不安全行為管理制度

第二十八條接到不安全行為舉報(bào)，安全科組織相關(guān)人員

調(diào)查核實(shí)，舉報(bào)的不安全行為經(jīng)核查屬實(shí)，根據(jù)不安全行為

等級(jí)，給予舉報(bào)人100元至300元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。舉報(bào)的不安

全行為必須要實(shí)事求是，不得夸大或編造。對(duì)不安全行為的

舉報(bào)人，嚴(yán)格保密。

第六章幫教考核

第二十九條不安全行為幫教要堅(jiān)持幫教和懲處并重的

原則。不安全行為不能單一采用“以罰代管”的模式，僅采

用經(jīng)濟(jì)處罰，不但不能從根本上控制不安全行為，反而易讓

職工產(chǎn)生情緒化。要始終堅(jiān)持幫教和懲處并重的原則，既要

讓職工經(jīng)濟(jì)上受到一定的處罰，既要通過(guò)多方式幫教，從根

本上矯正職工的不安全行為。

第三十條不安全行為幫教由安全科牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)科

（室）、人員配合進(jìn)行逐級(jí)幫教。幫教前由安全科下達(dá)停崗

通知單，不安全行為人接到通知單后應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間到安全

科報(bào)到。

第三十一條不安全行為幫教依據(jù)不安全行為等級(jí)實(shí)行

分級(jí)矯正。對(duì)嚴(yán)重和重大不安全行為實(shí)行停崗過(guò)“五關(guān)”幫

教?！斑^(guò)五關(guān)”即基層思想教育一培訓(xùn)考核一礦工會(huì)教育談

-7-

話一家屬聯(lián)保承諾一行為觀察評(píng)價(jià)。

第三十二條一般不安全行為幫教。

（一）按照《****安全管理考核辦法（實(shí)行）》及其他相

關(guān)辦法考核。

（二）所在黨支部書記組織思想教育。被教育者態(tài)度惡

劣、抵觸情緒等，直接定性為嚴(yán)重不安全行為。

（三）公開(kāi)向所在連隊(duì)、科（室）檢討并安全承諾，班組

80%的職工認(rèn)同方可上崗。

（四）再上崗的不安全行為人，班組長(zhǎng)要重點(diǎn)專盯和管

控。

第三十三條嚴(yán)重不安全行為幫教，前提是未造成重大經(jīng)

濟(jì)損失和人身傷害事故。

（一）按照《****安全管理考核辦法（實(shí)行）》及其他相

關(guān)辦法考核。

（二）停崗幫教3天，被停崗幫教期間不享受工資及其他

福利待遇，給予45元/天.人的生活補(bǔ)助。

（三）所在黨支部書記組織對(duì)其思想教育，為后續(xù)的幫教

提供有力保障。

（四）安全科組織安全教育培訓(xùn)考核。教育培訓(xùn)以自學(xué)為

主、監(jiān)督為輔，教育培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到20學(xué)時(shí)方可進(jìn)行理論考

核，理論考核達(dá)到70分為合格，低于70分為不合格，有一

次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，如重考任然不合格的，需重新培訓(xùn)，直至考核

-8-

合格方可上崗。教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括不限于：觀看典型的事

故警示教育片；學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程、礦規(guī)章制度和崗位相關(guān)

安全知識(shí)等。

（五）礦工會(huì)組織安全教育談話。內(nèi)容應(yīng)包含：停崗幫教

期間的感受；今后的工作中如何做好本職工作等內(nèi)容。經(jīng)工

會(huì)對(duì)教育談話內(nèi)容分析，認(rèn)定為合格，方可進(jìn)行一下階段的

幫教。

（六）家屬聯(lián)保承諾。不安全行為人對(duì)所在連隊(duì)、科（室）

公開(kāi)檢討，80%的職工認(rèn)可，且至少有一名不安全行為人的

家屬在檢討書上簽字承諾，并將檢討書報(bào)安全科，安全科下

達(dá)上崗?fù)ㄖ蠓娇煞祶?。檢討字?jǐn)?shù)不低于500字，必須為手

寫，字跡工整無(wú)涂改，內(nèi)容必須包含不安全行為的經(jīng)過(guò)；導(dǎo)

