國開（西安）2024年秋《公務員制度講座》形考作業(yè)1-4答案

國開（西安）2024年秋《公務員制度講座》形考作業(yè)1-4答案形考作業(yè)1試題1《中華人民共和國公務員法》自()起施行。A.2006年1月1日B.2005年4月27日C.2006年7月1日D.2005年7月1日正確答案是：2006年1月1日試題2下列有關公務員管理的說法錯誤的是（）A.公務員管理的首要目標就是保證機構組織的正常運轉并提高效能B.管理目標是管理制度的邏輯起點C.公務員的管理是對事的管理D.公務員管理也是一種人才資源管理正確答案是：公務員的管理是對事的管理試題3公務員法對公務員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定公務員必須具備三個條件，其中（）是公務員最本質的特征。A.三項均屬于B.由國家財政負擔工資福利C.納入國家行政編制D.依法履行公職正確答案是：依法履行公職試題4根據(jù)公務員法的規(guī)定，以下（）類人員不屬于公務員。A.基層檢察院行政管理人員B.九三學社機關的工作人員C.在企業(yè)工作的全國人大代表D.政協(xié)辦公廳工作人員正確答案是：在企業(yè)工作的全國人大代表試題5公務員的任用，堅持（）的原則。A.為才是用B.勤能并重C.任人唯賢，德才兼?zhèn)銬.管理與監(jiān)督并重正確答案是：任人唯賢，德才兼?zhèn)湓囶}6我國對公務員的管理實行的是（）制度。A.黨政干部單一的管理模式B.對公務員集中統(tǒng)一管理的模式C.分類管理D.根據(jù)職位分級管理正確答案是：分類管理試題7下列人員符合公務員條件的是哪個？（）A.趙六，22周歲，身體健康，大專畢業(yè)B.李四，17周歲，，身體健康，具有良好品行C.王五為美籍華人，擁護中華人民共和國憲法D.張三，28周歲，研究生學歷，患精神分裂癥正確答案是：趙六，22周歲，身體健康，大專畢業(yè)試題8下列（）項不屬于公務員法規(guī)定的公務員必須具備的條件。A.無刑事犯罪紀錄B.擔任檢察官必須具備司法資格證書C.身體健康D.大專以上學歷正確答案是：大專以上學歷試題9公務員職位類別里（）類的職位數(shù)量最大。A.法官檢察官職位類別B.綜合管理類C.行政執(zhí)法類D.專業(yè)技術類正確答案是：綜合管理類試題10關于我國公務員職位類別的規(guī)定，以下說法（）項不正確。A.公務員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位。B.我國公務員隊伍中共有綜合管理類，專業(yè)技術類，行政執(zhí)法類三類職位。C.對于具有特殊性要求需要單獨管理的，可以增設其他職位。D.以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別。正確答案是：我國公務員隊伍中共有綜合管理類，專業(yè)技術類，行政執(zhí)法類三類職位。試題11公務員法是關于公務員（）的法律、A.權利B.管理規(guī)范C.義務D.權力正確答案是：義務,權利,管理規(guī)范試題12公務員制度貫徹的基本路線，貫徹和方針。（）A.社會主義初級階段B.中國共產(chǎn)黨的干部路線C.以經(jīng)濟建設為中心D.四項基本原則正確答案是：社會主義初級階段,中國共產(chǎn)黨的干部路線試題13各國確定公務員范圍普遍掌握的三條標準是：（）A.編制標準B.職能標準C.權力標準D.經(jīng)費標準正確答案是：職能標準,編制標準,經(jīng)費標準試題14國有企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員，不屬于公務員范圍，理由是：（）A.不負擔公務職責B.沒有納入國家行政編制C.不由國家財政負擔工資福利D.由國家財政負擔工資福利正確答案是：沒有納入國家行政編制,不負擔公務職責,不由國家財政負擔工資福利試題15公務員的管理，堅持（）并重的原則。A.嚴格管理B.獎懲制度C.監(jiān)督約束D.激勵保障正確答案是：監(jiān)督約束,激勵保障試題16公務員主管部門在綜合管理公務員事務方面的職能有（）。A.研究制定公務員管理規(guī)范。B.對同級各機關公務員管理工作和下級公務員主管部門進行指導。C.監(jiān)督公務員管理法律法規(guī)的實施。