二級建造師2024年度聘用協(xié)議范本版

二級建造師2024年度聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.聘用雙方及合同性質1.1聘用方信息1.2被聘用方信息1.3合同性質與期限2.工作職責與任務2.1聘用方職責2.2被聘用方職責2.3工作內容與地點3.薪酬待遇3.1薪酬結構3.2薪酬支付方式與時間3.3獎金及其他福利4.工作表現(xiàn)與評價4.1工作績效考核4.2評價機制4.3能力提升與職業(yè)發(fā)展5.保密與知識產(chǎn)權5.1保密義務5.2知識產(chǎn)權歸屬與保護6.勞動合同的變更與解除6.1變更情形6.2解除條件與程序6.3經(jīng)濟補償與賠償7.違約責任7.1雙方違約情形7.2違約責任認定與賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁或訴訟管轄9.法律適用與合同效力9.1法律適用9.2合同效力與附件10.其他條款10.1通知與送達10.2合同的簽訂與生效10.3合同修訂與解除11.附件11.1附件一：被聘用方的資格證明文件11.2附件二：聘用方的公司資質證明文件11.3附件三：其他相關文件12.簽署頁12.1聘用方簽署12.2被聘用方簽署13.日期13.1簽署日期14.合同副本14.1正本數(shù)量與分發(fā)第一部分：合同如下：1.聘用雙方及合同性質1.1聘用方信息甲方地址：____________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________電子郵箱：____________1.2被聘用方信息乙方身份證號：____________乙方聯(lián)系方式：____________乙方專業(yè)資格：二級建造師1.3合同性質與期限本合同為固定期限的聘用協(xié)議，自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，即2024年1月1日至2024年12月31日。除非雙方另有約定，否則期滿后合同自動終止。2.工作職責與任務2.1聘用方職責聘用方應提供乙方正常從事二級建造師工作的條件，包括但不限于辦公場所、工作設備、項目資源等。2.2被聘用方職責乙方作為二級建造師，應按照聘用方的要求，完成相應的工程項目的建造師職責，包括但不限于項目技術管理、施工組織、質量控制、安全管理等。2.3工作內容與地點乙方的工作內容為在甲方提供的項目現(xiàn)場從事二級建造師相關工作。具體工作地點由甲方根據(jù)項目需要指定。3.薪酬待遇3.1薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、獎金、補貼等組成。具體薪酬結構及金額詳見附件一。3.2薪酬支付方式與時間甲方通過銀行轉賬的方式向乙方支付薪酬，支付時間為每月5日前。3.3獎金及其他福利乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績可獲得相應的獎金。乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體規(guī)定按照甲方的內部人事管理制度執(zhí)行。4.工作表現(xiàn)與評價4.1工作績效考核甲方對乙方的工作績效進行定期考核，考核周期為一年。4.2評價機制評價內容包括乙方的工作質量、工作態(tài)度、業(yè)務能力等方面。評價結果作為乙方薪酬調整、晉升、培訓等的依據(jù)。4.3能力提升與職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，包括內部培訓、外部培訓、晉升機會等。乙方應積極參與并提升自身業(yè)務能力。5.保密與知識產(chǎn)權5.1保密義務乙方應對在合同期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得向第三方泄露。5.2知識產(chǎn)權歸屬與保護乙方在合同期間所創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術成果、作品等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方應協(xié)助甲方進行知識產(chǎn)權的申請和保護。第二部分：合同其他條款及附件（因篇幅原因，不再一一展開）附件一：被聘用方的資格證明文件附件二：聘用方的公司資質證明文件附件三：其他相關文件簽署頁：甲方（聘用方）：____________乙方（被聘用方）：____________日期：____________合同副本：正本數(shù)量與分發(fā)：根據(jù)雙方協(xié)商確定。8.違約責任8.1雙方違約情形雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。8.2違約責任認定與賠償違約責任的認定和賠償金額根據(jù)違約方的違約程度和給對方造成的損失程度確定。具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商解決。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2仲裁或訴訟管轄雙方同意將爭議提交至甲方所在地仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。10.其他條款10.1通知與送達雙方通過書面形式發(fā)送的通知均應以郵戳日期或快遞公司送達日期為準。10.2合同的簽訂與生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同即刻生效。10.3合同修訂與解除合同的修訂和解除應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。11.附件11.1附件一：被聘用方的資格證明文件11.2附件二：聘用方的公司資質證明文件11.3附件三：其他相關文件12.簽署頁12.1聘用方簽署12.2被聘用方簽署13.日期13.1簽署日期14.合同副本14.1正本數(shù)量與分發(fā)正本數(shù)量根據(jù)雙方協(xié)商確定，雙方各執(zhí)一份。如有副本，正本與副本具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：被聘用方的資格證明文件文件類型：身份證復印件、二級建造師資格證書復印件、相關學歷證明文件詳細要求：所有文件需為原件的清晰復印件，資格證書需在有效期內附件說明：該附件用于證明乙方具有合法的二級建造師資格和符合聘用要求的基本條件附件二：聘用方的公司資質證明文件文件類型：營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構代碼證、稅務登記證、資質證書復印件詳細要求：所有文件需為原件的清晰復印件，資質證書需在有效期內附件說明：該附件用于證明甲方為合法注冊并具備相關資質的公司，有能力履行合同義務附件三：其他相關文件文件類型：項目合同、工作職責說明書、薪酬結構說明、保密協(xié)議、知識產(chǎn)權協(xié)議等詳細要求：根據(jù)具體項目和工作需要提供相應的文件附件說明：該附件包含具體項目的工作指南、薪酬福利細節(jié)、保密和知識產(chǎn)權保護等內容，是合同的重要組成部分說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按合同約定完成工作職責2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密3.甲方未按時支付乙方薪酬4.甲方未提供乙方正常工作條件5.甲方違反知識產(chǎn)權協(xié)議，使用乙方成果違約責任認定標準：違約金的計算：根據(jù)違約行為的嚴重程度和給對方造成的實際損失來確定違約金的數(shù)額損失的賠償：根據(jù)損失的具體情況，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、預期利潤、名譽損害等，進行賠償違約責任的免除：因不可抗力導致違約的情況，雙方互不承擔違約責任示例說明：如果乙方未能按合同約定完成工作職責，甲方有權要求乙方支付違約金，并依法追究乙方的法律責任。如果甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權要求甲方支付遲延支付的薪酬，并可要求支付相應的逾期付款利息。說明三：法律名詞及解釋：1.二級建造師：根據(jù)《中華人民共和國建筑法》和《中華人民共和國注冊建筑師條例》的規(guī)定，具有注冊建筑師資格證書的專業(yè)技術人員2.固定期限：指本合同規(guī)定的有效期