致不安全行為的原因；幫教期間的感受；在今后工作中的安

全承諾。

（七）行為觀察評(píng)，介。不安全行為人員再上崗一周內(nèi)，所

在科（室）、連隊(duì)必須重點(diǎn)關(guān)注和管控，嚴(yán)禁安排單人作業(yè),

并組織實(shí)施一次行為觀察，通過(guò)行為觀察，無(wú)異常行為，方

可單人作業(yè)。一周后由安全科組織相關(guān)部門、人員對(duì)再上崗

人員進(jìn)行回訪，回訪至少包括不安全行為人主要領(lǐng)導(dǎo)、同事

（下屬）3人以上，并對(duì)再上崗人員回訪評(píng)價(jià)表上簽署評(píng)價(jià)

意見(jiàn)，評(píng)價(jià)意見(jiàn)分為合格、不合格，評(píng)價(jià)意見(jiàn)為不合格的人

數(shù)高于評(píng)價(jià)人數(shù)的1/3,應(yīng)重新進(jìn)行幫教。

-9-

第三十四條重大不全行為幫教，前提未造成特別重大經(jīng)

濟(jì)損失和人身傷（亡）事故。

（一）按照《****安全管理考核辦法（實(shí)行）》及其他相

關(guān)辦法考核。

（二）停崗幫教7天，被停崗幫教期間不享受工資及其他

福利待遇。

（三）安全科組織安全教育培訓(xùn)考核。教育培訓(xùn)以自學(xué)為

主、監(jiān)督為輔，教育培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到48學(xué)時(shí)方可進(jìn)行理論考

核，理論考核達(dá)到80分為合格，低于80分為不合格，需重

新學(xué)習(xí)，直至考核合格方可進(jìn)入下一階段的幫教。教育培訓(xùn)

內(nèi)容應(yīng)包括不限于：觀看典型的事故警示教育片；學(xué)習(xí)煤礦

安全規(guī)程、礦規(guī)章制度和崗位相關(guān)安全知識(shí)等。

（四）礦工會(huì)組織安全教育談話。內(nèi)容應(yīng)包含：停崗幫教

期間的感受；今后的工作中如何做好本職工作等內(nèi)容。經(jīng)工

會(huì)對(duì)教育談話內(nèi)容分析，認(rèn)定為合格，方可進(jìn)行一下階段的

幫教。

（五）家屬聯(lián)保承諾。不安全行為人對(duì)所在連隊(duì)、科（室）

公開(kāi)檢討，80%的職工認(rèn)可，且至少有一名不安全行為人的

家屬在檢討書上簽字承諾，并將檢討書報(bào)安全科，安全科下

達(dá)上崗?fù)ㄖ蠓娇煞祶?。檢討字?jǐn)?shù)不低于1500字，必須為

手寫，字跡工整無(wú)涂改，內(nèi)容必須包含不安全行為的經(jīng)過(guò)；

導(dǎo)致不安全行為的原因；幫教期間的感受；在今后工作中的

-10-

安全承諾。

（六）行為觀察評(píng)，介。不安全行為人員再上崗一周內(nèi)，所

在科（室）、連隊(duì)必須重點(diǎn)關(guān)注和管控，嚴(yán)禁安排單人作業(yè),

并組織實(shí)施一次行為觀察，通過(guò)行為觀察，無(wú)異常行為，方

可單人作業(yè)。一周后由安全科組織相關(guān)部門、人員對(duì)再上崗

人員進(jìn)行回訪，回訪至少包括不安全行為人主要領(lǐng)導(dǎo)、同事

（下屬）3人以上，芳對(duì)再上崗人員回訪評(píng)價(jià)表上簽署評(píng)價(jià)

