2023年第一期CCAA國家注冊(cè)審核員模擬試題-OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識(shí)含解析

2023年第一期CCAA國家注冊(cè)審核員模擬試題—OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識(shí)一、單項(xiàng)選擇題1、危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果的有效性取決于()。A、選取了合適的思路和方法B、開展危險(xiǎn)源辨識(shí)工作人員的能力C、提供了配套的資源D、以上都是2、對(duì)職業(yè)健康安全管理體系的反饋依賴于（）的參與。A、工作人員B、代表C、管理人員D、相關(guān)方3、GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)中提出了“其他風(fēng)險(xiǎn)”，指的是（）。A、職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)過程管理方面的不確定性的影響B(tài)、除工作人員的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)外，其他方面的涉及安全和健康的風(fēng)險(xiǎn)C、工作場(chǎng)所危險(xiǎn)源可能導(dǎo)致的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)之外的其他風(fēng)險(xiǎn)D、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)等4、生產(chǎn)經(jīng)營單位在實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系時(shí)，開展主動(dòng)測(cè)量的目的是()。A、監(jiān)測(cè)管理方案與運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施與符合情況B、監(jiān)測(cè)事故的發(fā)生情況C、監(jiān)測(cè)職業(yè)病的發(fā)病情況D、監(jiān)測(cè)體系的失效情況5、以下哪個(gè)不是我國額定安全電壓()。A、6VB、9VC、24VD、42V6、關(guān)于信息的收集和驗(yàn)證，下列說法錯(cuò)誤的是()。A、應(yīng)通過適當(dāng)?shù)某闃邮占Ⅱ?yàn)證與審核目標(biāo)、范圍和準(zhǔn)則有關(guān)的信息B、與職能、活動(dòng)和過程接口有關(guān)的信息C、導(dǎo)致審核發(fā)現(xiàn)的審核證據(jù)既可以做記錄，也可以不做記錄D、只有可證實(shí)的信息方可作為審核證據(jù)7、組織做出應(yīng)急響應(yīng)所需的過程應(yīng)包括（）。A、開展隱患排查治理B、確定相關(guān)的作業(yè)許可C、疏散現(xiàn)場(chǎng)人員D、開展安全培訓(xùn)8、以下關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控，表達(dá)不合適的是（）。A、對(duì)緊急情況劃分等級(jí)，做應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的分級(jí)管理B、對(duì)組織風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分為4個(gè)等級(jí)，以利上級(jí)單位評(píng)審C、涉及作業(yè)許可的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分，做作業(yè)許可分級(jí)管理D、對(duì)隱患事件劃分等級(jí)，做隱患排查治理的分級(jí)管理9、某企業(yè)編制應(yīng)急預(yù)案的下列做法中，正確的是（）。A、由本單位工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)組織成立應(yīng)急預(yù)案編制工作組B、應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審均由上級(jí)主管部門或地方政府安全監(jiān)管部門組織C、預(yù)案評(píng)審后，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽署發(fā)布并上報(bào)有關(guān)部門備案D、除評(píng)估本單位應(yīng)急能力外，還評(píng)估相鄰單位應(yīng)急能力10、認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)在證實(shí)獲證客戶持續(xù)滿足管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求后保持對(duì)其的認(rèn)證。