常州企業(yè)專屬員工工作協(xié)議樣本版

常州企業(yè)專屬員工工作協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（員工）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3甲方為乙方提供的工作崗位及工作內(nèi)容第二條：合同期限2.1合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方第三條：工作時間和休息休假3.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方提供正常的工作時間3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇第四條：勞動報酬4.1甲方應按照約定的工資標準向乙方支付勞動報酬4.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠4.3乙方工資構成包括基本工資、績效獎金、津補貼等第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.2甲方應提供與乙方崗位相適應的福利待遇，如交通補貼、通訊補貼等第六條：勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和用品6.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密7.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任第八條：勞動合同的解除和終止8.1雙方提前解除合同的，應書面協(xié)商一致，并辦理相關手續(xù)8.2甲方可依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定，解除或終止合同8.3合同解除或終止后，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償?shù)诰艞l：違約責任9.1雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任9.2甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應予以賠償?shù)谑畻l：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1雙方對本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效第十二條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律第十三條：合同的簽訂和生效13.1本合同由甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則簽訂13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力第十四條：修改和補充14.1雙方同意，合同簽訂后，如需修改或補充，應書面簽訂修改或補充協(xié)議14.2修改或補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：常州X有限公司，地址：江蘇省常州市區(qū)路號，聯(lián)系方式：0519xxxxxxx。1.2乙方（員工）姓名：，性別：男，身份證號碼聯(lián)系方式：138xxxx5678。1.3甲方為乙方提供的工作崗位：市場營銷部經(jīng)理。工作內(nèi)容：負責公司市場營銷策略制定、市場推廣、客戶關系管理等。第二條：合同期限2.1合同期限為三年，自2023年4月1日起至2026年3月31日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條：工作時間和休息休假3.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方提供正常的工作時間，每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。具體休假天數(shù)及管理辦法按國家和地方法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第四條：勞動報酬4.1甲方應按照約定的工資標準向乙方支付勞動報酬。乙方工資由基本工資、績效獎金、津補貼等構成。4.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。支付方式為每月5日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3乙方工資標準為：基本工資人民幣10000元/月，績效獎金根據(jù)乙方工作績效考核結果發(fā)放，津補貼根據(jù)甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方負擔部分由甲方承擔，乙方負擔部分由甲方代扣代繳。5.2甲方應提供與乙方崗位相適應的福利待遇，如交通補貼、通訊補貼等。具體標準及管理辦法按甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和用品。保障乙方在勞動過程中的安全與健康。6.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。如乙方在工作中因工作原因導致職業(yè)病，甲方應按照相關法律法規(guī)承擔相應責任。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。保密期限自合同生效之日起算，至解除或終止合同后兩年止。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。甲方有權要求乙方賠償因此造成的一切損失。第八條：勞動合同的解除和終止8.1雙方提前解除合同的，應書面協(xié)商一致，并辦理相關手續(xù)。解除合同的原因、時間、經(jīng)濟補償?shù)劝凑障嚓P法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。8.2甲方可依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定，解除或終止合同。解除或終止合同的原因包括但不限于乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、乙方嚴重失職、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系對甲方造成影響等。8.3合同解除或終止后，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞桨磭曳煞ㄒ?guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第九條：違約責任9.1雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。違約方應賠償因此給對方造成的損失。9.2甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應予以賠償。賠償金額根據(jù)乙方因此遭受的實際損失確定。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同約定的其他條款。第十一條：其他約定11.1雙方對本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十二條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：合同的簽訂和生效13.1本合同由甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則簽訂。13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。第十四條：修改和補充14.1雙方同意，合同簽訂后，如需修改或補充，應書面簽訂修改或補充協(xié)議。14.2修改或補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：常州X有限公司職位說明書詳細說明乙方崗位的工作職責、任職資格、績效考核標準等。附件二：常州X有限公司工資支付管理規(guī)定詳細規(guī)定乙方的工資支付方式、支付時間、工資構成等。附件三：常州X有限公司保密協(xié)議范本詳細規(guī)定乙方在合同期內(nèi)和解除合同后需要保密的信息范圍、保密期限等。附件四：常州X有限公司社會保險繳納管理規(guī)定詳細說明甲方為乙方繳納社會保險的具體項目和標準。附件五：常州X有限公司福利待遇規(guī)定詳細說明乙方的休假待遇、交通補貼、通訊補貼等福利待遇。附件六：常州X有限公司勞動保護規(guī)定詳細說明甲方為乙方提供的勞動保護設施和用品的標準。附件七：常州X有限公司職業(yè)健康檢查管理規(guī)定詳細說明甲方對乙方進行職業(yè)健康檢查的具體要求和流程。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.乙方嚴重失職，給甲方造成經(jīng)濟損失或信譽損失。3.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對甲方造成影響。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。違約責任認定標準：1.根據(jù)乙方違約行為的嚴重程度，甲方有權解除勞動合同。2.甲方應根據(jù)乙方違約行為給甲方造成的實際損失，要求乙方進行賠償。3.違約行為涉及法律糾紛的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。示例說明：若乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系，導致甲方經(jīng)濟損失，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方（用人單位）與乙方（勞動者）建立的確定勞動關系的協(xié)議。2.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。3.經(jīng)濟補償：指合同解除或終止時，甲方應支付給乙方的補償金。4.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密的協(xié)議。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.福利待遇：指甲方為乙方提供的