D.組織公務員法律、法規(guī)的制定和實施工作。正確答案是：研究制定公務員管理規(guī)范。,監(jiān)督公務員管理法律法規(guī)的實施。,對同級各機關公務員管理工作和下級公務員主管部門進行指導。試題17公務員應當具備的條件有（）。A.具有正常履行職責的身體條件。B.具有職位所要求的文化程度和工作能力。C.法律規(guī)定的其他條件。D.具有良好的品行。正確答案是全：具有職位所要求的文化程度和工作能力。,具有良好的品行。,具有正常履行職責的身體條件。,法律規(guī)定的其他條件。試題18公務員應該維護國家的（）。A.榮譽B.利益C.政權D.安全正確答案是：安全,榮譽,利益試題19下列（）職位人員的職位屬于專業(yè)技術類職位。A.刑偵部門法醫(yī)B.外事辦翻譯C.人事廳職稱處處長D.政府辦公廳信息中心技術人員正確答案是：外事辦翻譯,刑偵部門法醫(yī),政府辦公廳信息中心技術人員試題20公務員職務分為和。（）A.領導職務B.非領導職務C.綜合管理類以外其他職務層次D.綜合管理類職務層次正確答案是：領導職務,非領導職務試題21黨委、政府、人大的工作部門或工作機構的領導成員，也包括各民主黨派的領導成員，都屬于黨政機關干部。正確答案是“錯”。試題22各級代表大會代表、委員會委員，整體上不列入公務員范圍。正確答案是“對”。試題23對公務員的管理貫徹法治原則，首先要做到違法必究。正確答案是“錯”。試題24非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分，屬于公務員工作條件要求權的內容。正確答案是“錯”。試題25公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據(jù)。正確答案是“對”。形考作業(yè)2試題1中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由（）負責組織。A.省級公務員主管部門B.全國人大C.中央公務員主管部門D.國務院正確答案是：中央公務員主管部門試題2新錄用的公務員試用期為（）。A.24個月B.6個月C.3個月D.12個月正確答案是：12個月試題3對公務員的考核中，重點考核的是公務員的（）。A.思想政治B.工作能力C.工作實績D.工作作風正確答案是：工作實績試題4非領導成員公務員的定期考核采?。ǎ┑姆绞?。A.年度考核B.半年度考核C.季度考核D.兩年度考核正確答案是：年度考核試題5公務員法對領導成員職務的任免實行的是（）。A.選任制B.任期制C.委任制D.聘任制正確答案是：任期制試題6下面有關公務員兼職的規(guī)定理解不正確的是（）。A.公務員因工作需要可以在機關外兼職。B.公務員法對公務員在機關內兼職沒有作出限制。C.公務員不得在事業(yè)單位中兼職。D.公務員不得在企業(yè)兼職。正確答案是：公務員不得在事業(yè)單位中兼職。試題7公務員晉升職務，應當逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務？（）A.工作特殊需要B.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.德才兼?zhèn)湔_答案是：工作特殊需要試題8關于公務員降職下列（）項說法是正確的。A.降職是公務員制度中的一種行政處分。B.降職不屬于公務員的任用方式。C.公務員被降職使用的在一定期限內不得晉升職務級別和工資檔次。D.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務層次任職。正確答案是：公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務層次任職。試題9公務員獎勵制度原則不包括（）A.以物質獎勵為主的原則B.有錯必糾的原則C.定期獎勵和及時獎勵相結合的原則D.公平、公正、公開的原則正確答案是：以物質獎勵為主的原則試題10記一等功可由下列哪個部門批準（）A.國務院B.省級以上人民政府C.市級以上人民政府D.縣級以上人民政府正確答案是：市級以上人民政府試題11下面屬于報考公務員限制性條件的是（）。A.曾被開除公職的B.色盲不得錄用為交通警察C.曾受刑事處罰的D.非中共黨員的正確答案是：曾被開除公職的,曾受刑事處罰的,色盲不得錄用為交通警察試題12屬于錄用程序的有（）。