2022年6月CCAA國家注冊審核員OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎知識復習題含解析

2022年6月CCAA國家注冊審核員OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎知識復習題一、單項選擇題1、根據(jù)GB/T28001-2011標準4.3.1條款要求，危險源辨識時應考慮()。A、三種時態(tài)、三種狀態(tài)B、評價出重大危險源C、組織及其活動的變更、材料變更，或計劃變更D、風險控制措施的層級2、消除系統(tǒng)中的危險源，可以從()防止事故的發(fā)生。A、根本上B、過程中C、觀念上D、生產(chǎn)中3、根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》第十五條，生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于（）學時。A、20B、24C、32D、484、依據(jù)ISO/ZEC17021，認證機構應根據(jù)(),做出是否更新認證的決定。A、再認證審核的結果，以及認證周期內(nèi)體系評價結果和認證使用方的投訴B、審核結論C、審核發(fā)現(xiàn)D、以上全部5、下列哪一種情況下，組織必須采取措施降低風險?()A、危險源的控制措施不滿足目標要求B、危險源還存在著導致事故發(fā)生的可能性C、危險源屬重大危險源D、危險源可能導致的事故后果很大6、按照GB/T28001標準4.4.2條款，下列說法正確的是()。A、組織應該建立年度培訓計劃B、組織應當對所有人員進行能力鑒定C、培訓程序應當考慮不同層次的語言技能及風險D、組織應當建立和保持《人力資源管理程序》7、依據(jù)《特種設備安全監(jiān)察條例》，特種設備的安全管理人員應當對特種設備使用狀況進行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題的應當及時處理;緊急情況時，可以()特種設備并及時報告本單位有關負責人。A、決定停止使用B、申請停止使用C、決定暫停使用D、申請暫停使用8、在界定職業(yè)健康安全管理體系的范圍并形成文件時，需要注意就體系覆蓋()予以確定。A、人員、活動、場所、區(qū)域B、人員、活動、場所C、人員、活動、區(qū)域D、人員、場所、區(qū)域9、依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章和相關標準，結合本單位組織()、生產(chǎn)規(guī)模和可能發(fā)生的事故特點，確定本單位的應急預案體系，編制相應的應急預案，并體現(xiàn)自救互救和前期處置等特點。A、管理體系B、職業(yè)安全管理體系C、安全管理體系D、安全生產(chǎn)體系10、風險評價過程的目的在于認識和理解可能由組織活動過程所產(chǎn)生的危險源，確保其對人員所產(chǎn)生的風險能夠得到評價、排序并控制至()。A、滿足標準要求B、滿足法規(guī)要求C、可接受D、可接受程度11、組織建立并保持應急準備和響應程序的目的是()。A、對危險源進行全面的辨識和評價B、徹底消除各種事故C、對所識別出風險實施有效的控制D、防止而減少相關的職業(yè)健康安全不良后果12、系統(tǒng)要基于（），系統(tǒng)識別潛在緊急情況。A、行業(yè)經(jīng)驗B、法規(guī)標準C、已發(fā)生的事件D、危險源辨識過程13、PDCA與ISO45001:2018標準架構之間的關系中，以下哪個條款()屬于"C”?A、4組織環(huán)境B、10改進C、9績效評價D、6策劃14、職業(yè)健康安全是指哪些場所范圍內(nèi)的人員的健康安全?()A、組織內(nèi)部B、組織的工作場所C、組織的生產(chǎn)場所D、組織的危險場所15、術語“健康損害”是指可（）的，由工作活動和（或）工作相關狀況引起或加重的身體或精祌的不良狀態(tài)。A、記載B、追溯C、確認D、診斷16、依據(jù)ISO/IEC17021-1,審核員應確定審核發(fā)現(xiàn)，并予以（），以能夠為認證決定或保持認證提供充分的信息。A、確定嚴重程度B、分級和報告C、糾正D、采取糾正措施17、D=LEC打分法屬于（）風險評價。A、定性風險評價B、相對風險評價C、概率風險評價D、檢查表法18、職業(yè)健康安全方針是指防止工作人員受到與工作相關的傷害和健康損害并提供健康安全的（）的方針。A、組織文化B、環(huán)境C、防護設施D、工作場所19、GB/T28001-2011標準引用了()。A、GB/T19000-2008,GB/T28002-2011,GB/T19011B、GB/T28002-2011,GB/T19000-2008,GB/T24001-2004C、GB/T19001-2008,GB/T19000-2008,GB/T28002-2011D、GB/T28002-2011,GB/T19001-2008,GB/T24001-200420、以下哪種說法最符合GB/T28001-2011標準4.3.3目標和方案的要求?()A、組織應在其內(nèi)部各職能和層次建立、實施和保持職業(yè)健康安全目標和方案B、組織應建立、實施和保持形成文件的方案，以實現(xiàn)其職業(yè)健康安全目標C、組織應定期和按計劃的時間間隔對方案進行評審，必要時進行調(diào)整，以確保職業(yè)健康安全目標得以實現(xiàn)D、A+B+C21、以下屬于職業(yè)健康安全危險源的是（）A、可能導致人身傷害和（或）健康損害的根源狀態(tài)或行為B、污染環(huán)境的風險C、造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況D、A和C22、生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康安全管理的文件與資料控制及記錄管理應滿足()。