不得在任何時間、任何地點、以任何方式從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

7.3如乙方違反上述條款，甲方有權立即終止本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方公司簡介

3.甲方公司規(guī)章制度

4.丙方公司簡介及服務內容

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的公司，乙方愿意加入甲方的團隊并為其工作，甲乙雙方經友好協(xié)商，并考慮到丙方作為第三方主體的參與，就乙方加入甲方的事宜，達成如下協(xié)議：

一、乙方的崗位、職責及工作地點

1.1乙方在甲方擔任[填寫乙方職位]職位，主要職責為[填寫乙方主要職責]。

1.2乙方的工作地點為[填寫乙方工作地點]。

二、乙方的入職、離職及試用期

2.1乙方的入職日期為[填寫乙方入職日期]。

2.2乙方的試用期為[填寫試用期期限]，自乙方入職之日起計算。

2.3試用期滿后，如甲方認為乙方不符合崗位要求的，甲方有權終止本合同；如乙方認為不繼續(xù)在本公司工作的，乙方有權終止本合同。

三、乙方的工資及福利

3.1乙方的月工資為[填寫乙方月工資數額]，工資發(fā)放時間為每月[填寫工資發(fā)放時間]。

3.2乙方按照國家的規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

3.3乙方在公司工作期間，按照公司的規(guī)定享有各項社會保險和福利待遇。

四、乙方的權利條款及多種利益條款

4.1乙方有權獲得甲方提供的符合職位要求的工作條件和工作環(huán)境。

4.2乙方有權獲得甲方提供的培訓和學習機會，以提升自身的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

4.3乙方有權獲得甲方提供的合理的晉升機會和職業(yè)發(fā)展空間。

4.4乙方有權獲得甲方提供的具有競爭力的薪酬待遇和福利保障。

五、甲方的違約及限制條款

5.1甲方如違反本合同的約定，導致合同無法履行，甲方應承擔相應的違約責任。

5.2甲方如未經乙方同意，不得以任何方式泄露乙方的個人信息和隱私。

5.3甲方如未經乙方同意，不得在任何時間、任何地點、以任何方式從事與乙方業(yè)務相競爭的活動。

六、乙方的主導權益及第三方介入的意義

6.1乙方作為員工，擁有對自己的職業(yè)發(fā)展和工作條件的決策權，且乙方有權利保護自己的合法權益。

6.2丙方作為第三方主體，介入本合同的目的是為了保證乙方的權益得到充分的保障，丙方將提供專業(yè)的人力資源服務和咨詢，以確保乙方的招聘和管理工作得到有效的執(zhí)行。

6.3乙方作為合同的主導方，其權益和利益是本合同的重點保護對象，乙方有權根據自身的需求和利益，對合同的條款進行修改和調整，以保證自身的權益得到最大化的保障。

七、爭議解決

7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方公司簡介

3.甲方公司規(guī)章制度

4.丙方公司簡介及服務內容

乙方為主導的目的和意義在于確保乙方的權益得到充分