項(xiàng)目管理技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)合同

項(xiàng)目管理技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（受托方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方希望提高項(xiàng)目管理技術(shù)水平，乙方具備提供項(xiàng)目管理技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就項(xiàng)目管理技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)；（2）項(xiàng)目管理流程與方法；（3）項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理；（4）項(xiàng)目成本控制；（5）項(xiàng)目進(jìn)度管理；（6）項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通；（7）項(xiàng)目質(zhì)量管理；1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)教材和案例。二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日至____年__月__日，共計(jì)__天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方所在地。三、培訓(xùn)方式和人數(shù)3.1乙方采用面對(duì)面授課、案例分析、小組討論等方式進(jìn)行培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)人數(shù)：共計(jì)__人。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供項(xiàng)目管理技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)_元整（大寫：____________________元整）。4.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向甲方開具正規(guī)發(fā)票。五、培訓(xùn)成果5.1乙方保證培訓(xùn)結(jié)束后，甲方相關(guān)人員能熟練掌握項(xiàng)目管理技術(shù)，并能在實(shí)際工作中運(yùn)用。六、保密條款6.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方如未能按約定時(shí)間完成培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的__%。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年。9.2合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（委托方）：乙方（受托方）：簽訂日期：____年__月__日（此頁(yè)面留白）一、附件列表：1.項(xiàng)目管理技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)方案2.培訓(xùn)計(jì)劃表3.培訓(xùn)教材和案例5.考核結(jié)果記錄6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按約定時(shí)間完成培訓(xùn)，視為違約。2.乙方未能按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。3.乙方未按要求保密，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，視為違約。4.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。5.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.項(xiàng)目管理技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供項(xiàng)目管理技術(shù)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)。2.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金，用以彌補(bǔ)因違約造成的損失。3.保密期限：指雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等應(yīng)予以保密的時(shí)間期限。4.培訓(xùn)成果：指乙方保證培訓(xùn)結(jié)束后，甲方相關(guān)人員能熟練掌握項(xiàng)目管理技術(shù)，并能在實(shí)際工作中運(yùn)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按約定時(shí)間完成培訓(xùn)。解決辦法：按照合同約定，向乙方追究違約責(zé)任，要求支付違約金。2.問題：乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)，如仍不符合要求，可終止合同履行。3.問題：甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：催告甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用，如甲方仍不支付，可終止合同履行。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方希望提高項(xiàng)目管理技術(shù)水平，但缺乏相關(guān)培訓(xùn)資源和專業(yè)人員的情況