開除員工合同模板

開除員工合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方因違反甲方規(guī)章制度及勞動合同相關規(guī)定，甲方可解除與乙方的勞動合同事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條解除勞動合同的事由

1.1乙方同意自本合同簽訂之日起，解除與甲方的勞動合同關系。

1.2乙方同意按照甲方的要求，辦理相關離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證、辦公設備、文具等物品，結清工資、獎金、福利等各項待遇。

第二條解除勞動合同的時間

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.2乙方自本合同生效之日起，與甲方之間的勞動合同關系解除。

第三條經濟補償

3.1甲方根據(jù)乙方的實際工作年限和在本公司的工作表現(xiàn)，依法支付經濟補償。

3.2乙方同意在經濟補償范圍內，放棄向甲方主張其他賠償或補償?shù)臋嗬?/p>

第四條保密協(xié)議

4.1乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方同意如違反保密協(xié)議，將承擔相應的法律責任。

第五條違約責任

5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反本合同，應承擔違約責任。

5.2乙方如違反本合同第三條、第四條的規(guī)定，應向甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。

第六條爭議解決

6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，附件為本合同不可分割的一部分。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方勞動合同

3.保密協(xié)議

4.違約金計算方式

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方因違反甲方規(guī)章制度及勞動合同相關規(guī)定，甲方可解除與乙方的勞動合同事宜，并經丙方同意提供相關支持，甲方可獲得相應權益，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條解除勞動合同的事由及第三方介入

1.1乙方同意自本合同簽訂之日起，解除與甲方的勞動合同關系。

1.2丙方作為第三方主體，同意在乙方違反甲方規(guī)章制度及勞動合同相關規(guī)定時，根據(jù)甲方提供的證據(jù)和情況，介入調解并協(xié)助甲方處理相關事宜。

1.3丙方同意在處理過程中，保護甲方的合法權益，確保甲方在解除勞動合同后的權益得到保障。

第二條解除勞動合同的時間及第三方介入

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.2乙方自本合同生效之日起，與甲方之間的勞動合同關系解除。

2.3丙方自本合同生效之日起，開始介入調解并協(xié)助甲方處理相關事宜。

第三條經濟補償及第三方支持

3.1甲方根據(jù)乙方的實際工作年限和在本公司的工作表現(xiàn)，依法支付經濟補償。

3.2丙方同意在乙方的經濟補償范圍內，提供相應的支持，確保甲方在支付經濟補償后的權益得到保障。

3.3丙方同意在必要時，提供專業(yè)的法律和咨詢服務，協(xié)助甲方維護合法權益。

第四條保密協(xié)議及第三方責任

4.1乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息，不得向任何第三方泄露。

4.2丙方同意作為保密協(xié)議的第三方監(jiān)督者，對乙方的保密行為進行監(jiān)督和管理。

4.3如乙方違反保密協(xié)議，丙方同意協(xié)助甲方追究乙方的法律責任。

第五條違約責任及第三方介入

5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反本合同，應承擔違約責任。

5.2乙方如違反本合同第三條、第四條的規(guī)定，應向甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。

5.3丙方同意在甲乙雙方發(fā)生違約行為時，介入調解并協(xié)助甲方維護合法權益。

第六條爭議解決及第三方協(xié)助

6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

6.3丙方同意在爭議發(fā)生時，提供專業(yè)的法律和咨詢服務，協(xié)助甲方解決爭議。

第七條其他約定及第三方義務

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，附件為本合同不可分割的一部分。

7.3丙方同意在合同有效期內，履行監(jiān)督和管理職責，確保甲方的合法權益得到保障。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方勞動合同

3.保密協(xié)議

4.違約金計算方式

第三方介入的意義和目的在于，通過引入獨立的第三方主體，對乙方的行為進行監(jiān)督和管理，確保甲方的合法權益得到保障。丙方作為第三方主體，介入調解并協(xié)助甲方處理相關事宜，可以提供更專業(yè)的法律和咨詢服務，確保甲方的權益得到充分保障。

甲方為主導的目的和意義在于，通過本合同的簽訂，甲方能夠確保在解除勞動合同后的權益得到保障，同時通過第三方的介入，甲方能夠獲得更多的支持和幫助，維護自身的合法權益。本合同以甲方權益為主導，確保甲方在解除勞動合同過程中的權益得到充分保障，同時通過第三方的介入，為甲方提供更多的支持和幫助，維護甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于乙方因特殊原因需要解除與甲方的勞動合同，為確保乙方的合法權益得到充分保障，同時引入第三方主體的監(jiān)督和支持，經甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條解除勞動合同的事由及第三方介入

1.1乙方因個人原因需解除與甲方的勞動合同。

1.2丙方作為第三方主體，同意在乙方提出解除勞動合同申請時，介入調解并協(xié)助乙方處理相關事宜。

1.3丙方同意在處理過程中，保護乙方的合法權益，確保乙方在解除勞動合同后的權益得到保障。

第二條解除勞動合同的時間及第三方支持

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.2乙方自本合同生效之日起，與甲方之間的勞動合同關系解除。

2.3丙方自本合同生效之日起，開始介入調解并協(xié)助乙方處理相關事宜。

第三條經濟補償及第三方支持

3.1甲方根據(jù)乙方的實際工作年限和在本公司的工作表現(xiàn)，依法支付經濟補償。

3.2丙方同意在乙方的經濟補償范圍內，提供相應的支持，確保乙方在支付經濟補償后的權益得到保障。

3.3丙方同意在必要時，提供專業(yè)的法律和咨詢服務，協(xié)助乙方維護合法權益。

第四條保密協(xié)議及第三方責任

4.1乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息，不得向任何第三方泄露。

4.2丙方同意作為保密協(xié)議的第三方監(jiān)督者，對乙方的保密行為進行監(jiān)督和管理。

4.3如乙方違反保密協(xié)議，丙方同意協(xié)助甲方追究乙方的法律責任。

第五條違約責任及第三方介入

5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反本合同，應承擔違約責任。

5.2甲方如違反本合同第三條、第四條的規(guī)定，應向乙方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。

5.3丙方同意在甲乙雙方發(fā)生違約行為時，介入調解并協(xié)助乙方維護合法權益。

第六條爭議解決及第三方協(xié)助

6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

6.3丙方同意在爭議發(fā)生時，提供專業(yè)的法律和咨詢服務，協(xié)助乙方解決爭議。

第七條其他約定及第三方義務

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，附件為本合同不可分割的一部分。

7.3丙方同意在合同有效期內，履行監(jiān)督和管理職責，確保乙方的合法權益得到保障。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方勞動合同

3.保密協(xié)議

4.違約金計算方式

乙方為主導的目的和意義在于，通過本合同的簽訂，乙方能夠確保在解除勞動合同后的權益得到