2024年固定薪酬制員工正式聘用協(xié)議樣本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年固定薪酬制員工正式聘用協(xié)議樣本一本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（聘用方）1.2：乙方（受聘方）1.3：雙方第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1：乙方擔(dān)任的崗位2.2：乙方的崗位職責(zé)第三條：薪酬待遇3.1：基本工資3.2：績(jī)效獎(jiǎng)金3.3：福利待遇3.4：薪酬發(fā)放方式及時(shí)間第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：工作時(shí)間4.2：休息休假安排第五條：合同期限5.1：合同開始日期5.2：合同結(jié)束日期第六條：保密協(xié)議6.1：保密內(nèi)容6.2：保密期限6.3：違約責(zé)任第七條：競(jìng)業(yè)限制7.1：限制范圍7.2：限制期限7.3：違約責(zé)任第八條：培訓(xùn)8.1：培訓(xùn)內(nèi)容8.2：培訓(xùn)時(shí)間8.3：培訓(xùn)費(fèi)用第九條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金9.1：社會(huì)保險(xiǎn)9.2：住房公積金第十條：解除和終止合同10.1：解除合同的情形10.2：終止合同的情形10.3：合同解除或終止后的權(quán)益處理第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違約責(zé)任11.2：乙方違約責(zé)任第十二條：爭(zhēng)議解決12.1：爭(zhēng)議解決方式12.2：仲裁或訴訟地點(diǎn)第十三條：其他約定13.1：雙方的其他約定第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件14.2：合同的修改14.3：合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（聘用方）是指2024年固定薪酬制員工正式聘用協(xié)議的簽訂單位，具有合法的企業(yè)法人資格，營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為……，地址為……，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）為……。1.2：乙方（受聘方）是指與甲方簽訂本協(xié)議的員工，姓名……，身份證號(hào)碼……，地址……。1.3：雙方指的是甲方和乙方。第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1：乙方擔(dān)任的崗位為……，崗位職責(zé)包括但不限于……。2.2：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條：薪酬待遇3.1：基本工資乙方的基本工資為每月人民幣……元整（大寫：……元整）。3.2：績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效、工作質(zhì)量、工作量等因素進(jìn)行評(píng)估，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3：福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。甲方為乙方提供……（如：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）等社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.4：薪酬發(fā)放方式及時(shí)間乙方的薪酬實(shí)行每月發(fā)放制，甲方每月……日前將乙方工資、獎(jiǎng)金等薪酬支付到乙方的銀行賬戶。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為……，每天工作……小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2：休息休假安排乙方按國家規(guī)定享受節(jié)假日休息，并根據(jù)工作年限享受年假。第五條：合同期限5.1：合同開始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同起始日期為……年……月……日。5.2：合同結(jié)束日期本合同期限為……年，自……年……月……日至……年……月……日止。第六條：保密協(xié)議6.1：保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2：保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本協(xié)議之日起生效，至……年……月……日止。6.3：違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因乙方違約而遭受的損失。第八條：培訓(xùn)8.1：培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位要求及甲方的發(fā)展需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。8.2：培訓(xùn)時(shí)間甲方應(yīng)在合同期內(nèi)為乙方提供至少……小時(shí)的培訓(xùn)時(shí)間，包括在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等。8.3：培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)期間的工資、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。第九條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金9.1：社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。9.2：住房公積金甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，住房公積金的繳納比例和繳納基數(shù)按照國家和地方政策執(zhí)行。第十條：解除和終止合同10.1：解除合同的情形（1）乙方自愿解除合同的；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、機(jī)構(gòu)改革等原因需要解除合同的；（3）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。10.2：終止合同的情形（1）合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告死亡的；（4）乙方因傷致殘，完全喪失勞動(dòng)能力的。10.3：合同解除或終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后，乙方享有的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等權(quán)益按國家相關(guān)規(guī)定處理。乙方在甲方的工作年限、工資、獎(jiǎng)金等福利待遇按照甲方規(guī)定和合同約定計(jì)算。第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。11.2：乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1：爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.2：仲裁或訴訟地點(diǎn)雙方同意選擇甲方所在地為仲裁或訴訟地點(diǎn)。第十三條：其他約定13.1：雙方的其他約定雙方在簽訂本合同的同時(shí)，還簽訂了其他相關(guān)協(xié)議/文件，這些協(xié)議/文件與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2：合同的修改本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。14.3：合同的解除本合同的解除應(yīng)按照第十條的約定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：崗位說明書附件四：甲方規(guī)章制度附件五：培訓(xùn)計(jì)劃表附件六：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金參保證明附件七：工資條附件八：解除/終止合同證明書附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：本附件應(yīng)提交甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份，作為甲方合法企業(yè)法人資格的證明。附件二：乙方身份證復(fù)印件說明：本附件應(yīng)提交乙方身份證復(fù)印件一份，作為乙方身份證明。附件三：崗位說明書說明：本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等，作為乙方工作職責(zé)的依據(jù)。附件四：甲方規(guī)章制度說明：本附件包含甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、保密制度等，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃表說明：本附件詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金參保證明說明：本附件作為甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的證明。附件七：工資條說明：本附件詳細(xì)記錄乙方的工資、獎(jiǎng)金等信息，作為甲方支付乙方薪酬的依據(jù)。附件八：解除/終止合同證明書說明：本附件作為雙方解除或終止合同時(shí)的證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可要求甲方支付應(yīng)付工資的10%作為違約金。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)支付違約金，違約金為未提供培訓(xùn)、未繳納保險(xiǎn)和公積金的相應(yīng)費(fèi)用。示例：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可要求甲方支付應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用作為違約金。3.乙方違反合同約定，提前解除合同的，應(yīng)支付違約金，違約金為甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。示例：乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，乙方可要求乙方支付甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用作為違約金。4.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)支付違約金，違約金為甲方損失的金額。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可要求乙方支付因泄露秘密導(dǎo)致的甲方損失金額作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。應(yīng)用：本合同作為甲乙雙方的勞動(dòng)合同，明確雙方在工作過程中的權(quán)利義務(wù)。2.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照法律規(guī)定或者合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。應(yīng)用：本合同中涉及到的違約金支付，按照合同約定進(jìn)行執(zhí)行。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。應(yīng)用：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.住房公積金：指國家規(guī)定的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納。應(yīng)用：甲方按照國家和地方規(guī)