認(rèn)證機(jī)構(gòu)滿足下列前提條件時(shí)，可以根據(jù)審核組長的()保持對(duì)客戶的認(rèn)證，而無需對(duì)這一結(jié)論進(jìn)行獨(dú)立復(fù)核A、推薦性意見B、審核結(jié)論C、整個(gè)認(rèn)證周期的審核結(jié)論D、肯定性結(jié)論11、請(qǐng)受審核方確認(rèn)不符合事實(shí)的目的是為了()。A、使受審核方理解不符合所反映的問題以及有關(guān)審核準(zhǔn)則的要求B、和受審核方討論如何采取糾正措施來解決和消除不符合及其原因C、請(qǐng)受審核方評(píng)價(jià)審核員的工作能力D、請(qǐng)受審核方認(rèn)可審核組開據(jù)的不符合報(bào)告12、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),風(fēng)險(xiǎn)是指發(fā)生()的可能性，與隨之引發(fā)的()的嚴(yán)重性的組合。A、特定危險(xiǎn)情況;人身傷亡B、危險(xiǎn)事件;人身傷害C、危險(xiǎn)事件或有害暴露;人身傷害或健康損害D、人身傷亡事故;后果13、組織的宗旨是指規(guī)定組織去執(zhí)行或打算執(zhí)行的活動(dòng),以及現(xiàn)在的或期望的組織（）。A、類型B、愿景C、目標(biāo)D、狀況14、依據(jù)安監(jiān)總局令(第88號(hào)令)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》(2016-07-01實(shí)施)，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急預(yù)案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和()。A、應(yīng)急程序B、現(xiàn)場(chǎng)處置方案C、中暑預(yù)案D、其他預(yù)案15、根據(jù)GB/T19011-2013標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)特定的時(shí)間段所策劃，并具有特定目的的一組(一次或多次)審核是()。A、審核計(jì)劃B、審核方案C、審核安排D、審核控制16、消防工作貫徹預(yù)防為主防消結(jié)合的方針，堅(jiān)持()的原則，實(shí)行防火安全責(zé)任制。A、依靠群眾B、安全第一C、誰主管、誰負(fù)責(zé)D、專門機(jī)構(gòu)與群眾相結(jié)合17、用人單位應(yīng)根據(jù)工作場(chǎng)所中的職業(yè)危害因素及其危害程度，按照法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，為從業(yè)人員()提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。A、免費(fèi)B、合理C、適當(dāng)補(bǔ)償D、義務(wù)18、在識(shí)別潛在緊急情況時(shí)，組織應(yīng)急考慮正常運(yùn)行期間可能發(fā)生非緊急事件，又考慮到()下可能發(fā)生的緊急事件。A、非正常情況B、異常情況C、緊急情況D、突發(fā)情況19、一般來說，生產(chǎn)單位在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)的設(shè)計(jì)或策劃階段進(jìn)行（）。A、治安防范教育培訓(xùn)B、安全生產(chǎn)教育策劃C、操作規(guī)程交底D、危險(xiǎn)源識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)20、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)改進(jìn)是指：為了實(shí)現(xiàn)對(duì)整體職業(yè)健康安全績效的改進(jìn)，根據(jù)組織的職業(yè)健康安全方針不斷對(duì)職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行()的過程。A、強(qiáng)化B、改進(jìn)C、完善D、優(yōu)化21、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.3.3條款，組織制定方案的目的是()。A、實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全程序B、實(shí)現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全目標(biāo)C、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)D、確定組織職業(yè)健康管理的職責(zé)分工22、及時(shí)、準(zhǔn)確的職業(yè)病統(tǒng)計(jì)信息是職業(yè)健康管理決策的重要依據(jù)。最常用的職業(yè)病調(diào)查統(tǒng)計(jì)方法是()。A、普查B、典型調(diào)查C、抽樣調(diào)查D、重點(diǎn)調(diào)查23、職業(yè)安全健康管理體系里的改進(jìn)措施主要包括()和持續(xù)改進(jìn)兩個(gè)方面。