人力資源居間協(xié)議范本

人力資源居間協(xié)議范本合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同的有效性1.4合同的修改和終止第二章居間服務(wù)的范圍與內(nèi)容2.1居間服務(wù)的范圍2.2居間服務(wù)的內(nèi)容2.3服務(wù)期限第三章雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1人力資源公司的權(quán)利與義務(wù)3.2委托方的權(quán)利與義務(wù)3.3第三方權(quán)利與義務(wù)第四章居間費(fèi)用及支付方式4.1居間費(fèi)用的確定4.2支付方式與時(shí)間4.3費(fèi)用的退還與扣除第五章保密條款5.1保密信息的范圍5.2保密義務(wù)與期限5.3保密信息的例外第六章違約責(zé)任6.1違約的定義與認(rèn)定6.2違約責(zé)任的形式6.3違約金的計(jì)算與支付第七章?tīng)?zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的方式7.2仲裁條款7.3訴訟管轄第八章合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同變更與解除的程序第九章附則9.1合同的生效9.2合同的終止9.3合同的繼承第十章居間成功后的相關(guān)事宜10.1居間成功后的流程10.2相關(guān)文件的交接10.3后續(xù)服務(wù)的提供第十一章績(jī)效評(píng)估與反饋11.1績(jī)效評(píng)估的周期與方式11.2反饋的渠道與處理11.3績(jī)效改進(jìn)的措施第十二章培訓(xùn)與發(fā)展12.1培訓(xùn)的內(nèi)容與形式12.2培訓(xùn)的安排與實(shí)施12.3培訓(xùn)效果的評(píng)估第十三章福利與待遇13.1福利待遇的制定與實(shí)施13.2福利待遇的調(diào)整與變更13.3福利待遇的終止與解除第十四章其他條款14.1社會(huì)保險(xiǎn)與公積金14.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理14.3法律法規(guī)的變化適應(yīng)合同編號(hào)_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指由甲方（委托方）與乙方（人力資源公司）簽訂的，關(guān)于乙方為甲方提供人力資源居間服務(wù)的協(xié)議。1.1.2本合同中的術(shù)語(yǔ)和定義，如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。1.2適用法律1.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。1.3合同的有效性1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。1.3.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同有效期屆滿前____個(gè)月書面協(xié)商一致。1.4合同的修改和終止1.4.1本合同的修改或終止，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。1.4.2在合同有效期內(nèi)，除非雙方另有約定，任何一方不得單方面解除或終止本合同。第二章居間服務(wù)的范圍與內(nèi)容2.1居間服務(wù)的范圍2.1.1乙方作為甲方的人力資源居間服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為甲方尋找、篩選和推薦合適的人才。2.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的人才招聘、人才評(píng)估、人才推薦等服務(wù)。2.2居間服務(wù)的內(nèi)容2.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，進(jìn)行人才搜索，并向甲方提供候選人的簡(jiǎn)歷、評(píng)估報(bào)告等相關(guān)信息。2.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排，并提供相關(guān)的面試指導(dǎo)和咨詢。2.3服務(wù)期限2.3.1本合同項(xiàng)下的居間服務(wù)期限為_(kāi)___個(gè)月。2.3.2如雙方同意延長(zhǎng)服務(wù)期限，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并明確延長(zhǎng)后的服務(wù)期限。第三章雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1人力資源公司的權(quán)利與義務(wù)3.1.1乙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合甲方的要求，并確保所推薦人才的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。3.1.2乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。3.2委托方的權(quán)利與義務(wù)3.2.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的需求信息，并按照約定支付居間費(fèi)用。3.2.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行合理評(píng)價(jià)，并協(xié)助乙方進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)。3.3第三方權(quán)利與義務(wù)3.3.1乙方應(yīng)確保第三方的權(quán)益不受損害，并在合同履行過(guò)程中，尊重第三方的意愿和選擇。第四章居間費(fèi)用及支付方式4.1居間費(fèi)用的確定4.1.1甲方應(yīng)按照乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付居間費(fèi)用。4.1.2居間費(fèi)用的計(jì)算方式為：基本費(fèi)用+成功費(fèi)用。4.2支付方式與時(shí)間4.2.1甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付居間費(fèi)用。4.2.2甲方應(yīng)在合同簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)支付基本費(fèi)用，并在人才成功入職后的____個(gè)工作日內(nèi)支付成功費(fèi)用。4.3費(fèi)用的退還與扣除4.3.1如乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部費(fèi)用。4.3.2如乙方在合同履行過(guò)程中存在違約行為，甲方有權(quán)從應(yīng)付費(fèi)用中扣除相應(yīng)的違約金。