2022年6月CCAA注冊審核員模擬試題-OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎知識含解析

2022年6月CCAA注冊審核員模擬試題—OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎知識一、單項選擇題1、GB/T28001-2011標準的總目的是()。A、為組織規(guī)定有效的職業(yè)健康安全管理體系所應具備的要素，這些要素不可與其他管理體系要求相結(jié)合B、實現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全方針和目標，消除職業(yè)健康安全風險C、增強或改變組織的法律義務D、支持和促進與社會經(jīng)濟需求相協(xié)調(diào)的良好職業(yè)健康安全實踐2、根據(jù)GB/T13861-2009生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼》標準，按可能導致生產(chǎn)過程中危險和有害因素的性質(zhì)分類，生產(chǎn)過程中的危險和有害因素共分為()四大類。A、人的因素、物的因素、環(huán)境因素和管理因素B、人的因素、物的因素、化學因素和管理因素C、人的因素、物的因素、生物因素和管理因素D、人的因素、物的因素、生理因素和管理因素3、依據(jù)GB/T28001-2011標準，組織應確保()都具有相應的能力。A、任何承擔職業(yè)健康安全管理職責的人員?B、任何在其控制下完成對職業(yè)健康安全有影響的任務的人員C、任何從事對職業(yè)健康安全危險源及其風險進行控制工作的人員D、任何在組織控制的工作場所內(nèi)實施工作活動的承包方人員4、GB/T28001標準旨在為組織規(guī)定有效的職業(yè)健康安全管理體系所具備的要素。這些要素可與其他管理體系要求相結(jié)合，并幫助組織實現(xiàn)其()。A、職業(yè)健康安全目標B、職業(yè)健康安全經(jīng)濟目標C、職業(yè)健康安全目標和經(jīng)濟目標D、職業(yè)健康安全目標和指標5、職業(yè)健康安全管理體系的詳盡和復雜水平以及形成文件的程度和所投入的資源等，取決于組織的性質(zhì)如()及其活動。A、規(guī)模、結(jié)構(gòu)和復雜性B、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、復雜性和所處地理位置C、規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)和所處地理位置D、規(guī)模、結(jié)構(gòu)和地理位置6、風險評價過程的輸出必須要包含()。A、重要危險源的評估結(jié)果B、重大風險的評估結(jié)果C、控制措施有效性的評估結(jié)果D、五個風險等級的評估結(jié)果7、某企業(yè)認為職業(yè)健康安全風險評價的輸出結(jié)果就是劃分風險等級。此方面不符合ISO45001:2018標準的()條款要求。A、6.1.2.3B、6.1.2.1C、6.1.2.2D、6.1.48、依據(jù)GB/T28001標準4.4.7的要求，應急準備和響應程序應()。A、用于識別潛在緊急情況并做出響應B、形成文件C、定期測試D、以上全部9、某建筑公司在試驗吊具的過程中，由于操作工不慎，發(fā)生吊具墜落，造成1人死亡的生產(chǎn)安全事故。根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》，該起事故的類別是()。A、物體打擊B、高處墜落C、坍塌D、起重傷害10、下列哪一種情況下，組織必須采取措施降低風險?()A、危險源的控制措施不滿足目標要求B、危險源還存在著導致事故發(fā)生的可能性C、危險源屬重大危險源D、危險源可能導致的事故后果很大11、以下屬于系統(tǒng)安全分析法的是（）。A、故障類型及影響分析（FMEA）B、類比法C、對照經(jīng)驗法D、A+B12、依據(jù)GB/T28001-2011標準4.5.3的要求，事件調(diào)查應()。A、調(diào)查不符合，確定其原因并采取改進措施B、包括采取糾正措施和預防措施C、及時開展并將結(jié)果形成文件D、評價調(diào)查結(jié)果的有效性13、下列哪種物品不適用于撲滅電氣火災？