招聘計劃書(合集)

招聘計劃書(合集)日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，來為以后的工作做一份計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？以下是小編為大家整理的招聘計劃書(合集)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。招聘計劃書(合集)1不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，迎接我們的將是新的工作目標(biāo)，是不是需要好好寫一份策劃書呢？相信許多人會覺得策劃書很難寫吧，下面是小編幫大家整理的校園招聘策劃書模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。一、活動目的隨著全國高職院校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個大的形勢，為了給職院學(xué)子一個社會實踐的機會，提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺，學(xué)院團委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會。1、企業(yè)方面①通過本次模擬招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進行人才儲備。③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機會。2、學(xué)生方面大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進社會的起跑線――應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。二、大賽主題展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生三、大賽口號關(guān)愛大學(xué)生攜手就業(yè)路四、活動對象本次活動主要面向全校大三學(xué)生，以個人參與為主，歡迎同學(xué)報名參加。五、組織安排本次活動由院團委主辦，院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦，將邀請企業(yè)或社會機構(gòu)進行冠名贊助并協(xié)辦。對于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會進行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。六、組委會主任：宋麗麗、曲雪玉成員：王允、魏嵐及各系分團委負責(zé)人七、活動方式1、采取單公司多聘者的模式，邀請各個企業(yè)的人力資源部負責(zé)人或社會單位人事部負責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧。2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實際招聘，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實習(xí)鍛煉的機會。八、活動日程(略)九、活動宣傳1、海報宣傳在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報。2、咨詢點宣傳活動階段設(shè)點接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項。3、發(fā)通知到各系(分院)，請各個院學(xué)生會協(xié)助宣傳4、邀請院內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動5、邀請院外記者，媒體前來報道。十、活動具體安排(一)籌劃準(zhǔn)備階段(二)報名咨詢階段1、設(shè)立咨詢臺:宣傳本次活動，并介紹此次活動的各事項。2、加大宣傳力度，對本次參加活動的企業(yè)招聘作介紹，鼓勵我校學(xué)生踴躍參加。3、在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。