意見(jiàn)，評(píng)價(jià)意見(jiàn)分為合格、不合格，評(píng)價(jià)意見(jiàn)為不合格的人

數(shù)高于評(píng)價(jià)人數(shù)的1/3,應(yīng)重新進(jìn)行幫教。

第三十五條安全科指定人員負(fù)責(zé)不安全行為臺(tái)賬的管

理，收集歸檔不安全行為從幫教到再上崗期間的所有資料。

不安全行為臺(tái)賬包括發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、類別、所在部門、主

要原因等信息。

第三十六條個(gè)人不安全行為造成特別重大經(jīng)濟(jì)損失的，

提解除勞動(dòng)合同意見(jiàn)報(bào)公司處理，并追究相關(guān)責(zé)任。

第三十七條個(gè)人不安全行為造成人身重大人身傷（亡）,

由相關(guān)行政部門追究相關(guān)法律責(zé)任。

第七章附則

第三十八條本制度最終解釋權(quán)歸****。

第三十九條本制度下發(fā)之日嚴(yán)格執(zhí)行，各連隊(duì)、科（室）

嚴(yán)格貫徹到每一位職工。

-11-

附件2

****不安全行為人停崗?fù)ㄖ獑?/p>

（第一聯(lián)經(jīng)營(yíng)管理科保存）

20年第（~~

連隊(duì)（科）II姓名一

你于年月日發(fā)生（口嚴(yán)重,口重大）不安全行為，停工幫教一天,

停工日期：年月日至年月日,請(qǐng)于年月日到安全科報(bào)

到。

日期：年月日

停崗?fù)ㄖ獑我皇饺?lián)，第一聯(lián)經(jīng)營(yíng)管理科保存，第二聯(lián)安全科保存，第三聯(lián)送到當(dāng)事人。

==============================================爰章====================================================

****不安全行為人停崗?fù)ㄖ獑?/p>

（第二聯(lián)安全科保存）

20年第（~~

連隊(duì)（科）II姓名一

你于年月日發(fā)生（口嚴(yán)重,口重大）不安全行為，停工幫教一天,

停工日期：年月日至年月日,請(qǐng)于年月日到安全科報(bào)

到。

日期：?年月日

停崗?fù)ㄖ獑我皇饺?lián)，第一聯(lián)經(jīng)營(yíng)管理科保存，第二聯(lián)安全科保存，第三聯(lián)送到當(dāng)事人。

==========================================簽章===================================================

****不安全行為人停崗?fù)ㄖ獑?/p>

（第三聯(lián)送達(dá)當(dāng)事人）

20年第（~

連隊(duì)（科）||姓名一

你于年月日發(fā)生（口嚴(yán)重,□重大）不安全行為，停工幫教一天,

停工日期：年月日至年月日,請(qǐng)于年月H到安全科報(bào)

到。

日期：年月日

停崗?fù)ㄖ獑?式三聯(lián)，第?聯(lián)經(jīng)營(yíng)管理科保存，第二聯(lián)安全科保存，第三聯(lián)送到當(dāng)事人.

附件3

****不安全行為人返崗?fù)ㄖ獑?/p>

（第一聯(lián)經(jīng)營(yíng)管理科保存）

20年第（~~

連隊(duì)（科）II姓名一

你于年月日發(fā)生（口嚴(yán)重,口重大）不安全行為，經(jīng)年月

日至年月日為期天幫教，幫教合格，予以返崗。

日期：—年月日

返崗?fù)ㄖ獑?式三聯(lián)，第一聯(lián)經(jīng)營(yíng)管理科保存，第二聯(lián)安全科保存，第三聯(lián)送到當(dāng)事人0

==============================================簽章====================================================

****不安全行為人返崗?fù)ㄖ獑?/p>

（第二聯(lián)安全科保存）

20年第（）號(hào)