（）A、水B、干粉劑滅火劑C、砂子D、二氧化碳14、PDCA與GB/T45001-2020標準架構(gòu)之間關系中，以下哪個條款（）屬于“過程C”？A、10改進B、6策劃C、9績效評價D、4組織所處環(huán)境15、（）是系統(tǒng)分析的綜合分析方法，適用于探索造成危險的管理方面的因素，提高管理水平，保障安全。A、管理疏忽和風險樹B、危險性和可操作性研究C、事件樹分析D、預先風險分析16、當采用機械系統(tǒng)循環(huán)空氣時，關于工作場所空氣中有害氣體、蒸汽及粉塵的含量不應超過規(guī)定接觸值的()。A、40%B、30%C、20%D、10%17、以下哪一項不屬于主動的績效測量？（）A、法律、法規(guī)的遵守情況的監(jiān)測B、職業(yè)健康安全管理方案的監(jiān)測C、對職業(yè)病發(fā)生情況信息的收集D、運行準則的監(jiān)督18、在持續(xù)進行危險源辨識風險評價時要考慮()。A、組織常規(guī)的和非常規(guī)的活動B、外來訪問者進入作業(yè)場所人員的活動C、作業(yè)場所內(nèi)的一切設施D、以上全部19、GB/T28001-2011標準4.4.5條款對于文件管理描述正確的是()。A、組織應編制《職業(yè)健康安全手冊》，以描述管理體系核心要素及其相互作用，并提供查詢相關文件的途徑B、組織應按有效性和效率要求，使文件數(shù)量盡可能少_C、必要時，對文件和資料進行評審，并予以修訂D、對于重大風險有關的運行情況，建立并保持形成文件的程序20、消防制度、消防安全檢查及規(guī)范性文件由（）部門制定。A、國家城鄉(xiāng)建設B、公安部C、市場監(jiān)督管理D、應急管理21、依據(jù)GB/T28001-2011標準，“可接受風險”是()。A、根據(jù)組織法律義務和職業(yè)健康安全方針，組織無需進行控制的風險B、根據(jù)組織法律義務和職業(yè)健康安全方針，組織己采取措施進行控制的風險C、根據(jù)組織法律義務和職業(yè)健康安全方針已降至組織正待采取措施的風險D、根據(jù)組織法律義務和職業(yè)健康安全方針己降至組織可容許程度的風險22、組織應根據(jù)GB/T28001標準中哪個要素要求，定期進行法律法規(guī)的符合性評價()。A、4.3.2B、4.5.1C、4.5.2D、4.623、依據(jù)GB/T28001標準4.3.1條款，組織在確定職業(yè)健康安全風險控制措施或考慮變更現(xiàn)有控制措施時，應按()順序考慮降低風險。A、消除;替代;工程控制措施;標志、警告和(或)管理措施;個體防護裝備B、消除;工程控制措施;替代;標志、警告和(或)管理措施;個體防護裝備C、消除;替代;工程控制措施;標志、警告和(或)管理措施;個體防護D、消除;替代;標志、警告;工程控制措施;個體防護24、依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》加工、制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)員工在上崗前必須經(jīng)過（）三級安全培訓教育。A、國家、行業(yè)、地方B、省（直轄市）、市、縣C、廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊）、班組D、企業(yè)、部門、崗位25、組織對職業(yè)健康安全風險采取的控制措施是否有效，可通過（）來確定。A、危險源辨識過程B、風險識別過程C、風險評價過程D、危害因素辨識過程26、組織應建立運行控制措施，以消除或減少和控制可能由員工、承包方、其他外部人員、公眾和訪問者帶入工作場所的職業(yè)健康安全風險。運行控制措施可能還需考慮到職業(yè)健康安全擴展至()的情況。A、公共區(qū)域B、地方控制區(qū)域C、公共區(qū)域或地方控制區(qū)域D、外部區(qū)域27、在界定職業(yè)健康安全管理體系的范圍并形成文件時，需注意就體系覆蓋()予以確定。A、人員、活動、場所、區(qū)域B、人員、活動、場所C、人員、活動、區(qū)域D、人員、場所、區(qū)域28、在持續(xù)進行危險源辨識風險評價時要考慮（）。