A.考察和體檢B.發(fā)布招考公告C.資格審查D.考試正確答案是：發(fā)布招考公告,資格審查,考試,考察和體檢試題13公務員的考核內容有（）。A.工作實績是評價公務員的主要依據(jù)B.德、能、勤、績、廉C.既要突出工作實績又不能以實績替代對德、能、勤、廉的考核D.重點考核內容是工作實績正確答案是全：德、能、勤、績、廉,重點考核內容是工作實績,工作實績是評價公務員的主要依據(jù),既要突出工作實績又不能以實績替代對德、能、勤、廉的考核試題14公務員的考核方式是（）。A.平時考核B.不定期考核C.定期考核D.年度考核正確答案是：定期考核,平時考核試題15關于公務員職務的任免主要實行的是（）。A.任期制B.選任制C.委任制D.聘任制正確答案是：選任制,委任制試題16公務員職務任命必須具備的三個條件是（）。A.有相應的權限B.有相應的職位空缺C.有編制D.有職數(shù)正確答案是：有編制,有職數(shù),有相應的職位空缺試題17公務員晉升職務需要具備的條件和資格有（）A.具備職務要求的工作能力B.具備規(guī)定的任職資歷C.文化程度符合要求D.思想政治條件過硬正確答案是全：思想政治條件過硬,具備職務要求的工作能力,文化程度符合要求,具備規(guī)定的任職資歷試題18在公務員晉升領導職務時，應當實行（）制度。A.委任B.任職前公示制度C.任職試用期制度D.任期正確答案是：任職前公示制度,任職試用期制度試題19獎勵的條件有（）A.工作表現(xiàn)突出B.有顯著成績和貢獻C.有突出專業(yè)特長D.有其他突出事跡正確答案是：工作表現(xiàn)突出,有顯著成績和貢獻,有其他突出事跡試題20公務員獎勵制度原則有（）A.公平、公正、公開的原則B.有錯必糾的原則C.以物質獎勵為主的原則D.定期獎勵和及時獎勵相結合的原則正確答案是：公平、公正、公開的原則,有錯必糾的原則,定期獎勵和及時獎勵相結合的原則試題21錄用特殊職位的公務員，經(jīng)省級以上公務員主管部門批準，可以簡化程序或采用其他測評辦法。正確答案是“對”。試題22定期考核的結果應當以書面形式通知公務員本人。正確答案是“對”。試題23選任制公務員在選舉結果生效時即任當選職務；任期屆滿不再連任，或者任期內辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務即終止正確答案是“對”。試題24公務員晉升領導職務的，應當按照有關規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。正確答案是“對”。試題25撤銷獎勵應當以通知的形式作出，體現(xiàn)機關有錯必糾的原則。正確答案是“錯”。形考作業(yè)3試題1以下關于公務員受處分的法律后果不正確的是（）。A.受記過處分的公務員在受處分期間不得晉升職務、級別。B.受降級處分的在受處分期間不僅不得晉升職務也不能晉升工資檔次。C.受警告處分的在受處分期間內不得晉升工資檔次。D.受開除處分的不得再次被錄用為公務員。正確答案是：受警告處分的在受處分期間內不得晉升工資檔次。試題2公務員法規(guī)定了公務員受處分的期間，以下說法正確的是（）。A.降級，十八個月B.記過，十二個月C.記大過，十六個月D.撤職，十八個月正確答案是：記過，十二個月試題3機關對新錄用人員在試用期內進行的培訓是（）。A.更新知識培訓B.專門業(yè)務培訓C.任職培訓D.初任培訓正確答案是：初任培訓試題4公務員的培訓實行（）管理。A.智能B.登記C.職能D.任職正確答案是：登記試題5公務員在不同職位之間轉任應當具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的（）內進行。A.人數(shù)范圍B.編制限額和職數(shù)C.職位D.編制正確答案是：編制限額和職數(shù)試題6今年上半年中組部、國家人事部選派中央機關的干部到東北地區(qū)各級政府中交流任職，這種干部交流方式屬于（）。A.調任B.掛職鍛煉C.轉任D.錄用正確答案是：掛職鍛煉試題7公務員工資制度貫徹（）的原則。A.按勞分配B.按需分配C.平均分配D.綜合考正確答案是：按勞分配試題8公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經(jīng)費，應當（），予以保障。