A、糾正措施與預(yù)防措施B、完善措施C、發(fā)展措施D、預(yù)防措施24、在生產(chǎn)過程中，不發(fā)生人員傷亡職業(yè)病或設(shè)備設(shè)施損害或環(huán)境危害的狀態(tài)是()。A、生產(chǎn)條件B、生產(chǎn)狀態(tài)C、安全條件D、安全狀態(tài)25、職業(yè)健康安全的最終責(zé)任應(yīng)由()來承擔(dān)。A、管理者代表B、安全部門負(fù)責(zé)人C、最高管理者D、傷亡事故責(zé)任人26、在界定職業(yè)健康安全管理體系的范圍并形成文件時(shí)，需要注意就體系覆蓋()予以確定。A、人員、活動(dòng)、場(chǎng)所、區(qū)域B、人員、活動(dòng)、場(chǎng)所C、人員、活動(dòng)、區(qū)域D、人員、場(chǎng)所、區(qū)域27、組織建立并保持應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序的目的是()。A、對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行全面的辨識(shí)和評(píng)價(jià)B、徹底消除各種事故C、對(duì)所識(shí)別出風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施有效的控制D、防止而減少相關(guān)的職業(yè)健康安全不良后果28、職業(yè)安全健康管理體系里的改進(jìn)措施主要包括()和持續(xù)改進(jìn)兩個(gè)方面。A、糾正措施與預(yù)防措施B、完善措施C、發(fā)展措施D、預(yù)防措施29、用什么樣的事物分析來確定可以導(dǎo)致傷害和健康損害，用什么樣的方式表述危險(xiǎn)源，取決于（）。A、工作場(chǎng)所的能量B、具體危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的目的和范圍C、相關(guān)的法律法規(guī)的要求D、是否有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)要求30、職業(yè)健康安全管理體系的管理核心是()。A、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)B、職業(yè)健康安全目標(biāo)C、職業(yè)健康安全方針D、職業(yè)健康安全法規(guī)31、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的方法應(yīng)該()。A、考慮被動(dòng)性的事后評(píng)價(jià)方法B、能區(qū)分風(fēng)險(xiǎn)的優(yōu)先次序C、聘請(qǐng)職業(yè)健康安全專家來設(shè)ii-D、采用定量打分方法32、電梯制造單位委托其他單位進(jìn)行電梯安裝、改造、修理的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其安裝、改造、修理進(jìn)行（）,并按照安全技術(shù)規(guī)范的要求進(jìn)行校驗(yàn)和調(diào)試。A、監(jiān)控B、監(jiān)督C、安全指導(dǎo)D、安全指導(dǎo)和監(jiān)控33、根據(jù)語言學(xué)習(xí)的順序，把最先學(xué)習(xí)并使用的語言叫第一語言，把第一語言之后學(xué)習(xí)和使用的語言叫做第二語言。根據(jù)上述定義，下列不屬于第二語言學(xué)習(xí)的是()。A、出生在中國的日本孩子同時(shí)學(xué)習(xí)漢語和日語B、中國學(xué)生學(xué)習(xí)了英語之后又開始學(xué)習(xí)法語C、中國學(xué)生出國后同時(shí)學(xué)習(xí)英語和法語D、外國留學(xué)生來華學(xué)習(xí)漢語34、危險(xiǎn)源辨識(shí)過程的輸出，結(jié)果的詳略程度取決于（）。A、組織所要采用的風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)方法B、所采用的危險(xiǎn)源辨識(shí)方法C、組織工作活動(dòng)或工作場(chǎng)所的復(fù)雜程度D、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)管理過程的目的和范圍35、（）是指根據(jù)組織法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針已降至組織可容許程度的風(fēng)險(xiǎn)。A、可容許風(fēng)險(xiǎn)B、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)C、風(fēng)險(xiǎn)控制D、可接受風(fēng)險(xiǎn)36、職業(yè)健康安全是指哪些場(chǎng)所范圍內(nèi)的人員的健康安全?()A、組織內(nèi)部B、組織的工作場(chǎng)所C、組織的生產(chǎn)場(chǎng)所D、組織的危險(xiǎn)場(chǎng)所37、術(shù)語“健康損害”是指可()的，由工作活動(dòng)和(或)工作相關(guān)狀況或加重的身體或精神的不良狀況。