考研教室考勤管理制度

考研教室考勤管理制度一、目的

為確保考研教室的學(xué)習(xí)秩序，提高學(xué)習(xí)效率，加強教室使用管理，制定本考勤管理制度。旨在通過規(guī)范考勤流程，保障考研學(xué)生的學(xué)習(xí)時間，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，同時為教學(xué)管理提供依據(jù)。

二、適用范圍

本考勤管理制度適用于所有使用考研教室的學(xué)生、教職工及相關(guān)管理人員。

三、工作時間

1.考研教室開放時間：周一至周日，上午7:00至晚上22:00。

2.學(xué)生在規(guī)定的工作時間內(nèi)，需按照考勤制度進(jìn)行簽到、簽退。

3.教室使用高峰期，如遇特殊情況，可根據(jù)實際情況調(diào)整開放時間，并提前通知所有相關(guān)人員。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

（1）學(xué)生應(yīng)在每天規(guī)定的工作時間內(nèi)進(jìn)行簽到，簽到方式采用指紋識別或刷校園卡，確保簽到真實有效。

（2）簽到時，需在指定的考勤機上完成操作，簽到成功后系統(tǒng)將自動記錄簽到時間。

2、簽到次數(shù)和時間

（1）每日簽到兩次，分別為上午簽到和下午簽到。

（2）上午簽到時間為7:30-9:00，下午簽到時間為13:30-15:00。

（3）如遇特殊情況，需在規(guī)定簽到時間之前或之后簽到的，需提前向考勤管理人員申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可按照調(diào)整后的時間進(jìn)行簽到。

3、因公外出未簽到處理

（1）因公外出未能按時簽到者，需在當(dāng)天內(nèi)向考勤管理人員說明情況，并提供相關(guān)證明材料。

（2）經(jīng)考勤管理人員核實后，可免于處罰，并按照實際出勤情況進(jìn)行考勤統(tǒng)計。

4、忘記簽到處理

（1）若學(xué)生因個人原因忘記簽到，可在當(dāng)天內(nèi)向考勤管理人員申請補簽。

（2）經(jīng)考勤管理人員核實情況后，可給予一次補簽機會，補簽記錄將在考勤統(tǒng)計中予以體現(xiàn)。

5、考勤管理責(zé)任分配

（1）考勤管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查學(xué)生的考勤情況，并及時處理考勤異常情況。

（2）各級主管負(fù)責(zé)對所屬學(xué)生的考勤工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查，確保考勤制度的貫徹執(zhí)行。

（3）考勤數(shù)據(jù)由考勤管理人員定期進(jìn)行統(tǒng)計，并將統(tǒng)計結(jié)果報送至相關(guān)部門，作為學(xué)生考核、評優(yōu)的依據(jù)。

五、請假制度

1、請假申請和審批

（1）學(xué)生如需請假，應(yīng)提前向所在班級的班主任或輔導(dǎo)員提出書面請假申請，并明確請假事由、起始時間、結(jié)束時間及聯(lián)系方式。

（2）請假申請需經(jīng)班主任或輔導(dǎo)員審批同意后，報備考勤管理人員備案。

（3）請假申請應(yīng)真實、明確，如有虛假陳述，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2、請假審批權(quán)限

（1）短期請假（1天以內(nèi)）由班主任或輔導(dǎo)員審批。

（2）中期請假（1-3天）由系（部）主任審批。

（3）長期請假（3天以上）需提交至學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審批。

（4）特殊情況請假，如病假、婚假、產(chǎn)假等，按照國家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、請假銷假要求