A、任何情況下，文件資料都便于獲取使用B、文件資料傳達至所有人員C、職業(yè)健康安全所有記錄應長期保存以便查閱參考D、為避免文件資料及記錄的誤用，應嚴密控制其獲取使用途徑23、針對《勞動法》，以下哪項描述錯誤（）。A、未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者B、禁止安排女職工從事礦山井下，國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動C、不得安排女職工從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動D、不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動；對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動24、PDCA與GB/T45001-2020標準架構之間關系中，以下哪個條款（）屬于“過程C”？A、10改進B、6策劃C、9績效評價D、4組織所處環(huán)境25、依據(jù)GB/T28001標準4.4.7的要求，應急準備和響應程序應()。A、用于識別潛在緊急情況并做出響應B、形成文件C、定期測試D、以上全部26、依據(jù)GB/T28001-2011標準4.5.3的要求，事件調(diào)查應()。A、調(diào)查不符合，確定其原因并采取改進措施B、包括采取糾正措施和預防措施C、及時開展并將結果形成文件D、評價調(diào)查結果的有效性27、有限空間安全作業(yè)，必須嚴格實行作業(yè)審批制度，做到“先通風、再檢測、后作業(yè)”，必須制定應急措施現(xiàn)場配備（），嚴禁盲目施救。A、應急消防物資B、應急裝備C、應急救援物資D、安全警示標識和應急救援物資28、組織建立并保持應急準備和響應的程序的目的是（）。A、對危險源進行全面的辨識和評價B、徹底消除各種事故C、對所識別出風險實施有效的控制D、防止和減少相關的職業(yè)健康安全不良后果29、《安全生產(chǎn)法》對安全生產(chǎn)危險性較大的行業(yè)進行了規(guī)定，即"礦山建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)經(jīng)營儲存單位，()?！盇、應當配備兼職安全生產(chǎn)管理人員B、應當配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員C、必須設置安全生產(chǎn)管理機構D、應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員30、審核結束是指()。A、當所有策劃的審核活動已經(jīng)執(zhí)行并或出現(xiàn)與審核委托方約定的情形時B、糾正措施已完成并經(jīng)過了有效性驗證C、舉行了末次會議D、審核員離開了審核現(xiàn)場31、依據(jù)GB/T28001-2011標準組織開展危險源辨識（）。A、要考慮源于工作場所外的危險源B、必須形成《危險源辨識和風險評價一覽表》C、不應當考慮由外界所提供的工作場所的基礎設施D、必須由安全主管部門牽頭進行32、組織建立、實施職業(yè)健康安全管理體系所依據(jù)的標準是()。A、GB/T19001B、GB/T24001C、GB/T28001D、GB/T2800233、術語“健康損害”是指可()的，由工作活動和(或)工作相關狀況引起或加重的身體或精神的不良狀態(tài)。A、記載B、追溯C、確認D、診斷34、依據(jù)GB/T28001-2011標準4.5.2的要求，以下哪種說法是錯誤的？（）A、組織應定期評價對適用法律法規(guī)和其他要求的遵守情況B、對其他要求的遵守情況的評價應與對適用法律法規(guī)遵守情況的評價一起進行C、應保S合規(guī)性評價的結果的記錄D、組織應建立、實施并保持合規(guī)性評價的程序35、下列哪一個對風險概念的表達是錯誤的？（）A、特定危險事件發(fā)生的可能性和后果嚴重程度的組合B、不確定性對目標的影響C、危險源在特定周期時段內(nèi)可能導致的損失D、對危險源導致一次事故后果嚴重程度的比較36、某企業(yè)認為職業(yè)健康安全風險評價的輸出結果就是劃分風險等級。此方面不符合ISO45001:2018標準的()條款要求。A、6.1.2.3B、6.1.2.1C、6.1.2.2D、6.1.437、GB/T45001-2020標準中提出了“其他風險”，指的是（）。A、職業(yè)健康安全管理體系相關過程管理方面的不確定性的影響B(tài)、除工作人員的職業(yè)健康安全風險外，其他方面的涉及安全和健康的風險C、工作場所危險源可能導致的職業(yè)健康安全風險之外的其他風險D、環(huán)境風險、質(zhì)量風險等38、關于不符合，以下描述錯誤的是()。A、對于審核來說，不符合指不符合審核準則要求的審核發(fā)現(xiàn)B、不符合報告應以書面的形式提交給受審核方C、應該與受審核方一起評審不符合以確認審核證據(jù)的準確性D、如果受審核方與審核組就審核證據(jù)或?qū)徍税l(fā)現(xiàn)有分歧，審核組應該暫時撤銷該不符合39、下列哪項不是審核員的職責?