A.列入財政預算B.機關營利保障C.機關經(jīng)費自行解決D.盡量節(jié)省正確答案是：列入財政預算試題9公務員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應該（）。A.降兩級工資B.降級使用C.予以辭退D.撤職正確答案是：予以辭退試題10公務員法中規(guī)定的領導成員的辭職制度中，有一種辭職方式實際上是領導成員對本人失職失誤的一種主動追究，這是（）的辭職方式。A.因公辭職B.責令辭職C.自愿辭職D.引咎辭職正確答案是：引咎辭職試題11根據(jù)公務員法規(guī)定的幾項處分，下列（）屬于處分種類。A.記過B.降職C.開除D.警告正確答案是：記過,警告,開除試題12公務員紀律的特征有（）A.普遍性B.多樣性C.強制性D.法定性正確答案是：法定性,普遍性,強制性試題13國家建立專門的公務員培訓機構進行公務員的培訓，（）屬于公務員培訓機構。A.各級黨校B.管理干部學院C.公務員培訓中心D.行政學院正確答案是：公務員培訓中心,管理干部學院,各級黨校,行政學院試題14公務員培訓的原則有（）A.按需施教原則B.注重能力建設原則C.講求實效原則D.學用一致原則正確答案是：注重能力建設原則,講求實效原則,學用一致原則,按需施教原則試題15公務員交流的方式有（）。A.調任B.下派C.掛職鍛煉D.轉任正確答案是：調任,轉任,掛職鍛煉試題16公務員的交流是機關通過調任、轉任、掛職鍛煉等形式對公務員進行管理的一種形式，這種交流（）。A.帶有強制色彩。B.公務員個人提出的交流申請，要按照管理權限進行審批。C.公務員有申請交流的權利。D.有時考慮公務員的個人愿望。正確答案是全：帶有強制色彩。,有時考慮公務員的個人愿望。,公務員有申請交流的權利。,公務員個人提出的交流申請，要按照管理權限進行審批。試題17公務員的工資、福利、保險，對公務員具有（）基本功能。A.調節(jié)B.約束C.保障D.激勵正確答案是：保障,激勵,調節(jié)試題18公務員現(xiàn)行的休假有（）。A.法定節(jié)假日B.病事假C.年休假、探親假D.產(chǎn)假、婚（喪）假正確答案是全：法定節(jié)假日,年休假、探親假,產(chǎn)假、婚（喪）假,病事假試題19公務員隊伍的更新機制由（）組成。A.辭職辭退B.錄用C.調動D.退休正確答案是：錄用,退休,辭職辭退試題20對于具有特定情況的公務員不得辭退，下面（）情況屬于不得辭退的情形。A.女性公務員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內的。B.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。C.因工致殘被確認喪失工作能力的。D.患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的。正確答案是全：因工致殘被確認喪失工作能力的。,患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的。,女性公務員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內的。,法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。試題21公務員違紀的，應當由處分決定機關決定對公務員違紀的情況進行調查，并將調查認定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知公務員本人。公務員有權進行陳述和申辯。正確答案是“對”。試題22機關對新錄用人員應當在試用期內進行任職培訓。正確答案是“錯”。試題23公務員在不同職位之間轉任應當具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內進行。正確答案是“對”。試題24公務員實行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。正確答案是“對”。試題25領導成員應當引咎辭職或者因其他原因不再適合擔任現(xiàn)任領導職務，本人不提出辭職的，不應當責令其辭去領導職務。正確答案是“錯”。形考作業(yè)4試題1公務員在退休后的從業(yè)有一定限制，在公務員法中規(guī)定（）。