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工匠精神讀后感當(dāng)品味完一本著作后,大家心中一定有不少感悟,何不寫一篇讀后感記錄下呢?你想知道讀后感怎么寫嗎?以下是小編收集整理的工匠精神讀后感,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。工匠精神讀后感1這是關(guān)于如何培養(yǎng)具有日本特色的合格“匠人”的著作。書中秋山利輝通過(guò)列舉“秋山木工”的“匠人須知三十條”,闡釋了其心目中一流人才培養(yǎng)的核心:即對(duì)一個(gè)人品格的重視遠(yuǎn)高于對(duì)其技術(shù)的要求。同時(shí),通過(guò)講述自己從進(jìn)入木工行業(yè),努力自我培養(yǎng),直到成長(zhǎng)為一名行業(yè)領(lǐng)袖的人生歷程,秋山利輝現(xiàn)身說(shuō)法:在現(xiàn)代社會(huì)中,一個(gè)人若想實(shí)現(xiàn)真正的自我,社會(huì)若想恢復(fù)凝聚力,重拾失落的“匠人精神”勢(shì)在必行。事實(shí)上,“匠人精神”所針對(duì)的,不僅是家具工匠,正如秋山利輝在《匠人精神》中所說(shuō):“所謂"執(zhí)著",就是對(duì)事情"不放棄";所謂"不放棄",也是一種"思想的深度"。”在杜維明看來(lái),“匠人須知三十條”雖然闡述的是一些具體的行為準(zhǔn)則,但本質(zhì)上是以做人的道理作為真正杰出的工匠必備的條件。因此,其中包含著的是現(xiàn)代社會(huì)普遍失落的某些傳統(tǒng)文化的精髓,比如傾聽的能力、面對(duì)面溝通的能力,而最為重要的,是如何身體力行承繼長(zhǎng)者的智慧的能力。杜維明認(rèn)為,所謂“匠人精神”,體現(xiàn)在秋山利輝身上,是將技術(shù)不僅內(nèi)化到自身,而且展現(xiàn)成為德行,然后以培養(yǎng)德行來(lái)創(chuàng)造在技藝上有卓越貢獻(xiàn)的匠人。這種身體的傳播,與知識(shí)的積累、信息的增加不同,是一種特殊的傳遞智慧的方式。工匠精神讀后感2最近讀了《工匠精神》,“工匠精神”就是一種敬業(yè)精神、精益求精精神、用戶至上的服務(wù)精神。這不正是我們?cè)诠ぷ髦行枰l(fā)揚(yáng)的.嗎?敬業(yè)精神是一種人生態(tài)度,是我們每個(gè)人都能做到并且應(yīng)該具備的,我要清楚自己工作的目的和意義,努力提升工作能力,要用“干一行,愛一行”的態(tài)度來(lái)做好我們的本職工作;精益求精就是在好的基礎(chǔ)上更好,就像我們的收費(fèi)工作,我們不能滿足于不扣分,不能滿足于規(guī)范,動(dòng)作上我們可以在標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上更加快速流暢自然,微笑方面我們要更親切,甜美;用戶至上是重中之重,收費(fèi)站是個(gè)窗口形象,我們的一言一行都代表了整個(gè)公司的形象,我們要用心服務(wù)每一位車戶,為每一位車戶排憂解難,真正給車戶帶來(lái)一種賓至如歸的感覺(jué)。讀完這本書我深刻領(lǐng)會(huì)到,只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作,才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,這也是工匠精神的直接表現(xiàn)。從機(jī)電員轉(zhuǎn)崗到收費(fèi)崗位上已經(jīng)一個(gè)多月了,真正融入到收費(fèi)工作,看到其他收費(fèi)員你爭(zhēng)我趕的工作勁頭后,又激發(fā)了我的工作熱情和斗志,我要盡快轉(zhuǎn)變思想,要使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地,積極主動(dòng)地

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