4、設(shè)點報名，可設(shè)在招生就業(yè)處。(三)舉辦培訓(xùn)講座1、目標(biāo):提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗，個人發(fā)展方向2、主講內(nèi)容:對當(dāng)前大學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。3、具體安排:(四)招聘階段1、主辦方作為校方在此階段，應(yīng)做好對招聘方的服務(wù)工作和應(yīng)試者的咨詢工作。同時有關(guān)單位如有特別需求可酌情商議，主要是場地的安排和時間的調(diào)整。2、招聘方招聘方按照主辦方的安排由主辦方工作人員的引領(lǐng)，到指定的攤位，設(shè)定自己的海報和單位簡介等有關(guān)宣傳企業(yè)的方案。在招聘中，企業(yè)有關(guān)人員按照預(yù)定方案實施來挑選所需人才。主要是面試和答卷，其流程由公司制定。如果企業(yè)有意與應(yīng)聘者進行第二輪的面試或簽訂協(xié)議的，可與應(yīng)聘者所在系部進行協(xié)調(diào)安排特定場地。3、應(yīng)聘者有意參加的應(yīng)聘者可以攜帶本人簡歷，到自己有意的企業(yè)攤位面前進行應(yīng)聘，保持會場秩序和安靜，不得喧嘩，以防影響其他應(yīng)聘者的發(fā)揮和自己在企業(yè)方面的形象。十、招聘會的收尾工作在這個過程中，主要是主辦方和招聘方的工作。一方面招聘方要整理好的自己的東西，如海報之類。同時要將本企業(yè)在招聘會的成果統(tǒng)計表以及對招聘會安排的建議交與主辦方。另一方面主辦方不僅要將企業(yè)回饋單整理，做好備用資料。同時要將招聘方的攤位整理，如清理企業(yè)招牌。由相關(guān)人員做好會場的清理工作。十一、后期總結(jié)1、企業(yè)招聘結(jié)束后，會對整個校園招聘工作進行總結(jié)和評估。評估的主要指標(biāo)包括:招聘人員的數(shù)量是否達到計劃的目標(biāo)、錄用人員的素質(zhì)是否符合企業(yè)的要求、招聘的成本是否控制在預(yù)算之內(nèi)。2、宣傳工作:通過校報、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點和不足，讓每個大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。招聘計劃書(合集)2根據(jù)現(xiàn)有結(jié)構(gòu)模式設(shè)定，此結(jié)構(gòu)為平臺式，上層結(jié)構(gòu)主要負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)，有各部門經(jīng)理主要運作，充分發(fā)揮中高層管理的個人能力的平臺，完成團隊組織、協(xié)作的效能。以下是公司運營情況初步設(shè)定的公司結(jié)構(gòu)，此架構(gòu)設(shè)定人員需要補充招聘以下管理和專業(yè)人員。一、具體職務(wù)和數(shù)量如下：副總一名(根據(jù)需要而定)，總裁助理一名，人力資源部長，金融事業(yè)管理部。實業(yè)投資管理部，風(fēng)險投資管理部，計劃財務(wù)管理部，法律事務(wù)管理部各設(shè)部長一名。招聘方式：社會招聘;二、招聘策略社會招聘主要通過參加人才交流會、(北京、上海、深圳等)主要城市刊登招聘廣告、與各大型招聘網(wǎng)站合作、獵頭公司合作、行業(yè)內(nèi)推薦等五種形式。根據(jù)公司現(xiàn)情況建議以公司所在地為主，外地為輔的原則。一是大幅降低人才招聘成本;二是熟悉地方情況和文化，便于溝通。1、工薪標(biāo)準(zhǔn)實施階梯式，逐年晉，績效獎金每月歸零制，每月結(jié)算完。工資定額建議參考銀行系統(tǒng)。(全員占有績效獎金分配，業(yè)務(wù)單位和非業(yè)務(wù)單位，業(yè)務(wù)人員和非業(yè)務(wù)人員、根據(jù)貢獻不同進行分配，按照3：7原則，提高各部門間協(xié)同水平)。2、試用期三個月;3、簽訂勞動合同，為期5年;三、選擇方式調(diào)整計劃XX年金融類選擇實行了面試和筆試相結(jié)合的考查辦法，取得了較理想的結(jié)果。在XX年首先要完善的選擇程序，并且加強非智力因素的.考查，另外在招聘集中期，可以采用“合議制面試”，即副總部門經(jīng)理共同參與面試，以提高面試效率。