A、組織常規(guī)的和非常規(guī)的活動B、外來訪問者進入作業(yè)場所人員的活動C、作業(yè)場所內(nèi)的一切設施D、以上全部29、在作初次認證審核結(jié)論時，審核組應對在第一階段和第二階段中收集的所有()進行分析，以評審審核發(fā)現(xiàn)并就審核結(jié)論達成一致。A、審核證據(jù)B、信息和證據(jù)C、審核發(fā)現(xiàn)D、A+B30、在生產(chǎn)經(jīng)營單位的市場部門正在開展合格供應商的選擇評價，按照GB/T28001-2011標準的方法模式，該項工作屬于體系運行的（）階段。A、策劃B、實施與運行C、檢查與糾正措施D、管理評審31、以下關于文件評審時間的表述正確的是()。A、在現(xiàn)場審核前及現(xiàn)場審核時都應進行文件評審B、只在第一階段審核時進行文件評審，第二階段審核時無需進行文件評審C、只在現(xiàn)場審核前進行文件評審，現(xiàn)場審核時無需開展文件評審D、由審核組長與受審核方確認文件評審的時機32、按照GB/T28001-2011標準，管理評審()。A、應每年進行一次B、應包括評價對職業(yè)健康安全方針和職業(yè)健康安全目標的修改需C、應制定形成文件的程序D、A+B+C33、從安全生產(chǎn)角度，可能造成人員傷害疾病財產(chǎn)損失作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的()，是產(chǎn)生風險的源頭。A、原因B、環(huán)境C、條件D、根源或狀態(tài)34、某企業(yè)編制應急預案的下列做法中，正確的是()。A、由本單位工會領導組織成立應急預案編制工作組B、應急預案的評審均由上級主管部門或地方政府安全監(jiān)管部門組織C、預案評審后，經(jīng)主要負責人簽署發(fā)布并上報有關部門備案D、除評估本單位應急能力外，還評估相鄰單位應急能力35、按照職業(yè)健康安全管理體系的實施要求，如果因采取糾正和預防措施而引起文件化程序的更改時，應避免下列哪項做法()。A、取消該項糾正措施和預防措施的實施B、遵照更改的文件化程序進行實施C、記錄所更改的文件化程序D、按文件與資料控制程序?qū)Ω牡奈募绦蜻M行控制36、粉塵危害控制主要措施是()。A、濕式作業(yè)、密閉、通風、除塵B、照明、密閉、通風、除塵C、密閉、職業(yè)病矽肺監(jiān)測D、濕式作業(yè)、密閉、職業(yè)病矽肺監(jiān)測37、組織的職業(yè)健康安全方針應（）A、在制定時宜考慮相關方觀點B、不能隨便提供給無關的相關方C、適當時評審（保持）適宜D、可以夸大組織面臨的職業(yè)健康風險38、“在工作場所附近，有組織控制下的工作相關活動所產(chǎn)生的危險源”，可以是()。A、廠區(qū)邊界的液氨儲罐B、相鄰企業(yè)氯氣儲罐C、廠區(qū)內(nèi)的機動車輛D、廠區(qū)外的機動車輛39、砂輪機防護罩的作用不包括（）。A、有效地控制設備B、有效地罩住砂輪碎片C、有效地控制危險因素D、有效地防止人員受到傷害40、風險評價過程的輸出必須要包含（）。A、重要危險源的評估結(jié)果B、重大風險的評估結(jié)果C、控制措施有效性的評估結(jié)果D、5個風險等級的評估結(jié)果二、多項選擇題41、依據(jù)GB/T28001-2011標準4A6運行控制的要求，以下哪些是錯誤的？（）A、組織應針對所有與風險有關的運行活動制定形成文件的控制程序B、應規(guī)定運行準則，以避免因其缺乏而可能偏離職業(yè)健康安全方針和目標C、組織應針對其承包方和訪問者的所有運行活動進行控制D、組織應針對所有危險源和風險制定運行控制程序42、對從業(yè)人員進廠(礦)級安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容主要是()。A、勞動防護用品(用具)的正確使用方法B、安全生產(chǎn)基本知識C、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度D、勞動紀律43、依據(jù)ISO45001:2018標準，以下屬于“以及時的方式對事件和不符合做出反應”的是()。A、分析事件原因B、消除隱患C、做出應急響應D、采取糾正措施44、根據(jù)GB/T28001-2011標準，需要建立并保持程序的要素有()。A、目標B、培訓、意識和能力C、應急準備和響應D、管理評審45、事故現(xiàn)場的保護對于事故調(diào)查取證確定事故責任以及責任追究十分重要。