第五章保密條款5.1保密信息的范圍5.1.1保密信息是指在合同履行過(guò)程中，甲乙雙方交換的、未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。5.2保密義務(wù)與期限5.2.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的保密信息保密，不得泄露給第三方。5.2.2保密期限自合同終止或履行完畢之日起計(jì)算，為期____年。5.3保密信息的例外5.3.1法律要求披露的保密信息；5.3.2雙方書面同意披露的保密信息；5.3.3因合同履行過(guò)程中，一方違約導(dǎo)致的保密信息披露。第六章違約責(zé)任6.1違約的定義與認(rèn)定6.1.1違約是指合同一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。6.2違約責(zé)任的形式6.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、支付違約金等違約責(zé)任。6.3違約金的計(jì)算與支付6.3.1違約金的計(jì)算方式為：違約金=違約行為所造成的第八章合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.1.1在合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同的內(nèi)容。8.1.2合同變更應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。8.2合同解除的條件8.2.1在合同有效期內(nèi)，如一方發(fā)生違約行為，對(duì)方有權(quán)解除合同。8.2.2合同解除應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。8.3合同變更與解除的程序8.3.1提出變更或解除的一方應(yīng)向另一方提交書面申請(qǐng)。8.3.2雙方應(yīng)就變更或解除事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)。8.3.3變更或解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第九章附則9.1合同的生效9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2合同的終止9.2.1合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。9.2.2合同解除或變更后，與本合同有關(guān)的權(quán)利義務(wù)同時(shí)終止。9.3合同的繼承9.3.1如果合同一方發(fā)生繼承事項(xiàng)，本合同對(duì)繼承人具有約束力。9.3.2繼承人應(yīng)繼續(xù)履行本合同，并承擔(dān)合同約定的義務(wù)。第十章居間成功后的相關(guān)事宜10.1居間成功后的流程10.1.1乙方應(yīng)在成功推薦人才后，及時(shí)通知甲方。10.1.2甲方應(yīng)在收到通知后，按照約定支付成功費(fèi)用。10.2相關(guān)文件的交接10.2.1乙方應(yīng)向甲方提供人才的相關(guān)文件，包括簡(jiǎn)歷、評(píng)估報(bào)告等。10.2.2甲方應(yīng)接收并妥善保管上述文件。10.3后續(xù)服務(wù)的提供10.3.1乙方應(yīng)提供必要的后續(xù)服務(wù)，確保人才順利入職并適應(yīng)工作。10.3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行后續(xù)服務(wù)的實(shí)施。第十一章績(jī)效評(píng)估與反饋11.1績(jī)效評(píng)估的周期與方式11.1.1甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行定期評(píng)估。11.1.2評(píng)估可以通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)等方式進(jìn)行。11.2反饋的渠道與處理11.2.1甲方應(yīng)通過(guò)書面形式向乙方提供反饋意見(jiàn)。11.2.2乙方應(yīng)認(rèn)真對(duì)待甲方的反饋，并采取措施進(jìn)行改進(jìn)。11.3績(jī)效改進(jìn)的措施11.3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的反饋，調(diào)整和改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容和方法。11.3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行績(jī)效改進(jìn)的實(shí)施。第十二章福利與待遇12.1福利待遇的制定與實(shí)施12.1.1甲方應(yīng)制定并實(shí)施與人才相關(guān)的福利待遇。12.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行福利待遇的實(shí)施。12.2福利待遇的調(diào)整與變更12.2.1甲方應(yīng)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整福利待遇。12.2.2調(diào)整后的福利待遇應(yīng)通知乙方，并按照約定實(shí)施。12.3福利待遇的終止與解除12.3.1如人才離職，其相關(guān)的福利待遇自行終止。12.3.2福利待遇的解除應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行。第十三章其他條款13.1社會(huì)保險(xiǎn)與公積金13.1.1甲方應(yīng)依法為人才繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。13.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納。13.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理13.2.1雙方應(yīng)積極協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。13.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3法律法規(guī)的變化適應(yīng)13.3.1如合同履行過(guò)程中，相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方應(yīng)遵循變化后的法律法規(guī)。13.3.2雙方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)的變化，及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容。