四、考評政策調(diào)整計劃每季度對員工進行了績效考評，每位員工都建立考評記錄，并結(jié)合個人職業(yè)生涯規(guī)劃，在個人自我激勵的同時。(1)建立考評溝通制度，由直接上級在每月考評結(jié)束時進行考評溝通;(2)建立總經(jīng)理季度書面評語制度，讓員工及時了解公司對他的評價，并感受到公司對員工的關(guān)心;(3)在各部門試行標(biāo)準(zhǔn)量度平均分布考核方法，使工作人員更加明確自己在團隊中的位置;(4)加強考評培訓(xùn)，減少考評誤差，提高考評的可靠性和有效性。(5)培訓(xùn)政策調(diào)整計劃――公司培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)三部分。崗前培訓(xùn)在到崗后試用期內(nèi)開始進行，已簽訂正式勞務(wù)合同兩年以上者或工作業(yè)績突出破格提拔人員管理培訓(xùn)和技能培訓(xùn)從開始由人力資源部組織和相關(guān)專業(yè)部門指導(dǎo)共同完成。人才激勵激勵分為物質(zhì)激勵和精神激勵。物質(zhì)獎勵達到一定程度后會逐步依重精神激勵。除一般激勵措施外，對這個行業(yè)區(qū)別于其他行業(yè)的激勵手段還有――工作自由度、健康關(guān)照、公平原則、和諧環(huán)境。困難預(yù)測1、由于太原市作為中型城市經(jīng)濟狀況、金融環(huán)境、事業(yè)發(fā)展空間、人居條件無法與大型城市相比，會增加高級專業(yè)人才招聘難度。所以只能立足本地人才市場情況，公司平臺透明化和個人職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展空間，并且目前就業(yè)環(huán)境惡化，面對中等以下城市金融行業(yè)發(fā)展需求，通過宣傳，作為待開發(fā)市場，具有一定的吸引力。2、根據(jù)太原銀行和金融體系工資平均水平和分類，基本套用國家公務(wù)員工薪體系.將工薪分為基本薪水、績效獎金、年終獎金、和其他補助費用這幾種門類。只有太原商業(yè)銀行這是將其劃入工資定額，除手機費和正常保險外，不再分門類。工薪標(biāo)準(zhǔn)須結(jié)合當(dāng)?shù)睾托袠I(yè)、及公司情況分析后制定。3、人才留用問題一是對突出成績和人才采用逐步加深階梯式實物獎勵和歸還體系。(獎勵車、房子等實物，若離開公司必須歸還。)二是在條件容許的情況下，基于確定的人才股份分紅。三是獨立運行平臺，使其能夠施展自己的才華。四是根據(jù)每個人不同的需求進行調(diào)整。招聘計劃書(合集)3一、企業(yè)情況簡介北京現(xiàn)代汽車有限公司，成立于20xx年10月16日，是由北京汽車投資有限公司和韓國現(xiàn)代自動車株式會社共同出資設(shè)立的。北京現(xiàn)代項目經(jīng)國家對外經(jīng)貿(mào)部批準(zhǔn)，由國家工商局授權(quán)北京市工商局登記注冊，注冊資本為18億元人民幣，總投資24億人民幣，中韓雙方各占50%，企業(yè)性質(zhì)為中外合資經(jīng)營企業(yè)，合資期限30年。北京現(xiàn)代是中國加入世界貿(mào)易組織后批準(zhǔn)的第一個汽車生產(chǎn)領(lǐng)域的合資項目，這個項目得到了中韓雙方的大力支持和高度重視，并被北京市確定為振興北京現(xiàn)代制造業(yè)的龍頭項目。二、人員需求本次招聘計劃人數(shù)為31名，其中：銷售代表1名，要求：本科以上學(xué)歷，35歲以下營銷經(jīng)理助理2名，要求：本科以上學(xué)歷，30歲以下行政管理人員3名，要求：大專以上學(xué)歷，女性，30歲以下業(yè)務(wù)主管5名，要求：碩士研究生學(xué)歷，具有5年以上管理經(jīng)歷，45歲以下銷售人員20名，要求：大專學(xué)歷，45歲以下三、招聘小組組長：俞婷婷，公司人力資源部部長副組長：吳大娟，公司綜合部部長成員：陳穎，銷售部副部長黃曉璐，生產(chǎn)部副部長谷茂園，行政管理科科長喻飛飛，財務(wù)部副部長秘書：孟娜娜(負責(zé)現(xiàn)場問答記錄)四、信息發(fā)布渠道1、xx日報；2、xx晚報；3、本公司網(wǎng)站，網(wǎng)址：XXXXXXXXXXXX五、費用預(yù)算本次招聘需經(jīng)費25000元，其中：廣告費用15000元；招聘人員補助費7000元；會議費用3000元。