（）A、按照計劃要求，收集與受審核區(qū)域特征的相關信息，做好審核準備B、按分工進行現(xiàn)場審核，收集并記錄審核證據(jù)，對照準則形成審核發(fā)現(xiàn)C、確認不符合報告D、向?qū)徍私M長報告審核發(fā)現(xiàn)，并在組內(nèi)進行溝通40、如果被生銹鐵釘割傷，可能導致（）。A、腸熱病B、傷風病C、破傷風病D、瘧疾二、多項選擇題41、工人去硫酸浸泡車間取樣需要穿戴（）防護措施A、防毒面具B、口罩C、防酸手套D、防護靴42、形成爆炸性粉塵的必要條件有()。A、粉塵的化學組成和性質(zhì)B、粉塵的粒度和粒度分布C、粉塵的形狀和表面狀態(tài)D、粉塵中的水分43、依據(jù)GB/T45001-2020標準，組織應對影響職業(yè)健康安全績效的臨時性和永久性變更進行控制，這些變更包括（）。A、知識和技術的發(fā)展B、設備設施C、產(chǎn)品、服務和過程D、法律法規(guī)44、由于生產(chǎn)性毒物品種繁多，毒作用各不相同，進入人體后可引起不同器官、不同系統(tǒng)的損害，因此，職業(yè)中毒的臨床表現(xiàn)較為復雜，其主要臨床表現(xiàn)有()。(分數(shù):2.00分)A、神經(jīng)系統(tǒng)病變B、呼吸系統(tǒng)病變C、腎病D、循環(huán)系統(tǒng)病變45、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。A、上崗前B、在崗期間C、離崗時D、退休后46、根據(jù)GB/T28001-2011標準，需要建立并保持程序的要素有（）。A、目標B、培訓、意識和能力C、應急準備和響應D、管理評審47、依據(jù)GBT28001-2001標準中表述的要求：“在建立事實和保持職業(yè)健康安全管理體系時，組織應確保對()能夠得到考慮?！盇、文件和文件控制B、職業(yè)健康安全風險和確定的控制措施C、適用法律法規(guī)要求和組織應遵守的其他要求D、溝通、參與和協(xié)商48、依據(jù)CNAS-CC01：2011，以下可以構成嚴重不符合的是()A、受審核方利潤急劇下滑B、受審核方試制產(chǎn)品出現(xiàn)較多不合格品C、受審核方未能滿足管理體系標準一項或多項要求，D、受審核方存在使人對客戶管理體系實現(xiàn)預期結果能力產(chǎn)生重大懷疑情況49、在組織職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)規(guī)定對外包職能和過程實施控制的類型可以是（）。A、規(guī)定承包方的評價、選擇準則B、規(guī)定對承包方的活動和運行的控制要求C、在組織的施工承包方現(xiàn)場設置項目管理部D、對承包方提供的服務結果進行驗收50、依據(jù)GB/T28001-2011標準4.4.7的要求，以下哪些說法是正確的?()(分數(shù):2.00分)A、組織應對實際的緊急情況作出響應，防止和減少相關的職業(yè)健康安全不良后果B、組織在策劃應急響應措施時，應考慮有關相關方的需求C、可行時，組織應定期測試應急響應程序，并請有關的相關方適當參與D、組織應定期評審和修訂應急準備和響應程序，特別是在定期測試和緊急情況發(fā)生后51、表述故障樹中事件的符號有()。A、三角形符號B、矩形符號C、菱形符號D、圓形符號52、組織對事件進行記錄、調(diào)查和分析，以便()。A、為懲罰事件當事人收集證據(jù)B、確定內(nèi)在的或者可能的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素C、溝通調(diào)查結果D、識別采取預防措施的可能性53、組織應對事件進行記錄、調(diào)查和分析，以便()。A、為懲罰事件當事人收集證據(jù)B、確定內(nèi)在的或者可能的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素C、溝通調(diào)查結果D、識別采取預防措施的可能性54、GB/T28001-2011標準運用的目的是()。A、使組織能夠控制其職業(yè)健康安全風險B、改進組織的職業(yè)健康安全績效C、對外展示職業(yè)健康安全管理成果D、獲得更多的商業(yè)機會55、GB/T28001-2011標準中的4.3.2條款要求()A、在建立、實施和保持OHSMS時，組織應確保對適用法律法規(guī)要求組織應遵守和其他應遵守的要求得到考慮B、使以上信息處于最新狀態(tài)C、組織應有識別和獲得適用于本組織的法律法規(guī)和其他OHS要求的程序D、組織應該執(zhí)行相應的法規(guī)要求三、判斷題56、生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓時間不得少于32學時。()57、適當時審核組長應定期向?qū)徍朔?、審核委托方報告審核過程中出現(xiàn)的重大質(zhì)量事故。()58、事件構不成危險源。（）59、ISO45001:2018標準中"職業(yè)健康安全風險’’和"其他風險”的管理過程原理是不同的。()60、在識別潛在的緊急情況時，組織應既考慮正常運行期間可能發(fā)生的緊急事件，又考慮到異常狀況下可能發(fā)生的緊急事件。()61、依據(jù)GB/T45001-2020標準，在多雇主的工作場所，組織應與其他組織協(xié)調(diào)職業(yè)健康安全管理體系的相關部分。（）62、成功實施45001標準可使工作人員和其他相關方確信組織已建立了有效的職業(yè)健康