第十四章合同的簽字14.1甲乙雙方代表已閱讀并理解本合同的全部?jī)?nèi)容。14.2甲乙雙方代表在本合同上簽字或蓋章，多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：15.1甲方指定人才標(biāo)準(zhǔn)15.1.1甲方應(yīng)向乙方明確指定所需人才的職位、職責(zé)、任職資格等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。15.1.2甲方應(yīng)對(duì)提供的人才標(biāo)準(zhǔn)提供詳細(xì)描述，以便乙方更好地理解并滿足甲方需求。15.2人才選拔過(guò)程的參與15.2.1甲方有權(quán)參與人才選拔過(guò)程，對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、評(píng)估等環(huán)節(jié)。15.2.2甲方應(yīng)提供面試評(píng)價(jià)和反饋，以便乙方根據(jù)甲方的需求調(diào)整推薦策略。15.3人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)15.3.1甲方應(yīng)根據(jù)人才的發(fā)展需求，提供必要的培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)。15.3.2甲方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：16.1人才搜索與篩選16.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，進(jìn)行廣泛的人才搜索和篩選。16.1.2乙方應(yīng)對(duì)篩選出的人才進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告和推薦建議。16.2人才推薦與面試安排16.2.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)向甲方推薦合適的人才，并協(xié)助安排面試。16.2.2乙方應(yīng)提供面試指導(dǎo)和咨詢，幫助甲方更好地了解和評(píng)估人才。16.3人才引進(jìn)后的跟進(jìn)服務(wù)16.3.1乙方應(yīng)在人才成功入職后提供一段時(shí)間的跟進(jìn)服務(wù)，確保人才順利融入公司。16.3.2乙方應(yīng)對(duì)入職人才進(jìn)行定期評(píng)估，并提供必要的支持和建議。當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：17.1第三方中介的選擇與評(píng)估17.1.1當(dāng)雙方同意引入第三方中介時(shí)，甲方和乙方應(yīng)共同選擇合格的中介機(jī)構(gòu)。17.1.2甲方和乙方應(yīng)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、信譽(yù)等進(jìn)行評(píng)估，并確保其能滿足雙方需求。17.2第三方中介的責(zé)任與義務(wù)17.2.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照雙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才信息。17.2.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)提供的人才信息保密，不得泄露給其他無(wú)關(guān)方。17.3第三方中介的費(fèi)用與支付17.3.1甲方和乙方應(yīng)根據(jù)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，協(xié)商確定中介費(fèi)用。17.3.2甲方和乙方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式支付中介費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方需求說(shuō)明書2.乙方服務(wù)方案3.第三方中介評(píng)估報(bào)告4.人才評(píng)估報(bào)告5.面試評(píng)價(jià)表6.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃7.福利與待遇明細(xì)8.法律法規(guī)文件9.合同履行證明文件10.其他相關(guān)文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付居間費(fèi)用2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息4.甲方未按約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的需求信息5.甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)7.乙方未按約定提供跟進(jìn)服務(wù)或評(píng)估報(bào)告8.第三方中介提供虛假或錯(cuò)誤人才信息9.第三方中介泄露任何一方商業(yè)秘密或個(gè)人信息10.其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋：1.居間服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才推薦、面試安排、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)等服務(wù)。2.居間費(fèi)用：指甲方支付給乙方的，為提供居間服務(wù)而產(chǎn)生的費(fèi)用。3.違約行為：指違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。5.個(gè)人信息：指與個(gè)人有關(guān)的、可以識(shí)別個(gè)人的信息。6.培訓(xùn)與發(fā)展：指甲方為提升人才能力和素質(zhì)而提供的培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)。7.福利與待遇：指甲方為人才提供的福利和待遇，包括薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。8.法律法規(guī)：指中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.人才不符合甲方要求：重新篩選和推薦，或提供人才評(píng)估報(bào)告輔助甲方?jīng)Q策。2.乙方服務(wù)不滿意：與乙方溝通并提出改進(jìn)意見(jiàn)，或協(xié)商調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。3.保密信息泄露：立即采取補(bǔ)救措施，如加強(qiáng)信息安全措施，追究泄露方責(zé)任。4.甲方支付延遲：提醒甲方及時(shí)支付，如甲方仍不支付，可協(xié)商解決或依法追討。5.