A、記載B、追溯C、確認(rèn)D、診斷38、糾正措施有效性的評(píng)審是指對(duì)所實(shí)施的糾正措施充分控制（）的程度的評(píng)審。A、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)B、事件C、結(jié)果D、根本原因39、在制定運(yùn)行控制措施時(shí)，應(yīng)優(yōu)先選擇在防止人身傷害和健康損害方面具有()的控制措施方案，并遵循控制措施層級(jí)選擇順序。A、可靠性B、較高可靠性C、可實(shí)施性D、可操作性40、從安全生產(chǎn)角度，可能造成人員傷害、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的()，是產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的源頭。A、原因B、環(huán)境C、條件D、根源或狀態(tài)二、多項(xiàng)選擇題41、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)中表述的要求：“在建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系時(shí)，組織應(yīng)確保對(duì)()能夠得到考慮”。A、文件和文件控制B、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和確定的控制措施C、適用法律法規(guī)要求和組織應(yīng)遵守的其他要求D、溝通、參與和協(xié)商42、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，組織的最高管理者應(yīng)通過以下()方式來證實(shí)其承諾。A、為職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)提供必要資源B、在承擔(dān)職業(yè)健康安全責(zé)任的同時(shí)，將一些任務(wù)委派給下屬的管理者代表C、明確人員在職業(yè)健康安全管理活動(dòng)中作用、分配職責(zé)和責(zé)任并授予權(quán)力D、確保將人員的作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限形成文件并在組織中溝通43、審核準(zhǔn)則應(yīng)被用作確定符合性的依據(jù)，并應(yīng)包括()。A、所確定的管理體系規(guī)范性文件的要求B、所確定的由客戶制定的管理體系的過程C、所確定的由客戶制定的管理體系的過程和文件D、所確定客戶實(shí)現(xiàn)其規(guī)定目標(biāo)方面的有效性44、形成爆炸性粉塵的必要條件有()。A、粉塵的化學(xué)組成和性質(zhì)B、粉塵的粒度和粒度分布C、粉塵的形狀和表面狀態(tài)D、粉塵中的水分45、依據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)，工作人員應(yīng)意識(shí)到：（）。A、危險(xiǎn)源、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和確定的與其相關(guān)的措施B、組織的外部環(huán)境C、工作人員和其他相關(guān)方的需求和期待D、與其相關(guān)的事件和調(diào)查結(jié)果46、根據(jù)GB/T28001-2011,組織應(yīng)建立實(shí)施并保持程序，記錄調(diào)查和分析事件，以便()。A、采取措施，避免或減少事件損失B、確定內(nèi)在的、可能導(dǎo)致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素C、采取預(yù)防措施D、識(shí)別采取糾正措施的需求47、按照《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》，下列勞動(dòng)防護(hù)用品中，具有預(yù)防職業(yè)病功能的有()。(分?jǐn)?shù):2.00分)A、防塵口罩B、耳塞C、安全帶D、絕緣手套48、只有覆蓋了()，危險(xiǎn)源與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)才能符合規(guī)定要求。A、組織的常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)B、組織自身的工作場(chǎng)所的設(shè)施C、所有進(jìn)入工作場(chǎng)所的設(shè)施D、所有相關(guān)方的設(shè)施49、根據(jù)GB/T28001-2011，組織應(yīng)建立實(shí)施并保持程序，記錄調(diào)查和分析事件，以便()。A、采取措施，避免或減少事件損失B、確定內(nèi)在的、可能導(dǎo)致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素C、采取預(yù)防措施D、識(shí)別對(duì)采取糾正措施的需求50、組織在確定事件調(diào)查性質(zhì)、所需資源、事件調(diào)查優(yōu)先項(xiàng)時(shí)，應(yīng)考慮()。