2024年大隊(duì)委考核評(píng)比細(xì)則范文（二篇）

第2頁共2頁2024年大隊(duì)委考核評(píng)比細(xì)則范文及細(xì)則為深入貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及學(xué)校綜合治理與安全工作會(huì)議精神，進(jìn)一步強(qiáng)化安全穩(wěn)定工作，全面執(zhí)行綜合治理與安全工作責(zé)任制，確保學(xué)校環(huán)境的安全穩(wěn)定，切實(shí)保障師生員工的人身與財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)教學(xué)、科研及生活秩序的正常運(yùn)行，構(gòu)建“平安和諧校園”，結(jié)合實(shí)際情況，特此制定《安全工作考核評(píng)比細(xì)則》。一、適用范圍《安全工作考核評(píng)比細(xì)則》面向全校師生，具有普遍約束力。二、考核辦法考核工作遵循全程監(jiān)督、教育預(yù)防為主、平安績效導(dǎo)向的原則。采取平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合、定性分析與定量評(píng)估相結(jié)合的方式進(jìn)行。年度考核時(shí)，各單位需先自行考核并提交結(jié)果及支撐材料，隨后由安全法制校長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同相關(guān)教師進(jìn)行復(fù)核考核。三、考核單位考核評(píng)分以班級(jí)為基本單位進(jìn)行。若學(xué)校、班級(jí)及其所屬教師未能完成既定任務(wù)或發(fā)生案件、事故、違法等問題，將扣減相應(yīng)班級(jí)的分?jǐn)?shù)。四、考核計(jì)分年度安全工作考核采用基本分制，具體分值根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定。其中，完成工作目標(biāo)和規(guī)定任務(wù)獲得基礎(chǔ)分，年度內(nèi)保持安全穩(wěn)定且無案件、事故及政治性問題者可獲得額外加分。超出規(guī)定工作指標(biāo)或獲得表彰的，將給予額外加分。然而，一旦發(fā)生重特大安全責(zé)任事故，將實(shí)行一票否決制。對(duì)于未完成規(guī)定任務(wù)或發(fā)生問題的，將依據(jù)《安全工作考核評(píng)比量化表》中的項(xiàng)目和分值進(jìn)行扣分，直至扣完為止。五、考評(píng)等級(jí)考評(píng)成績劃分為優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)三個(gè)等級(jí)。具體劃分標(biāo)準(zhǔn)為：得分高于（含）某一設(shè)定分值的為優(yōu)秀；得分在70分至（不含）該設(shè)定分值之間的為達(dá)標(biāo)；得分低于70分的為不達(dá)標(biāo)。六、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰學(xué)校將對(duì)考評(píng)達(dá)標(biāo)及以上的班級(jí)給予表揚(yáng)，并對(duì)考評(píng)優(yōu)秀的班級(jí)班主任及科任教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于考評(píng)不達(dá)標(biāo)的班級(jí)，將視情況給予通報(bào)批評(píng)或相應(yīng)處罰。2024年大隊(duì)委考核評(píng)比細(xì)則范文（二）為規(guī)范并優(yōu)化班主任管理工作，激發(fā)班主任的積極性和創(chuàng)造性，確保班主任工作步入正軌，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化與科學(xué)化，同時(shí)為班主任的聘任、評(píng)優(yōu)及津貼發(fā)放提供依據(jù)，特制定本細(xì)則。一、考核內(nèi)容與分值班主任工作的考核分為兩大板塊：班主任自身修養(yǎng)與班級(jí)管理?？己嘶A(chǔ)分值設(shè)定為固定數(shù)值，依據(jù)考核結(jié)果，將班主任劃分為A、B、C三個(gè)等級(jí)，各等級(jí)比例由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定。副班主任的等級(jí)評(píng)定則依據(jù)所在班級(jí)的常規(guī)管理考核與加分情況綜合決定。二、班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)具體津貼標(biāo)準(zhǔn)如下：A等____元，B等____元，C等____元。對(duì)于副班主任，A等津貼為____元，B等為____元，C等為____元。三、考評(píng)細(xì)則(一)自身修養(yǎng)（固定分值）1.如有違紀(jì)行為，如體罰學(xué)生、向?qū)W生罰款、亂收費(fèi)、向?qū)W生家長索要錢物等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。情節(jié)嚴(yán)重者，直接評(píng)定為C等。2.歧視、厭棄差生或袒護(hù)放縱“優(yōu)生”者，情節(jié)嚴(yán)重將扣除特定分?jǐn)?shù)。3.班主任應(yīng)積極參與學(xué)生集體活動(dòng)，如無故缺席集會(huì)、課間操等，將扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。4.必須按時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，未按時(shí)完成或拒不完成者，將按次扣除分?jǐn)?shù)。5.嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。(二)專項(xiàng)工作（固定分值）1.班主任需完善學(xué)校要求的各項(xiàng)檔案任務(wù)，如學(xué)生名冊(cè)、學(xué)籍卡、班隊(duì)活動(dòng)記錄等，缺項(xiàng)將扣除分?jǐn)?shù)。2.學(xué)期初應(yīng)制定班隊(duì)工作計(jì)劃并認(rèn)真執(zhí)行，期末提交總結(jié)。未按時(shí)提交或缺失計(jì)劃、總結(jié)者，將扣除分?jǐn)?shù)。3.按時(shí)召開班隊(duì)會(huì)并做好記錄，會(huì)議被挪作他用者，將扣除分?jǐn)?shù)。4.指導(dǎo)學(xué)生干部填寫班務(wù)日志，并及時(shí)檢查、簽字，于期末上交檢查。未完成者將扣除分?jǐn)?shù)。5.對(duì)學(xué)校安排的專項(xiàng)工作（如節(jié)日活動(dòng)、黑板報(bào)等），必須按時(shí)按量完成，否則將扣除分?jǐn)?shù)。6.學(xué)生違紀(jì)應(yīng)由班主任處理，若不作為而提交學(xué)校解決者，將扣除分?jǐn)?shù)。(三)常規(guī)管理（固定分值）針對(duì)學(xué)生的日常行為，如集合集會(huì)紀(jì)律、走廊行為、打架罵人、環(huán)境衛(wèi)生、自習(xí)紀(jì)律、校外行為、兩操表現(xiàn)、公物愛護(hù)及教室衛(wèi)生等方面，均設(shè)定了詳細(xì)的扣分標(biāo)準(zhǔn)，以確保校園秩序與學(xué)生行為的規(guī)范。四、加分項(xiàng)在學(xué)校及各部門組織的各類比賽中，班主任親自輔導(dǎo)的學(xué)生獲獎(jiǎng)，將按獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)給予加分。五、