2024年安全管理制度考核細則范文（二篇）

第5頁共5頁2024年安全管理制度考核細則范文《管理考核細則》。五、學(xué)校于每學(xué)期對管理財產(chǎn)表現(xiàn)優(yōu)異的班級予以適當?shù)木窦拔镔|(zhì)獎勵。六、本責(zé)任書一式兩份，由學(xué)校及各班級分別持有，班級所持一份應(yīng)張貼于教室內(nèi)，自簽署之日起生效。責(zé)任單位：年級班班班主任（簽名）：財產(chǎn)管理員（簽名）：鎖陽城中心小學(xué)總務(wù)處____年____月鎖陽城中心小學(xué)班級財產(chǎn)管理考核細則為切實加強學(xué)校財產(chǎn)的管理，建立科學(xué)的財產(chǎn)管理機制，提升全校師生對財產(chǎn)管理的意識，確保學(xué)校財產(chǎn)的安全與完整，優(yōu)化教育環(huán)境，學(xué)校將班級財產(chǎn)管理納入班級管理考核體系。依據(jù)《學(xué)校財產(chǎn)管理制度》，特制定本考核細則。一、本財產(chǎn)管理考核細則針對班級的教室財產(chǎn)管理進行考核，考核結(jié)果將與班級周考核及班主任年終考核相掛鉤，并與評選優(yōu)秀班級、文明班級相關(guān)聯(lián)。二、考核方法：1、將班級教室財產(chǎn)、辦公室財產(chǎn)管理按百分制進行量化考核。2、每次檢查時，發(fā)現(xiàn)的問題將按項扣分，直至本項扣分完畢，不出現(xiàn)負分。三、班級財產(chǎn)管理考評量化細則：1、教室門____分門上有碰傷一處扣____分，門鎖毀壞扣____分，門玻璃破碎扣____分，不及時鎖門每次扣____分。2、教室窗____分窗鎖毀壞扣____分，玻璃破碎扣____分，不及時關(guān)窗一次扣____分。3、教室桌凳____分桌子腿每斷一條扣____分，桌撐每斷一根扣____分。凳子腿每斷一條扣____分，凳撐每斷一根扣____分。桌面打洞每個扣____分。4、墻壁____分人為導(dǎo)致墻皮脫落每平方厘米扣____分，在墻上亂寫亂畫每平方分米扣____分，墻上有灰塵、蜘蛛網(wǎng)等酌情扣____分。5、電路設(shè)備____分開關(guān)、插座損壞扣____分，燈開關(guān)無拉線扣____分，電燈不及時關(guān)閉每次扣____分。6、窗簾____分不整齊不整潔扣____分，有破損的扣____分。7、黑板____分人為破損每平方厘米扣____分。8、其它物品____分視情況加強管理酌情扣____分。9、管理分____分(1)教室房屋出現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時匯報，否則每次扣____分。(2)其它財產(chǎn)因自然破損、非人為損壞后及時匯報，及時申請維修，及時賠償?shù)牟豢鄯?，否則不及時匯報的扣____分，不及時申請維修的扣____分，賠償不及時的扣____分。(3)故意損壞，不及時匯報的扣____分，不及時申請維修的扣____分，賠償不及時的扣____分。鎖陽城中心小學(xué)班級財產(chǎn)管理制度為規(guī)范學(xué)校財產(chǎn)管理，提高學(xué)校財產(chǎn)使用效率，保障教育教學(xué)順利進行；同時培養(yǎng)學(xué)生熱愛____、愛護公物、勤儉節(jié)約的品質(zhì)，依據(jù)學(xué)校財產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，特制定班級財產(chǎn)管理制度。一、教室內(nèi)所有公共物品及設(shè)施由學(xué)校統(tǒng)一配置，____統(tǒng)一使用，每位學(xué)生均需愛護公共物品。