連隊(duì)（科）||姓名一

你于年月日發(fā)生（口嚴(yán)重,□重大）不安全行為，經(jīng)年月

日至年月日為期天幫教，幫教合格，予以返崗。

日期：—年月日

返崗?fù)ㄖ獑我皇饺?lián)，第一聯(lián)經(jīng)營(yíng)管理科保存，第二聯(lián)安全科保存，第三聯(lián)送到當(dāng)事人。

==============================================5^草====================================================

****不安全行為人返崗?fù)ㄖ獑?/p>

（第三聯(lián)送達(dá)當(dāng)事人）一

20年第（~~

連隊(duì)（科）II姓名一

你于年月日發(fā)生（口嚴(yán)重,口重大）不安全行為，經(jīng)、年月

日至年月日為期天幫教，幫教合格，予以返崗。

日期：一年月日

返崗?fù)ㄖ獑我皇蕉?lián)，笫一聯(lián)經(jīng)營(yíng)管理科保存，笫二聯(lián)安全科保存，第三聯(lián)送到當(dāng)事人。

附件4

****不安全行為人再上崗回訪評(píng)價(jià)表

連隊(duì)/科姓名

年齡文化程度

不安全行為日期不安全行為等級(jí)

幫教天：年月日至年月日

理論成績(jī)回訪日期

回訪人員

工會(huì)評(píng)價(jià)

簽字：日期：年月日

不安全行為描述

同事評(píng)價(jià)

簽字：H期：年月日

同事評(píng)價(jià)

簽字：日期：年月日

卜屬評(píng)價(jià)

簽字：日期：年月日

下屬評(píng)價(jià)

簽字：日期：年月日

連隊(duì)/科（室）

領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)

簽字：日期：年月日

注：評(píng)價(jià)分為“合格”和“不合格”。

-1-

附件5

****工會(huì)對(duì)不安全行為人教育談話評(píng)價(jià)表

組織人日期

參與人

地點(diǎn)

不安全行為人不安全行為等級(jí)□嚴(yán)重口重大

不安全行為經(jīng)過(guò)

停崗期間的感受

今后工作中

安全承諾

談話內(nèi)容評(píng)價(jià)

不安全行為人簽字：

日期：年月日

-1-

從業(yè)人員不安全行為分級(jí)表

類別:綜合(ZH)

等級(jí)

編號(hào)不安全行為描述富大嚴(yán)重一般

(A)(B)<C)

ZH-1酒后上崗O

ZH-2休息不好或身體不適上崗作業(yè)O

ZH-3未參加班前會(huì)O

穿化纖衣物或攜帶其他明令禁止的物品入井(煙火、易燃易爆、無(wú)防爆和礦用標(biāo)

ZH-4O

識(shí)的電氣等)

入井前個(gè)體職業(yè)病防護(hù)用品佩戴不齊全(口罩、防護(hù)眼鏡、防噪音耳塞、手套等)?

ZH-5O

未檢杳個(gè)體防護(hù)用品是否完好

-1-

從業(yè)人員不安全行為分級(jí)表

類別:綜合(ZH)

等級(jí)

編號(hào)不安全行為描述富大嚴(yán)重一般

(A)(B)<C)

ZH-6安全帽不完好、未系帽帶、內(nèi)襯與帽內(nèi)壁間隙過(guò)低O

ZH-7勞保服穿著不整齊(標(biāo)準(zhǔn)：領(lǐng)口緊、袖口緊、下搜緊)O

ZH-8穿防滑失效的水鞋O

ZH-9未佩戴自救器入井，或進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所后自救器擺放距離超過(guò)自身3米O

礦領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員、瓦斯檢行員、爆破工、工程技術(shù)人員、班組長(zhǎng)、流動(dòng)電

