人力資源輸出合作協(xié)議版

人力資源輸出合作協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合作協(xié)議概述1.1合作雙方1.2合作目的1.3合作內(nèi)容2.人力資源輸出2.1人員數(shù)量2.2人員質(zhì)量2.3人員培訓(xùn)3.合作期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3續(xù)約條款4.費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用4.2支付方式4.3費(fèi)用調(diào)整5.權(quán)利與義務(wù)5.1合作方的權(quán)利5.2合作方的義務(wù)5.3保密條款6.違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任6.3違約解決7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議范圍7.2協(xié)商解決7.3法律途徑8.合同的變更與終止8.1變更條件8.2終止條件8.3終止后的事宜9.合同的生效9.1簽署日期9.2生效條件9.3有效期限10.附加條款10.1特殊約定10.2行業(yè)規(guī)定10.3其他事項(xiàng)11.合同的附件11.1附件清單11.2附件說(shuō)明11.3附件效力12.簽署方式12.1簽署地點(diǎn)12.2簽署時(shí)間12.3簽署人13.合同的份數(shù)13.1雙方各執(zhí)一份13.2備案份數(shù)13.3其他份數(shù)14.合同的language14.1中文版本14.2英文版本14.3其他語(yǔ)言版本第一部分：合同如下：第一條合作協(xié)議概述1.1合作雙方1.2合作目的甲乙雙方本著互惠互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則，通過(guò)人力資源輸出的方式，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展和乙方人力資源的合理配置。1.3合作內(nèi)容甲乙雙方同意在合同約定的范圍內(nèi)，乙方為甲方提供人力資源輸出服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等方面的支持。第二條人力資源輸出2.1人員數(shù)量乙方根據(jù)甲方的實(shí)際需求，提供具備相應(yīng)技能和經(jīng)驗(yàn)的人員。具體人員數(shù)量、崗位及職責(zé)等事項(xiàng)，詳見(jiàn)附件。2.2人員質(zhì)量2.3人員培訓(xùn)乙方應(yīng)對(duì)輸出人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其熟悉甲方的業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度及企業(yè)文化。第三條合作期限3.1起始日期本合同自雙方簽署之日起生效。3.2結(jié)束日期合作期限為_(kāi)___年，自起始日期起計(jì)算。合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。3.3續(xù)約條款雙方同意在合作期滿前____個(gè)月，開(kāi)始協(xié)商續(xù)約事宜。如雙方未能達(dá)成續(xù)約協(xié)議，則本合同到期后自動(dòng)終止。第四條費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用乙方提供的人力資源輸出服務(wù)，甲方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用的具體金額、支付方式等事項(xiàng)，詳見(jiàn)附件。4.2支付方式甲方應(yīng)按照雙方約定的支付方式，按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。4.3費(fèi)用調(diào)整雙方同意，如因市場(chǎng)行情、政策法規(guī)等客觀因素發(fā)生變化，可按約定方式對(duì)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。第五條權(quán)利與義務(wù)5.1合作方的權(quán)利甲方有權(quán)對(duì)乙方輸出的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保其符合甲方的業(yè)務(wù)要求。乙方有權(quán)按照合同約定，獲得甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。5.2合作方的義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定，支付服務(wù)費(fèi)用，并提供乙方所需的工作條件。乙方應(yīng)按照甲方要求，提供合格的人力資源輸出服務(wù)，并保證輸出人員的合法權(quán)益。5.3保密條款雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。第六條違約責(zé)任6.1違約行為雙方同意，如一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決違約事宜。如協(xié)商無(wú)果，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議范圍本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商解決雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)，共同協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，雙方同意按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。7.3法律途徑如雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中未能達(dá)成一致，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的變更與終止8.1變更條件雙方同意，本合同的變更應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.2終止條件本合同終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）合同到期，雙方未續(xù)約；（3）一方嚴(yán)重違反本合同，對(duì)方無(wú)法繼續(xù)履行；（4）法律、法規(guī)、政策等客觀因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行。8.3終止后的事宜本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于人員安置、資料交接等。第十條合同的生效9.1簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。9.2生效條件本合同自簽署之日起，經(jīng)雙方蓋章、授權(quán)代表簽字后生效。9.3有效期限本合同自生效之日起，至合同終止日止有效。第十一條合同的附件10.1附件清單本合同附件包括：（1）人力資源輸出服務(wù)清單；（2）服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)；（3）培訓(xùn)及考核方案；（4）其他雙方約定的附件。10.2附件說(shuō)明附件是對(duì)本合同的補(bǔ)充說(shuō)明，具有同等法律效力。10.3附件效力本合同附件的修改、補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面變更、解除附件。第十二條簽署方式11.1簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為：（具體地點(diǎn)）。11.2簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為：（具體時(shí)間）。11.3簽署人甲方簽署人為：（甲方簽署人姓名），職務(wù)：（職務(wù)）；乙方簽署人為：（乙方簽署人姓名），職務(wù)：（職務(wù)）。第十三條合同的份數(shù)12.1雙方各執(zhí)一份本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2備案份數(shù)本合同副本份數(shù)：（副本份數(shù)），分別提交至相關(guān)政府部門(mén)備案。12.3其他份數(shù)本合同其他份數(shù)：（其他份數(shù)），分別由：（接收方）。第十四條合同的language13.1中文版本本合同的中文版本為唯一有效版本。13.2英文版本13.3其他語(yǔ)言版本本合同的其他語(yǔ)言版本均為翻譯版本，如有歧義，以中文版本為準(zhǔn)。說(shuō)明一：附件列表：第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋附件一：人力資源輸出服務(wù)清單該附件詳細(xì)列出了乙方根據(jù)甲方需求提供的人力資源輸出服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于人員類型、崗位、職責(zé)、人數(shù)等信息。附件二：服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)該附件詳細(xì)列出了服務(wù)費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等具體信息。附件三：培訓(xùn)及考核方案該附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方對(duì)輸出人員進(jìn)行培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、時(shí)間安排以及考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件四：其他雙方約定的附件該附件包含了雙方在合同簽訂過(guò)程中約定的其他事項(xiàng)，如保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。示例說(shuō)明：如果甲方在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)未能支付服務(wù)費(fèi)用，則構(gòu)成違約行為。2.乙方未按照合同約定提供人力資源輸出服務(wù)。示例說(shuō)明：如果乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供甲方所需的人員，則構(gòu)成違約行為。3.甲方未按照約定使用乙方提供的人員。示例說(shuō)明：如果甲方在使用乙方提供的人員過(guò)程中，違反了合同約定的使用方式或范圍，則構(gòu)成違約行為。4.乙方未按照約定對(duì)輸出人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。示例說(shuō)明：如果乙方未能按照約定的培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)輸出人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，則構(gòu)成違約行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：如果甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付違約金或賠償因未支付服務(wù)費(fèi)用而導(dǎo)致的損失。2.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決違約事宜。示例說(shuō)明：如果雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生違約行為，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如果協(xié)商無(wú)果，再按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方與乙方之間就人力資源輸出服務(wù)達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。2.甲方：指（甲方全稱），本合同的一方。3.乙方：指（乙方全稱），本合同的另一方。4.人力資源輸出：指乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方提供具備相應(yīng)技能和經(jīng)驗(yàn)的人員。5.服務(wù)費(fèi)用：