A.不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)任職B.不得從事營利性經(jīng)營活動C.不得從事與原工作業(yè)務直接相關的活動D.不得從事與原工作業(yè)務相關的營利性活動正確答案是：不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)任職試題2我國公務員法規(guī)定，其他公務員在離職（）時間內，不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職。A.四年B.兩年C.一年D.三年正確答案是：兩年試題3我國公務員法結合退休條件以及根據(jù)公務員退休的權利義務關系，將退休分為（）和可以提前退休兩種情形。A.暫時退休B.自愿退休C.應當退休D.延遲退休正確答案是：應當退休試題4公務員對涉及本人的人事處理不服申請復核；對復核結果不服的，可以自接到復核決定之日起____日內，按照規(guī)定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴；也可以不經(jīng)復核，自知道該人事處理之日起____日內直接提出申訴。（）A.3045B.1545C.1530D.3060正確答案是：1530試題5對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的，可以向（）提出再申訴。A.同級公務員管理機關B.作出處理決定的機關的上一級機關C.上級公務員管理機關D.作出處理決定的機關正確答案是：作出處理決定的機關的上一級機關試題6公務員對人事處理決定的復核、申訴期間，（）人事處理的執(zhí)行。A.停止B.不停止C.暫停D.暫緩正確答案是：不停止試題7聘任制公務員與所在機關發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起六十日內申請人事仲裁，當事人對仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起（）內向人民法院提起訴訟。A.二十五日B.三十日C.十五日D.六十日正確答案是：十五日試題8下列哪些職位不實行聘任制？（）A.因工作需要的B.涉及專業(yè)性較強的C.涉及技術性的D.涉及國家秘密的正確答案是：涉及國家秘密的試題9機關因錯誤的具體人事處理應當承擔的責任是（）。A.經(jīng)濟責任B.行政處罰C.行政責任D.行政處分正確答案是：行政責任試題10違反公務員法管理規(guī)定的機關或部門，其領導人員和責任人將承擔（）。A.行政責任B.刑事責任C.行政處分或刑事責任D.行政處分正確答案是：行政處分或刑事責任試題11關于提前退休的規(guī)定正確的是（）。A.退休條件須由公務員主管部門作出規(guī)定。B.公務員本人申請退休的，必須經(jīng)任免機關審批。C.公務員提前退休的前提是由公務員自愿提出。D.公務員退休的條件主要強調的是工作年限。正確答案是：公務員提前退休的前提是由公務員自愿提出。,公務員本人申請退休的，必須經(jīng)任免機關審批。試題12公務員退休的條件有（）A.身體條件B.年齡條件C.工作年限條件D.工作業(yè)績條件正確答案是：年齡條件,工作年限條件,身體條件試題13以下（）人事處理決定屬于申訴范圍。A.未按規(guī)定確定工資、福利、保險待遇。B.申請?zhí)崆巴诵菸从枧鷾?。C.任職。D.免職。正確答案是：申請?zhí)崆巴诵菸从枧鷾省?未按規(guī)定確定工資、福利、保險待遇。,免職。試題14公務員對涉及本人的人事處理不服的可以不經(jīng)復核直接提出申訴，提出申訴是向（）提出。A.作出原人事處理決定的機關。B.公務員主管部門。C.作出原人事處理機關的上一級機關。D.監(jiān)察機關。正確答案是：公務員主管部門。,作出原人事處理機關的上一級機關。試題15公務員進行申訴的一般程序是（）。A.向原處理機關申請復核。B.可以向做出處理決定的上一級機關提出再申訴。C.對復核決定不服進行申訴。D.可以不經(jīng)復核直接申訴。正確答案是：向原處理機關申請復核。,對復核決定不服進行申訴。,可以向做出處理決定的上一級機關提出再申訴。試題16關于聘任人選的產(chǎn)生方式，