ZH-10O

鉗工未領(lǐng)取便攜式甲烷檢測(cè)儀，或入井后便攜式甲烷檢測(cè)儀未開(kāi)啟

ZH-11未宣誓入井或宣誓未按照相關(guān)辦法規(guī)范宣誓O

-2-

從業(yè)人員不安全行為分級(jí)表

類別:綜合(ZH)

等級(jí)

編號(hào)不安全行為描述富大嚴(yán)重一般

(A)(B)<C)

ZH-12出入井未虹膜識(shí)別O

ZH-13未攜帶人員定位識(shí)別卡入井O

ZH-14攜帶他人識(shí)別卡入井O

ZH-15未按秩序出入井O

ZH-16需要交接班的崗位未聲格執(zhí)行交接班制度O

ZH-17班中睡崗、脫崗O

ZH-18重要崗位或要害場(chǎng)所值班期間脫崗、睡崗O

從業(yè)人員不安全行為分級(jí)表

類別:綜合(ZH)

等級(jí)

編號(hào)不安全行為描述富大嚴(yán)重一般

(A)(B)<C)

ZH-19作業(yè)區(qū)域存在竄大安全隱患不整改、不匯報(bào)，繼續(xù)組織生產(chǎn)O

ZH-20損壞“一通三防”設(shè)施O

ZH-21偷盜礦井機(jī)電設(shè)備、安全設(shè)施等O

ZH-22損壞安全設(shè)施、通信信號(hào)、動(dòng)力電纜O

ZH-23隨意挪用或拆除安全設(shè)施,更改通信設(shè)施,修改電氣設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)O

發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情或發(fā)生事故后，不采取措施處理，不及時(shí)匯報(bào)，險(xiǎn)情不能立即處理，未

ZH-24O

第一時(shí)間撤人

從業(yè)人員不安全行為分級(jí)表

類別:綜合(ZH)

等級(jí)

編號(hào)不安全行為描述富大嚴(yán)重一般

(A)(B)<C)

ZH-25未貫徹學(xué)習(xí)《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》組織或參與施工O

ZH-26未嚴(yán)格按照《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》相關(guān)規(guī)定要求施工O

ZH-27未經(jīng)允許私自進(jìn)入電大危險(xiǎn)源警戒區(qū)域或其它有明顯警示標(biāo)志的危險(xiǎn)區(qū)域O

ZH-28違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)O

ZH-29無(wú)風(fēng)未立即撤人,繼續(xù)作業(yè)O

ZH-30培訓(xùn)考核不合格，未取得相關(guān)資格證O

ZH-31作業(yè)場(chǎng)所單方辱罵或雙方辱罵O

從業(yè)人員不安全行為分級(jí)表

類別:綜合(ZH)

等級(jí)

編號(hào)不安全行為描述富大嚴(yán)重一般

(A)(B)<C)

ZH-32作業(yè)場(chǎng)所打架斗毆O

ZII-33拒不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，抵觸消極對(duì)待O

ZH-34偽造假臺(tái)賬、假圖紙、假記錄、假資料等O

ZII-35散播對(duì)礦井或個(gè)人負(fù)面的虛假信息O

ZH-36辦公區(qū)域?qū)ぷ挑[事(主要指向礦領(lǐng)導(dǎo)反映問(wèn)題時(shí)尋滋鬧事，蔑視礦領(lǐng)導(dǎo))O

ZH-37發(fā)現(xiàn)“不安全行為”不予制止或者制止不力O

ZH-38阻擾安全檢查人員行使職權(quán)，或辱罵、威脅、報(bào)復(fù)安全檢查人員O

-6-

從業(yè)人員不安全行為分級(jí)表

類別:綜合(ZH)

等級(jí)

編號(hào)不安全行為描述富大嚴(yán)重一般

(A)(B)<C)

