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文檔簡介
2024版商業(yè)秘密保護人員協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1商業(yè)秘密1.2保護人員1.3協(xié)議第二條商業(yè)秘密的范圍2.1具體內(nèi)容2.2保密期限2.3保密義務(wù)的起始時間第三條保護人員的義務(wù)3.1保密義務(wù)3.2不得泄露商業(yè)秘密3.3不得復制或傳播商業(yè)秘密第四條保護期限4.1保護人員的保密義務(wù)期限4.2商業(yè)秘密的保密期限第五條違約責任5.1保護人員違反保密義務(wù)的責任5.2賠償金額的計算方法第六條保密協(xié)議的解除6.1解除條件6.2解除后的保密義務(wù)第七條爭議解決7.1爭議解決方式7.2適用法律第八條合同的生效、變更和終止8.1合同的生效條件8.2合同的變更8.3合同的終止第九條通知與送達9.1通知方式9.2送達地址第十條合同的適用范圍10.1適用主體10.2適用地域第十一條保護人員的權(quán)益保障11.1權(quán)益保障措施11.2保護人員的權(quán)益維護第十二條保密協(xié)議的繼承和轉(zhuǎn)讓12.1繼承條件12.2轉(zhuǎn)讓條件第十三條保密協(xié)議的附件13.1附件內(nèi)容13.2附件的有效性第十四條其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容14.2附加條款的有效性第一部分:合同如下:第一條定義與解釋1.1商業(yè)秘密商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。1.2保護人員保護人員是指與我公司簽訂本協(xié)議,并對公司的商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)的員工、顧問及其他利益相關(guān)方。1.3協(xié)議本協(xié)議是指保護人員與我公司就保護商業(yè)秘密所達成的書面協(xié)議,包括但不限于本合同條款、附件及其它雙方約定的內(nèi)容。第二條商業(yè)秘密的范圍2.1具體內(nèi)容商業(yè)秘密的具體內(nèi)容包括但不限于:研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、配方、客戶名單、價格策略、未公開的戰(zhàn)略規(guī)劃等。2.2保密期限商業(yè)秘密的保密期限為協(xié)議簽署之日起至商業(yè)秘密成為公眾領(lǐng)域的信息之日止。2.3保密義務(wù)的起始時間保護人員的保密義務(wù)自協(xié)議簽署之日起生效。第三條保護人員的義務(wù)3.1保密義務(wù)保護人員應(yīng)對其在職務(wù)活動中獲知的商業(yè)秘密予以保密,并不得向任何第三方泄露。3.2不得泄露商業(yè)秘密保護人員不得以任何方式泄露、復制、傳播或允許他人使用公司商業(yè)秘密。3.3不得復制或傳播商業(yè)秘密保護人員不得復制或傳播公司商業(yè)秘密,包括但不限于電子方式、紙質(zhì)方式或其他方式。第四條保護期限4.1保護人員的保密義務(wù)期限保護人員的保密義務(wù)期限為協(xié)議簽署之日起至商業(yè)秘密成為公眾領(lǐng)域的信息之日止。4.2商業(yè)秘密的保密期限商業(yè)秘密的保密期限為協(xié)議簽署之日起至商業(yè)秘密成為公眾領(lǐng)域的信息之日止。第五條違約責任5.1保護人員違反保密義務(wù)的責任保護人員違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔違約責任,賠償公司因此遭受的損失。5.2賠償金額的計算方法賠償金額應(yīng)根據(jù)公司因保護人員違約行為所造成的實際損失計算,包括但不限于直接損失和間接損失。第六條保密協(xié)議的解除6.1解除條件雙方同意解除本協(xié)議的,可以書面形式通知對方。6.2解除后的保密義務(wù)協(xié)議解除后,保護人員仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),直至商業(yè)秘密成為公眾領(lǐng)域的信息。第八條合同的生效、變更和終止8.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同的變更協(xié)議變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。8.3合同的終止協(xié)議終止條件如下:1)協(xié)議期限屆滿,雙方未續(xù)簽;2)雙方協(xié)商一致解除;3)依法或協(xié)議約定解除;4)一方違約,對方有權(quán)解除。第九條通知與送達9.1通知方式雙方同意采用書面形式進行通知。9.2送達地址雙方各自指定的聯(lián)系地址為送達地址,如有變更,應(yīng)書面通知對方。第十條合同的適用范圍10.1適用主體本協(xié)議適用于雙方簽訂的任何主體,包括公司及其子公司、分支機構(gòu)。10.2適用地域本協(xié)議適用于中華人民共和國境內(nèi)。第十一條保護人員的權(quán)益保障11.1權(quán)益保障措施公司應(yīng)采取必要措施保障保護人員的合法權(quán)益,包括但不限于提供保密設(shè)施、培訓等。11.2保護人員的權(quán)益維護保護人員認為其合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)向公司提出書面投訴,公司應(yīng)在收到投訴后30日內(nèi)答復。第十二條保密協(xié)議的繼承和轉(zhuǎn)讓12.1繼承條件保護人員因繼承、贈與等原因獲得公司股權(quán)的,本協(xié)議自動繼承。12.2轉(zhuǎn)讓條件保護人員不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù),除非得到公司的書面同意。第十三條保密協(xié)議的附件13.1附件內(nèi)容附件包括本協(xié)議所述的商業(yè)秘密詳細清單。13.2附件的有效性附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容雙方在其他方面如有約定的,應(yīng)以書面形式附加本協(xié)議。14.2附加條款的有效性附加條款與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:商業(yè)秘密詳細清單詳細列出公司認為需要保護的所有商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。附件二:保密設(shè)施使用指南詳細說明保護人員如何正確使用保密設(shè)施,以確保商業(yè)秘密的安全。附件三:保密培訓資料提供保護人員需要接受的保密培訓的內(nèi)容,包括保密意識、保密規(guī)則、保密操作等。附件四:保密協(xié)議繼承和轉(zhuǎn)讓申請表保護人員在需要繼承或轉(zhuǎn)讓保密協(xié)議時,需要填寫的申請表。附件五:違約行為報告表當一方認為對方有違約行為時,需要填寫的報告表,詳細說明違約行為和證據(jù)。說明二:違約行為及責任認定:1.泄露、復制、傳播或允許他人使用公司商業(yè)秘密;2.未經(jīng)許可,使用公司的商標、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán);3.未經(jīng)許可,進入公司的保密區(qū)域;4.違反協(xié)議約定的其他保密義務(wù)。違約責任認定標準:1.根據(jù)違約行為的嚴重程度,確定賠償金額;2.違約行為導致公司損失的,違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任;3.嚴重違約行為可能導致合同解除,并承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明:若保護人員未經(jīng)許可,泄露了公司的商業(yè)秘密,屬于嚴重違約行為。根據(jù)違約責任認定標準,保護人員需承擔相應(yīng)的賠償責任,賠償金額根據(jù)泄露的商業(yè)秘密的重要性和影響程度來確定。說明三:法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。2.保護人員:指與我公司簽訂本協(xié)議,并對公司的商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)的員工、顧問及其他利益相關(guān)方。3
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