（1）請假結(jié)束后，學(xué)生需在規(guī)定時間內(nèi)向班主任或輔導(dǎo)員銷假，并提交相關(guān)證明材料。

（2）未能按時銷假者，需向考勤管理人員說明原因，并根據(jù)情況補辦銷假手續(xù)。

（3）請假期間，學(xué)生需保持通訊暢通，以便考勤管理人員及班主任、輔導(dǎo)員聯(lián)系。

（4）請假期間，如遇緊急情況，學(xué)生應(yīng)主動與班主任、輔導(dǎo)員或考勤管理人員溝通，說明情況并按照相關(guān)規(guī)定處理。

六、休假制度

1、假期種類和申請流程

（1）假期種類包括病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假等。

（2）請假申請流程：學(xué)生根據(jù)實際情況提前向班主任或輔導(dǎo)員提出書面申請，明確假期種類、請假時間、請假事由等，并按照請假審批權(quán)限進(jìn)行逐級審批。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假：因病需要休息的學(xué)生，需提供醫(yī)院出具的病歷證明，按照國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受病假。

（2）事假：因個人原因需要請假的學(xué)生，需說明具體情況，經(jīng)審批后方可享受事假。

（3）婚假：學(xué)生結(jié)婚，可申請婚假，需提供結(jié)婚證書復(fù)印件，按照國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受婚假。

（4）喪假：直系親屬去世，可申請喪假，需提供相關(guān)證明材料，按照國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受喪假。

（5）產(chǎn)假：女性學(xué)生懷孕生育，可申請產(chǎn)假，需提供醫(yī)院出具的懷孕證明及生育證明，按照國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假。

3、年假規(guī)定

（1）學(xué)生在校期間，根據(jù)國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，可享受年假。

（2）年假申請需提前向班主任或輔導(dǎo)員提出，經(jīng)審批同意后，方可享受年假。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

（1）產(chǎn)假：女性學(xué)生根據(jù)國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假。

（2）陪產(chǎn)假：男性學(xué)生可申請陪產(chǎn)假，需提供妻子懷孕證明及生育證明，按照國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受陪產(chǎn)假。

5、公眾假期安排

（1）國家法定節(jié)假日、學(xué)校規(guī)定的公眾假期，學(xué)生可正常休假。

（2）公眾假期期間，考研教室可根據(jù)實際情況調(diào)整開放時間，并提前通知所有相關(guān)人員。

（3）如遇特殊情況，需在公眾假期期間進(jìn)行教學(xué)活動，應(yīng)提前通知學(xué)生，并做好調(diào)休安排。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到：學(xué)生未在規(guī)定簽到時間內(nèi)到達(dá)教室，視為遲到。

（2）曠工：學(xué)生未簽到且未請假，或請假未批準(zhǔn)而缺勤，視為曠工。

（3）遲到處理：遲到學(xué)生需向考勤管理人員說明原因，記錄在案，并根據(jù)遲到次數(shù)進(jìn)行相應(yīng)處罰。

（4）曠工處理：對曠工學(xué)生，將根據(jù)曠工天數(shù)進(jìn)行警告、嚴(yán)重警告等紀(jì)律處分，并計入個人考勤檔案。

2、未請假或偽造記錄處理

（1）未請假缺勤者，將按照曠工處理，并根據(jù)情況給予紀(jì)律處分。

（2）偽造考勤記錄者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，包括但不限于警告、嚴(yán)重警告、記過等紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

（1）對于累計曠工達(dá)到一定天數(shù)的學(xué)生，將按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)比例的獎學(xué)金或其他福利待遇。

（2）曠工情況嚴(yán)重，影響教學(xué)秩序和學(xué)生形象者，學(xué)校有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予辭退處理。

4、未簽到處理

（1）學(xué)生如未按時簽到，需在當(dāng)天內(nèi)向考勤管理人員說明情況，并根據(jù)情況給予相應(yīng)處理。

（2）未簽到且未說明原因者，將按照曠工處理。

八、其他

1、各級主管考勤執(zhí)行要求

（1）各級主管應(yīng)認(rèn)真履行考勤管理職責(zé)，確?？记谥贫鹊呢瀼貓?zhí)行。

（2）對考勤工作中出現(xiàn)的問題，應(yīng)及時處理并向