中國科學(xué)院項(xiàng)目聘用協(xié)議書樣本版

中國科學(xué)院項(xiàng)目聘用協(xié)議書樣本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2甲方職責(zé)1.3乙方職責(zé)2.聘用崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位等級(jí)3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期3.3續(xù)約條款4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康8.培訓(xùn)和繼續(xù)教育8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2繼續(xù)教育9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2保密義務(wù)10.合同解除和終止10.1解除條件10.2終止條件10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律訴訟12.法律適用和爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決13.其他約定13.1甲方權(quán)益13.2乙方權(quán)益13.3第三方權(quán)益14.附件14.1附件一：崗位職責(zé)描述14.2附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2甲方職責(zé)甲方按約定向乙方提供聘用崗位，并支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，提供勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方享有合法權(quán)益。1.3乙方職責(zé)乙方按照甲方要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理，維護(hù)甲方合法權(quán)益。2.聘用崗位2.1崗位名稱乙方聘用崗位名稱為（崗位名稱）。2.2崗位職責(zé)乙方的主要職責(zé)是（崗位職責(zé)描述）。2.3崗位等級(jí)乙方崗位等級(jí)為（崗位等級(jí)）。3.聘用期限3.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，起始日期為（起始日期）。3.2終止日期本協(xié)議期限為（終止日期）。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。3.3續(xù)約條款雙方同意在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方需求，協(xié)商是否續(xù)約。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的聘用協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為（基本工資數(shù)額），按月支付。4.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方考核結(jié)果，可獲得績效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的基本福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。同時(shí)，甲方為乙方提供住房公積金待遇。5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作制度，每周工作（工作時(shí)間）天，每天工作（工作時(shí)間）小時(shí)。5.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。具體休假安排，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.2住房公積金甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定，提取和使用住房公積金。第二部分：（待補(bǔ)充）8.培訓(xùn)和繼續(xù)教育8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)形式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)。8.2繼續(xù)教育乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，申請(qǐng)甲方提供的繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，支持乙方的繼續(xù)教育需求。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在職務(wù)期間所創(chuàng)作的成果和作品，包括但不限于學(xué)術(shù)論文、技術(shù)報(bào)告、專利等，屬于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2保密義務(wù)乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方許可，乙方不得泄露或使用甲方的保密信息。10.合同解除和終止10.1解除條件（1）乙方提出解除協(xié)議，并提前（提前通知期限）書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，解除與乙方的聘用關(guān)系；（3）雙方協(xié)議約定的其他解除條件。10.2終止條件（1）協(xié)議期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，并經(jīng)甲方確認(rèn)；（4）甲方因客觀原因撤銷乙方崗位，無法繼續(xù)履行協(xié)議；（5）雙方協(xié)議約定的其他終止條件。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方同意，在本協(xié)議解除或終止的情況下，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作年限和工資水平，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決本協(xié)議履行過程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。11.3法律訴訟如調(diào)解不成，雙方同意向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.法律適用和爭(zhēng)議解決12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國法律。12.2爭(zhēng)議解決本協(xié)議項(xiàng)下的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本協(xié)議爭(zhēng)議解決的約定處理。13.其他約定13.1甲方權(quán)益乙方同意，本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均需甲方書面同意。13.2乙方權(quán)益乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，享受各項(xiàng)待遇和權(quán)益。13.3第三方權(quán)益本協(xié)議的履行，不得損害第三方合法權(quán)益。如涉及第三方權(quán)益，乙方應(yīng)予以充分尊重并履行相關(guān)義務(wù)。14.附件14.1附件一：崗位職責(zé)描述14.2附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)列出乙方在甲方工作中的具體職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于日常工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、各種補(bǔ)貼和福利等，并明確各項(xiàng)薪酬的計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等，以及乙方應(yīng)滿足的培訓(xùn)要求。附件四：保密協(xié)議明確雙方對(duì)保密信息的定義、保密義務(wù)的履行、保密信息的范圍和保密期限等，以及違反保密義務(wù)的責(zé)任和后果。附件五：其他相關(guān)文件包括與本協(xié)議履行相關(guān)的其他文件，如工作規(guī)章制度、績效考核辦法、員工手冊(cè)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按約定提供崗位、未支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，均屬于甲方違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方的基本工資，則甲方屬于違約行為，應(yīng)按照約定支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按約定履行崗位職責(zé)、違反保密義務(wù)、提前解除協(xié)議等，均屬于乙方違約。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：如果乙方未按約定完成工作任務(wù)，則乙方屬于違約行為，應(yīng)按照約定支付違約金，并賠償甲方因乙方違約造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指中國科學(xué)院，是勞動(dòng)合同的一方。3.乙方：指項(xiàng)目聘用人員，是勞動(dòng)合同的另一方。4.崗位：指乙方在甲方的工作職位，包括崗位名