二、班級財產(chǎn)的使用權(quán)屬班級，班級對其負有管理責(zé)任和義務(wù)，班主任是本班財產(chǎn)管理的第一責(zé)任人，管理績效納入班主任工作評價。三、教室內(nèi)的公共財物及設(shè)施，包括門窗，玻璃，黑板，講桌，窗簾，電視機等均由各班負責(zé)保管使用，一旦出現(xiàn)損壞或丟失，班主任應(yīng)進行調(diào)查，為學(xué)校提供依據(jù)，以便處理。四、教室內(nèi)學(xué)生用課桌椅，由學(xué)校統(tǒng)一管理，登記造冊，定期檢查，及時維修。班主任應(yīng)將各班學(xué)生課桌椅使用情況及時提供給總務(wù)處。五、教室內(nèi)電教設(shè)備使用后要及時關(guān)閉電源，同時教育學(xué)生不要觸摸各種開關(guān)或插座，確保學(xué)生的人身安全。六、班級財產(chǎn)損壞認定：①因自然損壞的由班級和總務(wù)處協(xié)商解決；②因管理不當造成人為損壞的要進行相應(yīng)的處罰；③在財產(chǎn)受到損失時，若班級無法提供財產(chǎn)損失的證據(jù)，也無法說明原因，由本班同學(xué)共同承擔(dān)賠償。④故意人為損壞或明顯管理不當，除對損壞者進行處罰外，還應(yīng)與班主任評價掛鉤。七、獎勵：①經(jīng)學(xué)校期末檢查、核實，對財產(chǎn)保管良好的班級給予相應(yīng)精神、物質(zhì)獎勵。②對財產(chǎn)保管良好班級的班主任進行相應(yīng)獎勵。八、學(xué)校對班級財產(chǎn)的維護和維修辦法（總務(wù)處）：①教室的財產(chǎn)發(fā)生損壞、缺失，應(yīng)立即由相關(guān)人員向總務(wù)處遞交報修單，如涉及安全隱患問題，將視為特殊情況，立即處理。②財產(chǎn)報修程序：第一發(fā)現(xiàn)人—→班主任—→總務(wù)處—→填寫報修記錄單—→維護維修—→班主任簽字驗收—→總務(wù)處維護維修記錄存檔。③總務(wù)處接到各班的報修單后，在____個工作日內(nèi)____人員進行維護維修，涉及安全隱患的，應(yīng)立即前往現(xiàn)場處理。2024年安全管理制度考核細則范文（二）20.工作期間應(yīng)專注于職責(zé)，不得閱讀書籍或報紙。21.實行區(qū)域責(zé)任制，明確分工，確保員工不得無故離開指定工作區(qū)域。22.禁止使用不雅言辭，嚴禁對顧客、商戶及同事大聲喧嘩或粗暴對待。23.員工間不得發(fā)生爭執(zhí)，一旦出現(xiàn)分歧，應(yīng)向商場管理員報告，且不得有爭吵行為。24.工作前禁止飲酒。25.員工應(yīng)準時上下班，嚴格遵守勞動紀律，不得私自更改班次。26.不得直接批評顧客或商戶的錯誤，任何情況下都應(yīng)避免與顧客或商戶發(fā)生爭執(zhí)。27.禁止代管顧客或商戶的物品，拾到物品應(yīng)立即上交商場管理員并做好記錄。28.禁止欺騙顧客或商戶，對于盜竊行為或未經(jīng)同意擅自取用顧客或商戶物品者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解雇。29.保潔人員須持有健康證明方可上崗；保潔公司人員在上崗前需通過公司面試及考核。應(yīng)遵守考勤制度，準時上下班，不遲到、早退，不無故缺勤，工作時間內(nèi)不得從事私事或與工作無關(guān)的活動。30.清潔過程中若發(fā)現(xiàn)異常情況，如漏水、設(shè)備損壞等，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)９苋藛T，并有責(zé)任監(jiān)控情況或采取措施控制事態(tài)發(fā)展，必要時協(xié)助專業(yè)人員排除故障。