六、時間安排5月2日，發(fā)布招聘信息。5月23日，第一輪面試。5月24日，公布招聘結(jié)果。6月1日，安排招聘人員上班。七、面試的問題(舉例：題目自擬)1、請給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r。2、請談一下你對公司的看法，為什么你想來這間公司工作？3、如果公司錄用你，你最希望在哪個部門工作？4、你愿意被外派工作嗎？你愿意經(jīng)常出差嗎？5、我怎樣相信對這個職位你是最好的人選呢？6、你對公司的有何印象？7、你家在外地，單位無住宿條件，你如何看待？8、你有怎樣的工作觀？招聘計劃書(合集)4一、合作方概況：甲方贊助公司名稱：XXXXX聯(lián)系人：XXX職務(wù)：XXX聯(lián)系方式:XXXXXXX地址：XXXXXXXXXX乙方承辦單位：山東財政學(xué)院東方學(xué)院聯(lián)系部門：會計學(xué)系外聯(lián)部聯(lián)系人:XXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXX地址:XXXXXXX二、東方學(xué)院概況：東方學(xué)院是一所三本院校，在校生有5000多人，其特色就是消費能力強，周末外出游玩消費人群眾多,消費潛力大。而將在4月份舉行的運動會是東方學(xué)院最大的盛事之一。屆時，不只是本校人員，還有眾多外校人員來學(xué)校觀看運動會，人流量大，宣傳效果可以達到最大話的效果。運動會之后的T臺秀，更是能把宣傳效果推到新的高潮。實現(xiàn)學(xué)校與商家的雙贏，擴大商家在學(xué)院中的知名度。三、合作方的相應(yīng)責(zé)任與義務(wù)：（一）甲方方職責(zé)：1、向乙方提供提宣傳所需要的物品，例如傳單，海報，橫幅等。2、向乙方提供應(yīng)給予的資金或物品。3、向乙方說明所以宣傳的活動或產(chǎn)品的內(nèi)容和形式。以便乙方能夠清晰準(zhǔn)確的為甲方宣傳。4、如果甲方進入學(xué)校進行現(xiàn)場宣傳，現(xiàn)場推廣期間，嚴格遵守乙方的學(xué)校規(guī)章制度，不得在校內(nèi)隨意走動，不得擾亂師生們正常的學(xué)習(xí)和生活。（二）乙方職責(zé)1、制作張貼宣傳海報或展板或橫幅或者派發(fā)宣傳單張。乙方在制作海報或展板之前，應(yīng)事先將內(nèi)容告知甲方，得到甲方同意后方能張貼公布。2、提供宣傳場所位置，以便于甲方可以進行現(xiàn)場宣傳活動。如學(xué)生飯?zhí)瞄T口、宿舍樓門口等等。3、與校有關(guān)部門溝通，確保甲方所贊助的物品和資金達到最大的利用效果。4、拍攝展板或橫幅等宣傳效果的圖片，給甲方觀看宣傳效果。5、乙方在宣傳結(jié)束后，為甲方講解宣傳過程和結(jié)果。四、合作的意義：既為學(xué)院提供了所需要的資金的支持，也在學(xué)生中樹立了知名度和良好的企業(yè)形象，使學(xué)生消費時，確立了貴公司的第一消費對象和消費目標(biāo)，達到了學(xué)校和企業(yè)的雙贏效果。五、本意向書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。六、本意向書自簽訂之日起生效。甲方代表簽字：乙方代表簽字：年月日年月日山東財政學(xué)院東方學(xué)院會計學(xué)系二0一一年三月23日招聘計劃書(合集)5一、活動背景及目的新的學(xué)期已經(jīng)開始了，我們xxxx協(xié)會又要招收心得血液了，如果你對化學(xué)有著無比濃厚的興趣，如果你想了解更多關(guān)于化學(xué)的知識，如果你想鍛煉自己培養(yǎng)自己的合作協(xié)調(diào)能力，那你就不要猶豫了，加入我們吧，我們協(xié)會將滿足你的所有要求，這里是一個了解化學(xué)，熱愛化學(xué)的平臺，這里也是一個能學(xué)到很多化學(xué)知識的搖籃，我們期待您的加入。二、活動簡介1、協(xié)會簡介我們的宗旨是本次納新活動分為社聯(lián)會員納新和學(xué)院部員納新兩部分。所有愛好化學(xué)的同學(xué)均可在社聯(lián)統(tǒng)一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學(xué)還可參加院會的部門納新，成為協(xié)會的骨干人員。2、部門納新簡介化學(xué)愛好者協(xié)會下設(shè)組織部、編輯部、策劃部、宣傳部四個部門。