2024年勞動(dòng)法規(guī)定中英勞動(dòng)協(xié)議范例版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動(dòng)法規(guī)定中英勞動(dòng)協(xié)議范例版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3雙方第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)間制度4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成5.2工資支付時(shí)間5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)6.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密協(xié)議的后果第十條：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.3合同終止后的義務(wù)第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭(zhēng)議11.2申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁第十二條：法律適用12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指2024年勞動(dòng)法規(guī)定中英勞動(dòng)協(xié)議范例版合同中規(guī)定的用人單位，具有合法營(yíng)業(yè)執(zhí)照或合法組織登記證，具有完全民事行為能力的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指2024年勞動(dòng)法規(guī)定中英勞動(dòng)協(xié)議范例版合同中規(guī)定的工作人員，具有完全民事行為能力的自然人。1.3雙方：指甲方和乙方。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起計(jì)算，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任的崗位為____，具體職責(zé)如下：3.1.1崗位職責(zé)一：3.1.2崗位職責(zé)二：3.1.3崗位職責(zé)三：3.2.1崗位職責(zé)一：3.2.2崗位職責(zé)二：3.2.3崗位職責(zé)三：第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)間制度：甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2休息日安排：乙方每周享有____天休息日，國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3法定節(jié)假日安排：乙方在法定節(jié)假日的加班工資按照勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼組成。5.2工資支付時(shí)間：甲方每月____日前向乙方支付工資。5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：乙方按照甲方的規(guī)定享有年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等相關(guān)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式：甲方每月從乙方工資中代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。8.2乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)：乙方應(yīng)按照甲方的要求接受相關(guān)的培訓(xùn)，包括但不限于新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同解除或終止后____年止。9.3違反保密協(xié)議的后果：乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。第十條：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形：合同期滿、甲乙雙方協(xié)商一致、乙方因個(gè)人原因提前解除合同、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方因病或傷殘不能從事原工作等。10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：雙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3合同終止后的義務(wù)：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作，并不得損害甲方利益。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭(zhēng)議：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。第十二條：法律適用12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充本合同，與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件四：工資條附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件六：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書附件七：解除/終止勞動(dòng)合同證明附件八：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求和說明：本附件為勞動(dòng)合同，包含了合同主體及定義、合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、培訓(xùn)與發(fā)展、保密協(xié)議、勞動(dòng)合同的解除和終止、爭(zhēng)議解決、法律適用、其他約定等條款。乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解每一條款的內(nèi)容，確保自己知曉并同意各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件為保密協(xié)議，規(guī)定了乙方在合同期內(nèi)和解除合同后對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息的保密義務(wù)及保密期限。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議，不得泄露任何保密信息，否則將承擔(dān)違約責(zé)任。附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件為培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，明確了甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)以及乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，提升自己的工作技能和業(yè)務(wù)水平。附件四：工資條詳細(xì)要求和說明：本附件為工資條，列明了乙方的工資構(gòu)成、工資支付時(shí)間以及獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼等內(nèi)容。乙方應(yīng)核對(duì)工資條上的信息，如有疑問，應(yīng)及時(shí)與甲方人力資源部門溝通。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說明：本附件為社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，用于證明甲方已按照法律規(guī)定為乙方繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)妥善保管此證明，以備不時(shí)之需。附件六：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書詳細(xì)要求和說明：本附件為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書，用于雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議時(shí)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。乙方應(yīng)了解申請(qǐng)書的填寫要求和提交流程。附件七：解除/終止勞動(dòng)合同證明詳細(xì)要求和說明：本附件為解除/終止勞動(dòng)合同證明，用于合同解除或終止后，乙方辦理相關(guān)手續(xù)、交接工作并證明雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。甲方應(yīng)按照乙方的要求提供此證明。附件八：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式詳細(xì)要求和說明：本附件為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式，用于計(jì)算合同解除或終止后甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)了解計(jì)算公式及計(jì)算方法。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方違反保密協(xié)議規(guī)定，向第三方透露甲方內(nèi)部信息。4.乙方未按照甲方的要求參加培訓(xùn)。5.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方。6.乙方未按照約定時(shí)間和工作要求完成任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此造成的損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。3.乙方違反保密協(xié)議規(guī)定，向第三方透露甲方內(nèi)部信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。4.乙方未按照甲方的要求參加培訓(xùn)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此造成的損失。5.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。6.乙方未按照約定時(shí)間和工作要求完成任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此造成的損失。示例說明：如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以通過提供證據(jù)證明乙方的違約行為，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.保密協(xié)議