為了搶險救災，需要移動事故現(xiàn)場物件時，應()。A、封閉事故現(xiàn)場B、做出標記C、作出書面記錄D、妥善保護現(xiàn)場主要痕跡、物證46、GB/T28001-2011標準適合于任何有下列愿望的組織（）。A、將標準作為具體的職業(yè)健康安全績效準則B、建立職業(yè)健康安全管理體系，消除或減少因組織的活動而使員工和其它相關方可能面臨的職業(yè)健康安全風險C、實施、保持和持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理體系D、確保自己能符合所闡明的職業(yè)健康安全方針47、危險源可能是（）。A、心理的B、生物的C、化學的D、物理的48、根據(jù)GB/T28001-2011標準，要求建立實施和保持程序的要素有()。A、目標和方案B、能力、培訓和意識C、應急準備和響應D、管理評審49、依據(jù)GB/T28001-2011標準4.4.7的要求，以下哪些說法是正確的?()(分數(shù):2.00分)A、組織應對實際的緊急情況作出響應，防止和減少相關的職業(yè)健康安全不良后果B、組織在策劃應急響應措施時，應考慮有關相關方的需求C、可行時，組織應定期測試應急響應程序，并請有關的相關方適當參與D、組織應定期評審和修訂應急準備和響應程序，特別是在定期測試和緊急情況發(fā)生后50、在組織職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)規(guī)定對外包職能和過程實施控制的類型可以是（）。A、規(guī)定承包方的評價、選擇準則B、規(guī)定對承包方的活動和運行的控制要求C、在組織的施工承包方現(xiàn)場設置項目管理部D、對承包方提供的服務結(jié)果進行驗收51、對料石粉碎車間進行作業(yè)條件危險性分析時，需開展的工作包括()。A、分析發(fā)生事故的可能性B、統(tǒng)計暴露危險環(huán)境的頻率C、計算事故發(fā)生的嚴重度D、事故樹的編制52、依據(jù)GB/T28001-2011標準，內(nèi)部審核控制程序應明確()。A、每次內(nèi)部審核的目的和審核組成員名單B、審核準則、范圍、頻次和方法的確定C、策劃和實施審核、報告審核結(jié)果和保存相關記錄的職責、能力和要求D、不符合項糾正措施的完成期限53、依據(jù)GB/T28001-2011標準中表述的要求：“在建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系時，組織應確保對()能夠得到考慮”。A、文件和文件控制B、職業(yè)健康安全風險和確定的控制措施C、適用法律法規(guī)要求和組織應遵守的其他要求D、溝通、參與和協(xié)商54、依據(jù)ISO/IEC17021-1，以下可以構(gòu)成嚴重不符合的是()。A、受審核方利潤急劇下滑B、受審核方試制產(chǎn)品出現(xiàn)較多不合格品C、受審核方未能滿足管理體系標準一項或多項要求D、受審核方存在使人對客戶管理體系實現(xiàn)預期結(jié)果能力產(chǎn)生重大懷疑情況55、只有覆蓋了()，危險源與風險評價才能符合規(guī)定要求。A、組織的常規(guī)和非常規(guī)活動B、組織自身的工作場所的設施C、所有進入工作場所的設施D、所有相關方的設施三、判斷題56、培訓可以作為提升人員能力的手段，也可以作為提升人員意識的手段。57、職業(yè)健康安全管理屬于風險管理科學的范疇，應基于風險管理的科學原理。()58、風險管理科學是涉及解決不確定問題的理論和方法的學科。()59、企業(yè)安全生產(chǎn)應急管理必須在風險評估的基礎上，編制與當?shù)卣跋嚓P部門相銜接的應急預案，重點崗位制定應急處置卡，定期組織應急演練。()60、職業(yè)健康安全風險評價是一種或多種可能導致職業(yè)健康安全績效改進的情形。()61、生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓時間不得少于32學時。()62、組織可以采用不同方法來評價職業(yè)健康安全風險，作為其應對不同危險源或活動的總體戰(zhàn)略的一部分，評價的方法和復雜程度取決于組織的規(guī)模。63、根據(jù)GB/T19011標準，針對特定時間段所策劃，并具有特定目的的一組(一次或多次)審核是