31.妥善保管清潔工具和用品，不得遺失或故意損壞，不得私自借給他人或帶回家中使用，如有損壞或遺失應(yīng)照價賠償。32.拾到物品應(yīng)立即上交或歸還失主。33.在商場舉辦活動時，保潔員應(yīng)根據(jù)通知立即進行巡視檢查，并通知相關(guān)崗位責(zé)任人，對重點部位增加清潔頻次，必要時安排人員協(xié)助。應(yīng)避免在活動前進行地面清洗等工作。若發(fā)現(xiàn)地面有積水，應(yīng)立即清理干凈，確保地面無水跡。34.活動日，保潔員應(yīng)提前進行現(xiàn)場清潔，并在現(xiàn)場增加垃圾桶等設(shè)施?；顒悠陂g，保潔員應(yīng)維護現(xiàn)場衛(wèi)生?；顒咏Y(jié)束后，應(yīng)立即進行清潔，確?，F(xiàn)場衛(wèi)生狀況良好。35.認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。保潔員考核細則：1.未按時上下班，遲到或早退者，每次扣款____元。2.每天上班后首先清掃入口區(qū)域，并及時將垃圾運至指定地點，按清潔操作規(guī)程清掃各通道衛(wèi)生，未達標準每次扣款____元。3.走廊、樓梯等公共區(qū)域地面應(yīng)無灰塵、痰跡、煙頭、紙屑等雜物，墻角無積灰、無雜物、無污跡，上班后應(yīng)打掃干凈。未達標發(fā)現(xiàn)一次或一處扣款____元。4.樓梯扶手、欄桿應(yīng)使用濕抹布擦拭干凈，無灰塵、污漬，發(fā)現(xiàn)一處或一次扣款____元。5.公共區(qū)域內(nèi)不得堆放雜物，應(yīng)及時清理，發(fā)現(xiàn)一次扣款____元。6.工作時間內(nèi)不得私自會客、聊天、看電視或閱讀報刊等與工作無關(guān)的活動；嚴禁從事私事，不得擅自離崗，發(fā)現(xiàn)一次扣款____元。7.每小時巡查商場外圍衛(wèi)生一次，確保商場外圍清潔，發(fā)現(xiàn)長時間未巡查一次扣款____元。8.每月初對商場的公共區(qū)域進行大掃除，徹底清除門、玻璃、墻壁等污垢，并對衛(wèi)生間進行消毒處理。9.對上級領(lǐng)導(dǎo)和考核人員指出的問題，應(yīng)立即改正，若改正后仍未達到要求扣款____元，拒不改正者將被解雇。10.定期清掃商場通道內(nèi)的消防設(shè)備設(shè)施，發(fā)現(xiàn)一次或一處臟亂扣款____元。11.清潔衛(wèi)生時應(yīng)注意節(jié)約用水、用電，如有滴漏、跑冒現(xiàn)象應(yīng)及時向管理員報告，未報告一次扣款____元。12.每月假期，超休扣除當天工資，休假前應(yīng)做好交接工作，發(fā)現(xiàn)未交接扣款____元。累計兩個月超休將被解雇。13.衛(wèi)生間應(yīng)無異味，便池內(nèi)無積存便垢，地面無污水、污垢、痰跡、煙頭；水池?zé)o明顯沉淀、無蟲子，池邊無明顯結(jié)垢現(xiàn)象，定期消毒、鹽酸清洗，四壁瓷磚無污跡、無積灰，間隔墻頂無積灰、無雜物，水箱內(nèi)無大沉淀物、外無污漬，未達標一次扣款____元。14.開關(guān)、消防器材、配電箱、電表箱等應(yīng)無灰塵、污漬，燈具無明顯灰塵，透明度未達標者一次扣款____元。15.垃圾桶應(yīng)無污穢、異味，內(nèi)外表面清潔，未達標一次扣款____元。16.清潔衛(wèi)生時應(yīng)注意節(jié)約用水、用電，如有滴漏、跑冒現(xiàn)象未及時報告管理員一次扣款____元。1