ZH-39利用職權(quán)公報(bào)私仇、故意刁難從業(yè)人員O

ZH-40不能正確使用自救器O

ZH-41接觸職業(yè)危害因素未佩戴相關(guān)防護(hù)用品O

ZH-42運(yùn)輸設(shè)備運(yùn)行時(shí)違規(guī)翻越、橫跨O

ZH-43受到懲處，打擊報(bào)復(fù)、威脅、恐嚇相關(guān)人員O

ZH-44拒不服從調(diào)度指令、通知、協(xié)調(diào)O

ZH-45不熟悉礦井避災(zāi)路線O

-7-

從業(yè)人員不安全行為分級(jí)表

類別:綜合(ZH)

等級(jí)

編號(hào)不安全行為描述富大嚴(yán)重一般

(A)(B)<C)

ZHH6不清楚本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)危害防治責(zé)任制O

ZH-47通過(guò)風(fēng)門或搬運(yùn)材料、設(shè)備同時(shí)打開(kāi)兩道風(fēng)門O

ZHT8班組長(zhǎng)、值班隊(duì)長(zhǎng)、安全員等未嚴(yán)格履行帶班、跟班制度O

ZH-49特種作業(yè)人員未持證上崗O

-8-

從業(yè)人員不安全行為分級(jí)表

類別:綜采(ZC)

等級(jí)

編號(hào)不安全行為描述重大嚴(yán)重一般

<A)(B)(C)

ZC-1特種作業(yè)人員未持證上崗O

ZC-2不熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、工作原理及操作方式O

ZC-3作業(yè)前未對(duì)環(huán)境、設(shè)備進(jìn)行安全確認(rèn)和試運(yùn)行O

ZC-4控頂距離超過(guò)作業(yè)規(guī)程規(guī)定O

ZC-5未按期對(duì)機(jī)電設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)0

ZC-6上下出口不暢通、安全間距不足O

ZC-7未停機(jī)處理刮板輸送機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)、皮帶上大塊煤(肝)O

-9-

從業(yè)人員不安全行為分級(jí)表

類別:綜采(ZC)

等級(jí)

編號(hào)不安全行為描述重大嚴(yán)重一般

<A)(B)(C)

ZC-8未嚴(yán)格執(zhí)行“手指口述”O(jiān)

ZC-9割煤機(jī)開(kāi)機(jī)前未檢查設(shè)備周圍5米范圍內(nèi)瓦斯?jié)舛萇

割煤機(jī)開(kāi)機(jī)前未檢查內(nèi)外噴霧及支架噴霧是否齊全完好，割煤時(shí)未啟動(dòng)綜采工作面、上下出口、

ZC-10O

轉(zhuǎn)載點(diǎn)等噴霧裝置

ZC-11割煤機(jī)開(kāi)機(jī)前未發(fā)出開(kāi)機(jī)信號(hào)O

ZC-12割煤機(jī)開(kāi)機(jī)前未檢查各部位油位是否符合要求，各管路是否完好不漏液O

ZC-13割煤機(jī)開(kāi)機(jī)未使用遙控操作O

-10-

從業(yè)人員不安全行為分級(jí)表

類別:綜采(ZC)

等級(jí)

編號(hào)不安全行為描述重大嚴(yán)重一般

<A)(B)(C)

ZC-14開(kāi)機(jī)前未檢查電氣設(shè)備各防護(hù)裝置是否齊全有效O

ZC-15割煤機(jī)開(kāi)機(jī)前未試運(yùn)轉(zhuǎn)直接割煤O

ZC-16工作面?zhèn)汩荛L(zhǎng)度超過(guò)規(guī)定O

ZC-17割煤后未及時(shí)移架O

ZC-18隨意留頂(底)煤O

ZC-19電纜槽煤(肝)未及時(shí)清理O

ZC-20割煤過(guò)程中發(fā)生過(guò)載未停機(jī)處理O

從業(yè)人員不安全行為分級(jí)表

類別:綜采(ZC)

等級(jí)

編號(hào)不安全行為描述重大嚴(yán)重一般

<A)(B)(C)