A、事件的實(shí)際結(jié)果和影響后果B、此類事件發(fā)生的頻率及潛在后果C、事件發(fā)生的原因D、當(dāng)事人的狀況51、組織應(yīng)確定的那些已辨識(shí)的、需實(shí)施必要控制措施的危險(xiǎn)源相關(guān)的運(yùn)行和活動(dòng)，如()。A、職業(yè)健康安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)B、高處作業(yè)安全帽、安全帶的佩戴C、在工作場(chǎng)所附近、在組織控制下的苯儲(chǔ)罐的運(yùn)行和維護(hù)D、施工項(xiàng)目管理模式的策劃管理52、關(guān)于GBT28001-2001標(biāo)準(zhǔn)，以下說法正確的是()。A、其所有要求不必在任何一個(gè)職業(yè)健康安全管理體系中均要納入B、其針對(duì)的是職業(yè)健康安全C、其針對(duì)的是產(chǎn)品和服務(wù)安全D、其所有要求意在納入任何一個(gè)職業(yè)健康安全管理體系53、滅火就是破壞燃燒條件，使燃燒反應(yīng)終止的過程。滅火的基本原理有多種，以下屬于滅火原理的是()。A、冷卻B、隔離C、疏散D、窒息54、對(duì)料石粉碎車間進(jìn)行作業(yè)條件危險(xiǎn)性分析時(shí)，需開展的工作包括()。A、分析發(fā)生事故的可能性B、統(tǒng)計(jì)暴露危險(xiǎn)環(huán)境的頻率C、計(jì)算事故發(fā)生的嚴(yán)重度D、事故樹的編制55、表述故障樹中事件的符號(hào)有()。A、三角形符號(hào)B、矩形符號(hào)C、菱形符號(hào)D、圓形符號(hào)三、判斷題56、為確保任何新的或變化的風(fēng)險(xiǎn)為可接收風(fēng)險(xiǎn)，變更管理過程宜考慮的問題有：是否已產(chǎn)生新危險(xiǎn)源;何為與新危險(xiǎn)源相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，源自其他危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)是否已發(fā)生變化;變更是否可能對(duì)現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)控制措施產(chǎn)生不利影響;在綜合考慮了措施可用性、可接受性以及現(xiàn)時(shí)和長期成本的情況下，是否已選折了最適宜的控制措施。()57、成功實(shí)施45001標(biāo)準(zhǔn)可使工作人員和其他相關(guān)方確信組織已建立了有效的職業(yè)健康安全管理體系。58、組織采納的了GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)就能保證防止工作人員傷害和健康損害和改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。（）59、在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，由接觸生產(chǎn)性毒物所引起的中毒，根據(jù)接觸毒物時(shí)間長短、發(fā)病緩急可分為急性、亞急性和慢性三類。（）60、客運(yùn)索道不適用于《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》。()61、企業(yè)工人崗位的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)控制的培訓(xùn)需求具有一致性。()62、故障樹分析首先要確定頂上事件。()63、生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。()64、在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，由接觸生產(chǎn)性毒物所引起的中毒，根據(jù)接觸毒物時(shí)間長短、發(fā)病緩急可分為急性、亞急性和慢性三類。65、培訓(xùn)可以作為提升人員能力的手段，也可以作為提升人員意識(shí)的手段。

參考答案一、單項(xiàng)選擇題1、D2、A3、A4、A5、B6、C7、C解析:提干問的是應(yīng)急響應(yīng)過程，8,2b培訓(xùn)屬于應(yīng)急準(zhǔn)備，不是應(yīng)急響應(yīng)，準(zhǔn)備和響應(yīng)是兩個(gè)過程，對(duì)于常見的泄露、火災(zāi)、爆炸等緊急情況，我們都需要有人員疏散程序8、B9、C10、D11、A12、C13、A14、B15、B16、D17、A18、B解析:19、D20、A解析:21、B22、C23、A24、C25、C26、B27、D28、A29、B解析:45001理解和應(yīng)用p225:具體的危險(xiǎn)源辨識(shí)方法很多，選用什么樣的方法開展危險(xiǎn)源辨識(shí)工作，取決于具體危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作的目的和范圍30、A解析:31、B32、D33、A34、D解析:45001理解和應(yīng)用p224:危險(xiǎn)源辨