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文檔簡介
工資附加合同模板合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方工資附加事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工資構(gòu)成
1.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。
1.2甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并支付乙方工資。
第二條工資支付
2.1甲方每月__________日前,以貨幣形式支付乙方工資。
2.2甲方支付乙方工資時(shí),應(yīng)向乙方提供工資條,乙方有權(quán)查閱、復(fù)制其工資記錄。
2.3甲方在支付工資時(shí),應(yīng)扣除乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等法定扣款。
第三條工資調(diào)整
3.1甲方應(yīng)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、行業(yè)發(fā)展水平、地區(qū)差異等因素,合理調(diào)整乙方工資。
3.2甲方調(diào)整乙方工資時(shí),應(yīng)提前通知乙方,并依法履行相應(yīng)程序。
第四條獎(jiǎng)金和津貼
4.1甲方根據(jù)乙方的工作績效、業(yè)務(wù)成果等情況,給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。
4.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作需要,給予乙方相應(yīng)的津貼。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利
5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
第六條保密條款
6.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。
6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
第七條合同解除和終止
7.1甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),本合同隨之終止。
7.2合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九條附件
9.1本合同附件為乙方的職位說明書、崗位職責(zé)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
簽訂日期:__________
(注:以上內(nèi)容僅供參考,具體條款請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整,并咨詢專業(yè)律師意見。)
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
第三方主體(服務(wù)提供方):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方工資附加事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
第一條第三方主體職責(zé)
1.1第三方主體應(yīng)按照甲方提供的服務(wù)要求,為乙方提供相應(yīng)的服務(wù)。
1.2第三方主體應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求,并保證服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
1.3第三方主體應(yīng)對(duì)乙方提供的個(gè)人信息保密,不得泄露給任何無關(guān)方。
第二條甲方權(quán)益保障
2.1甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和成果享有合法權(quán)益,第三方主體不得干涉。
2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況和第三方主體的服務(wù)情況,調(diào)整乙方的工資和福利。
2.3甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任,如第三方主體未能按照約定提供服務(wù)或有其他違約行為。
第三條乙方違約限制
3.1乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由單方面解除合同,否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。
3.2乙方在合同期內(nèi)不得接受其他與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或組織的offer,否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。
第四條第三方主體權(quán)益保障
4.1第三方主體有權(quán)根據(jù)合同約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。
4.2第三方主體有權(quán)要求甲方按照約定提供必要的支持和配合,以確保服務(wù)的順利進(jìn)行。
第五條爭議解決
5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第六條合同解除和終止
6.1甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),本合同隨之終止。
6.2合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第七條第三方主體介入的意義和目的
7.1第三方主體介入的意義在于,可以為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù),提高甲方的管理效率和員工滿意度。
7.2第三方主體介入的目的在于,可以通過專業(yè)的服務(wù)和個(gè)性化的解決方案,幫助甲方實(shí)現(xiàn)人力資源的最優(yōu)化配置,提高甲方的競爭力。
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
第三方主體(服務(wù)提供方):__________
簽訂日期:__________
(注:以上內(nèi)容僅供參考,具體條款請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整,并咨詢專業(yè)律師意見。)
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
第三方主體(技術(shù)服務(wù)提供商):__________
鑒于乙方在工作中需要使用特定的技術(shù)軟件和系統(tǒng),為確保乙方的工作效率和權(quán)益,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,決定引入第三方主體提供技術(shù)服務(wù)。現(xiàn)就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條第三方主體職責(zé)
1.1第三方主體應(yīng)按照乙方的需求和甲方的技術(shù)要求,提供相關(guān)技術(shù)軟件和系統(tǒng)的安裝、維護(hù)和升級(jí)服務(wù)。
1.2第三方主體應(yīng)確保技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量和穩(wěn)定性,保障乙方的正常工作需求。
1.3第三方主體應(yīng)對(duì)乙方在使用過程中提供的一切技術(shù)支持和咨詢保密,不得泄露給任何無關(guān)方。
第二條乙方權(quán)益保障
2.1乙方有權(quán)根據(jù)工作需要,要求第三方主體提供相應(yīng)的技術(shù)支持和培訓(xùn)。
2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方主體提供技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量和效果進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。
2.3乙方在合同期內(nèi)因技術(shù)問題導(dǎo)致的工作損失,有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第三條甲方違約限制
3.1甲方應(yīng)按照約定向第三方主體支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用,不得無故拖欠或延遲支付。
3.2甲方不得干涉第三方主體對(duì)乙方提供技術(shù)服務(wù)的過程和方式。
第四條第三方主體權(quán)益保障
4.1第三方主體有權(quán)根據(jù)合同約定收取甲方支付的技術(shù)服務(wù)費(fèi)用。
4.2第三方主體有權(quán)要求甲方按照約定提供必要的支持和配合,以確保技術(shù)服務(wù)的順利進(jìn)行。
第五條爭議解決
5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第六條合同解除和終止
6.1甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的同時(shí),本合同隨之終止。
6.2合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第七條乙方為主導(dǎo)的目的和意義
7.1乙方為主導(dǎo)的目的在于,可以確保乙方的合法權(quán)益和工作需求得到充分保障。
7.2乙方為主導(dǎo)的意義在于,可以讓乙方在
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