2024年藥店專業(yè)人才聘請(qǐng)協(xié)議范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年藥店專業(yè)人才聘請(qǐng)協(xié)議范本版本合同目錄一覽第一條：聘請(qǐng)方與被聘請(qǐng)方的基本信息1.1：聘請(qǐng)方的名稱、地址、聯(lián)系方式1.2：被聘請(qǐng)方的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式第二條：聘請(qǐng)崗位及職責(zé)2.1：被聘請(qǐng)方應(yīng)聘的崗位名稱2.2：被聘請(qǐng)方的工作職責(zé)和要求第三條：合同期限3.1：本合同的有效期限3.2：試用期及試用期限第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：被聘請(qǐng)方的工作時(shí)間4.2：被聘請(qǐng)方的休息休假制度第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：被聘請(qǐng)方的工資待遇5.2：獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等其他待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：聘請(qǐng)方為被聘請(qǐng)方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用6.2：福利待遇的享受條件及標(biāo)準(zhǔn)第七條：保密協(xié)議7.1：被聘請(qǐng)方對(duì)聘請(qǐng)方商業(yè)秘密的保護(hù)7.2：違反保密協(xié)議的責(zé)任與處罰第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1：雙方解除或終止合同的條件和程序8.2：解除或終止合同后的相關(guān)事宜處理第九條：違約責(zé)任9.1：雙方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任9.2：違約金的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)及程序第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條：合同的簽訂、生效和變更12.1：合同的簽訂日期、地點(diǎn)12.2：合同的生效條件12.3：合同的變更程序第十三條：法律適用和解釋13.1：本合同適用的法律法規(guī)13.2：合同的解釋權(quán)歸屬第十四條：附件14.1：相關(guān)證明材料和文件清單第一部分：合同如下：第一條：聘請(qǐng)方與被聘請(qǐng)方的基本信息1.1：聘請(qǐng)方的名稱、地址、聯(lián)系方式聘請(qǐng)方（甲方）：X藥店地址：省市區(qū)街道號(hào)聯(lián)系方式：13X1.2：被聘請(qǐng)方的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式被聘請(qǐng)方（乙方）：X身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：13X第二條：聘請(qǐng)崗位及職責(zé)2.1：被聘請(qǐng)方應(yīng)聘的崗位名稱乙方應(yīng)聘的崗位為：執(zhí)業(yè)藥師2.2：被聘請(qǐng)方的工作職責(zé)和要求乙方作為執(zhí)業(yè)藥師，其主要工作職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)店內(nèi)藥品的擺放、陳列、銷售及管理工作；（2）提供藥品咨詢，解答顧客疑問(wèn)，指導(dǎo)顧客合理用藥；（3）負(fù)責(zé)藥品的進(jìn)貨、驗(yàn)收、庫(kù)存管理等工作；（4）定期對(duì)藥品進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保藥品安全有效；（5）遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理相關(guān)規(guī)定；（6）積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力。第三條：合同期限3.1：本合同的有效期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為三年。3.2：試用期及試用期限乙方自簽訂合同之日起進(jìn)入試用期，試用期為三個(gè)月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：被聘請(qǐng)方的工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間共計(jì)40小時(shí)，具體為：周一至周五：上午9:0012:00，下午14:0018:00周六：上午9:0012:00，下午14:0016:004.2：被聘請(qǐng)方的休息休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休假的權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假。具體休假安排可根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：被聘請(qǐng)方的工資待遇乙方的月工資為人民幣元，每月支付一次。5.2：獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等其他待遇（1）乙方完成銷售任務(wù)指標(biāo)，按約定比例獲得獎(jiǎng)金；（2）乙方享受節(jié)日福利、生日補(bǔ)貼等福利待遇；（3）乙方在職期間，甲方提供崗位所需的培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)；（4）甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：聘請(qǐng)方為被聘請(qǐng)方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2：福利待遇的享受條件及標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休假、年假等休假待遇；（2）乙方因病、事假等原因需要請(qǐng)假時(shí)，按照甲方制定的請(qǐng)假制度執(zhí)行；（3）乙方在職期間，甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品；（4）乙方因公受傷或患職業(yè)病，甲方依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（5）乙方離職后，甲方有權(quán)依法要求乙方歸還甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用、獎(jiǎng)品等財(cái)產(chǎn)。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1：雙方解除或終止合同的條件和程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（3）乙方因過(guò)失導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，與其他藥品企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方有權(quán)解除合同；（5）乙方因病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以解除或終止合同；（6）合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。8.2：解除或終止合同后的相關(guān)事宜處理（1）合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)；（2）甲方依法支付乙方解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方按照甲方要求，歸還工作證、辦公設(shè)備等；（4）雙方互不承擔(dān)對(duì)方違反合同的責(zé)任。第九條：違約責(zé)任9.1：雙方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任（1）甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方支付；（2）乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）雙方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2：違約金的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)違約金按照乙方一個(gè)月的工資計(jì)算，從乙方工資中扣除。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)及程序（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；（2）訴訟應(yīng)向甲方所在地的人民法院提起。第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定期的工作考核；（2）乙方在職期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方離職后，不得在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方相同的工作。第十二條：合同的簽訂、生效和變更12.1：合同的簽訂日期、地點(diǎn)本合同于2024年1月1日在甲方藥店簽訂。12.2：合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3：合同的變更程序合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十三條：法律適用和解釋13.1：本合同適用的法律法規(guī)本合同適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)。13.2：合同的解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第十四條：附件14.1：相關(guān)證明材料和文件清單（1）乙方的身份證明文件；（2）乙方的學(xué)歷、資格證書；（3）其他與合同有關(guān)的文件。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方身份證明文件附件二：乙方學(xué)歷、資格證書附件三：其他與合同有關(guān)的文件附件一：身份證明文件的詳細(xì)要求和說(shuō)明乙方應(yīng)提供有效的身份證明文件，如身份證、護(hù)照等。身份證明文件應(yīng)真實(shí)、有效，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件二：學(xué)歷、資格證書的詳細(xì)要求和說(shuō)明乙方應(yīng)提供與其應(yīng)聘崗位相關(guān)的學(xué)歷、資格證書。學(xué)歷、資格證書應(yīng)真實(shí)、有效，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件三：其他與合同有關(guān)的文件的詳細(xì)要求和說(shuō)明其他與合同有關(guān)的文件包括但不限于乙方的工作經(jīng)歷證明、健康證明、無(wú)犯罪記錄證明等。這些文件應(yīng)真實(shí)、有效，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度；2.乙方未按照約定提供個(gè)人信息，或提供虛假信息；3.乙方未經(jīng)甲方同意，與其他藥品企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系；4.乙方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)；5.甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金等；6.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約金；3.甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方支付；4.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：如果乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正，并可能要求乙方支付違約金。如果乙方未經(jīng)甲方同意，與其他藥品企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方建立的勞動(dòng)關(guān)系的法律表現(xiàn)形式，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指X藥店，是勞動(dòng)合同的一方主體。3.乙方：指被聘請(qǐng)方X，是勞動(dòng)合同的另一方主體。4.解除合同：指雙方提前終止勞動(dòng)合同的有效期限。5.終止合同：指勞動(dòng)合同因合同期滿或其他原因而結(jié)束。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方依法支付給乙方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方式，用于彌補(bǔ)乙方因解除或終止合同