2024年企業(yè)勞務(wù)派遣合同

?2024年企業(yè)勞務(wù)派遣合同合同編號(hào)：____________甲方（派遣單位）：_______乙方（接受單位）：_______一、勞務(wù)派遣崗位及期限1.2派遣崗位為：_______，工作地點(diǎn)為：_______。1.3本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。二、甲方義務(wù)2.1甲方負(fù)責(zé)按照乙方的崗位要求招聘、選拔、培訓(xùn)被派遣勞動(dòng)者，確保被派遣勞動(dòng)者具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能。2.2甲方負(fù)責(zé)與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)，并依法為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.3甲方負(fù)責(zé)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行管理、考核和監(jiān)督，確保被派遣勞動(dòng)者遵守乙方的規(guī)章制度。2.4甲方應(yīng)及時(shí)向乙方反饋被派遣勞動(dòng)者的工作情況，協(xié)助乙方處理與被派遣勞動(dòng)者相關(guān)的勞動(dòng)糾紛。三、乙方義務(wù)3.1乙方應(yīng)為被派遣勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生環(huán)境。3.2乙方應(yīng)按約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。3.3乙方不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他單位。3.4乙方應(yīng)依法支付被派遣勞動(dòng)者的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。3.5乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為被派遣勞動(dòng)者提供福利待遇。四、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用4.1乙方向甲方支付的服務(wù)費(fèi)用為：_______元/人/月。4.2乙方應(yīng)按月支付服務(wù)費(fèi)用，支付時(shí)間為每月的_______日前。4.3甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，乙方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。5.2甲方未按約定為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)費(fèi)用，并有權(quán)解除本合同。5.3乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款的違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________簽訂日期：_______年_______月_______日附件：被派遣勞動(dòng)者名單及崗位分配情況（如有）注意事項(xiàng)：1.勞務(wù)派遣崗位及期限的明確：雙方需清晰界定派遣崗位和合同有效期限，以避免崗位變動(dòng)或合同到期引發(fā)爭(zhēng)議。2.權(quán)利義務(wù)的界定：雙方要明確各自的權(quán)利和義務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。3.服務(wù)費(fèi)用的支付：明確服務(wù)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間，確保費(fèi)用的合理性和及時(shí)性。4.違約責(zé)任的規(guī)定：違約責(zé)任和違約金的設(shè)定需合理，以便于爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)的責(zé)任追究。5.爭(zhēng)議解決機(jī)制：選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，為可能出現(xiàn)的糾紛提供解決途徑。解決辦法：1.細(xì)化合同條款，對(duì)可能出現(xiàn)的各種情況進(jìn)行預(yù)判并制定相應(yīng)條款。2.定期檢查合同執(zhí)行情況，確保雙方履行合同約定的義務(wù)。3.發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，及時(shí)溝通協(xié)商，必要時(shí)可尋求法律援助。法律名詞解釋：勞務(wù)派遣：是指派遣單位與接受單位之間建立勞務(wù)派遣關(guān)系，由派遣單位根據(jù)接受單位的要求招聘勞動(dòng)者，并派遣勞動(dòng)者到接受單位工作的一種用工形式。勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保障的保險(xiǎn)制度。住房公積金：是指單位和職工按照一定比例繳存的，專門(mén)用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房及償還購(gòu)房貸款本息等住房相關(guān)支出的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。違約金：是指合同當(dāng)事人違反合同約定時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或者合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢(qián)作為賠償。1.如果派遣的員工需要接觸保密信息：這時(shí)候咱們可能需要在合同里加一條保密條款，比如說(shuō)：補(bǔ)充條款：甲方保證其派遣的員工在乙方處工作時(shí)將嚴(yán)格遵守乙方的保密制度，不得泄露任何商業(yè)秘密或與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的敏感信息。2.特殊場(chǎng)合：?jiǎn)T工需要夜間工作或特殊工作環(huán)境。補(bǔ)充條款：乙方確保為甲方派遣的員工提供安全的工作環(huán)境，對(duì)于夜間工作或特殊工作環(huán)境，乙方將采取額外安全措施，保障員工的人身安全。3.特殊場(chǎng)合：?jiǎn)T工需要出差或臨時(shí)調(diào)派。補(bǔ)充條款：如乙方因業(yè)務(wù)需要調(diào)派甲方派遣的員工出差，乙方應(yīng)提前通知甲方，并與員工協(xié)商一致，同時(shí)承擔(dān)出差