組織部：主要負責(zé)日常事務(wù)，進行活動前和活動中的組織工作。編輯部：主要負責(zé)本學(xué)年計劃出版的《化學(xué)簡報》期刊和《化學(xué)知識知多少》及《化學(xué)化工學(xué)院院刊》一部分的編輯工作，包括前期搜集資料、內(nèi)容篩選、校版、出版等工作。策劃部：主要負責(zé)活動前的策劃和活動后的總結(jié)工作。在活動進行之前商討活動流程并寫出策劃書還有活動后的總結(jié)工作并以書面的形式寫出。宣傳部：主要負責(zé)宣傳工作，在活動前出海報，及時準(zhǔn)確的宣傳協(xié)會的活動。三、活動時間及地點1、部員納新時間：xxxxxxxx地點：xxxx2、會員納新時間：xxxxxxxx地點：xxxxx四、活動流程(一)部員納新1、前期宣傳迎新時，我們一定要把握時機，第一時間派發(fā)宣傳單，向他們介紹我們的協(xié)會并從中挖掘?qū)瘜W(xué)有興趣的新生，由宣傳部出一期海報張貼于學(xué)院07級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。同時，發(fā)行化愛的最新期刊和簡報。2、納新點布置在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協(xié)會會旗，桌上擺有協(xié)會簡介、各部門簡介、協(xié)會期刊及簡報、部員報名表、協(xié)會簡介、各部門簡介等。3、具體流程(1)有意參加化學(xué)愛好者協(xié)會部門工作的同學(xué)，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。(2)各部門統(tǒng)計報名人數(shù)，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規(guī)定并通知報名的同學(xué)。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數(shù)以不超過8人為宜。(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統(tǒng)一整理并張貼名單公布。(二)會員納新1、準(zhǔn)備工作社聯(lián)納新時，化學(xué)愛好者協(xié)會現(xiàn)會員部員面向全校同學(xué)分發(fā)傳單，內(nèi)容包括化學(xué)愛好者協(xié)會基本情況介紹及上一學(xué)年的主要活動概述。在社聯(lián)指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學(xué)的同學(xué)加入?yún)f(xié)會。2、納新點布置在社聯(lián)指定地點，辦公桌前方張貼上一學(xué)年化學(xué)愛好者協(xié)會活動照片。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學(xué)知識知多少》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《化學(xué)愛好者》期刊和新出版的第一期《化學(xué)簡報》，供前來詢問的同學(xué)閱讀。把事先準(zhǔn)備好的化學(xué)愛好者徽章，分發(fā)給新加入的會員同學(xué)們。招聘計劃書(合集)6主題：XX項目概述大學(xué)XX社團與NIKE公司合作策劃書我們XX社團希望和國際知名品牌NIKE長期合作，我們超市可以為NIKE提供銷售場所，同時也希望NIKE能夠和我們XX社團合作，不僅能夠為NIKE在XX大學(xué)的宣傳有一定的幫助，提高NIKE在XX大學(xué)的影響力。通過前期我我們XX社團和其它的公司合作我們發(fā)現(xiàn)，哪個企業(yè)能在學(xué)生群體中做最有效的宣傳，哪個企業(yè)就能樹立穩(wěn)固的校內(nèi)品牌，更快地占去大學(xué)校園這一片超過一萬人的大市場。而眾多品牌也在我校展開了激烈的競爭，為了更好的使得NIKE在大學(xué)生中有更大的影響和比較好的形象，特別是讓XX大學(xué)生進一步了解NIKE產(chǎn)品?？尚行苑治?.我們XX社團在XX大學(xué)有著很大的影響力，受到我校XX大學(xué)學(xué)生處的大力支持。有著非常便捷的活動申請條件。2.NIKE作為世界知名運動品牌，在大學(xué)生中有著非常大的影響力。