ZC-21纏繞割煤機(jī)滾筒上的金屬物未清理，強(qiáng)制割煤O

ZC-22割煤機(jī)先停牽引后停切割O

ZC-23截剛上下出口時(shí)，兩端的錨桿、金屬支架未停機(jī)處理O

ZC-24停機(jī)地點(diǎn)頂板破碎嚴(yán)重、易片幫、淋水O

ZC-25電氣設(shè)備停機(jī)或維護(hù)時(shí)未將開(kāi)關(guān)歸零閉鎖O

ZC-26采煤機(jī)上未裝有能停止工作面刮板輸送機(jī)運(yùn)行的閉鎖裝置O

ZC-27過(guò)斷層、遇有夾肝或黃鐵礦結(jié)核時(shí)，未采取措施而強(qiáng)制截割O

-12-

從業(yè)人員不安全行為分級(jí)表

類別:綜采(ZC)

等級(jí)

編號(hào)不安全行為描述重大嚴(yán)重一般

<A)(B)(C)

7c-28皮帶、刮板輸送機(jī)開(kāi)機(jī)前未發(fā)信號(hào)，未點(diǎn)動(dòng)兩次試運(yùn)轉(zhuǎn)O

ZC29作業(yè)人員站在頂板不穩(wěn)定區(qū)域作業(yè)O

ZC-30運(yùn)輸設(shè)備未按順序由外到內(nèi)開(kāi)啟O

ZC-31工作面、上下出口積水O

7('-32上下出口支護(hù)距離不足O

ZC-33單體液壓支柱無(wú)柱鞋、無(wú)防倒繩，單體液壓支柱混合使用O

ZC-34支架間浮煤較多O

-13-

從業(yè)人員不安全行為分級(jí)表

類別:綜采(ZC)

等級(jí)

編號(hào)不安全行為描述重大嚴(yán)重一般

<A)(B)(C)

7535未檢查泵管是否完好不漏液O

ZC-36采煤機(jī)運(yùn)行時(shí)進(jìn)入煤壁側(cè)作業(yè)O

ZC-37使用皮帶、刮板輸送機(jī)運(yùn)輸物料、設(shè)備O

ZC-38上下隅角未按照相關(guān)要求及時(shí)封堵或封堵不嚴(yán)，存在漏風(fēng)O

ZC-39通信裝置不完好、不齊全仍然組織生產(chǎn)O

ZC-40未“敲幫問(wèn)頂”O(jiān)

ZC-41設(shè)備運(yùn)行時(shí)擅自離開(kāi)崗位O

14

從業(yè)人員不安全行為分級(jí)表

類別:綜采(ZC)

等級(jí)

編號(hào)不安全行為描述重大嚴(yán)重一般

<A)(B)(C)

ZC-42帶電檢修電氣設(shè)備O

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從業(yè)人員不安全行為分級(jí)表

類別:綜掘(ZJ)

等級(jí)

編號(hào)不安全行為描述重大嚴(yán)重一般

<A)(B)(C)

ZJ-1值班隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)未嚴(yán)格履行值班制度

ZJ-2未嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問(wèn)頂制度O

ZJ-3無(wú)臨時(shí)支護(hù)空頂作業(yè)，臨時(shí)支護(hù)不可靠O

ZJ-4綜掘機(jī)掘進(jìn)時(shí)單人作業(yè)O

ZJ-5利用綜掘機(jī)拖拽電纜O

ZJ-6練掘機(jī)啟動(dòng)前未檢杳內(nèi)外噴等是否完好，壓力不足未停機(jī)檢查O

ZJ-7綜掘機(jī)啟動(dòng)前未開(kāi)機(jī)試運(yùn)轉(zhuǎn)，啟動(dòng)時(shí)未發(fā)信號(hào)O

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從業(yè)人員不安全行為分級(jí)表

類別:綜掘(ZJ)