項(xiàng)目助理聘用合同樣本

項(xiàng)目助理聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方項(xiàng)目助理一職，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)（1）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目計(jì)劃的制定和執(zhí)行；（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件的整理、歸檔和保管；（3）參與項(xiàng)目會(huì)議，記錄會(huì)議內(nèi)容和決議，并跟蹤執(zhí)行情況；（4）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)調(diào)；（5）完成項(xiàng)目經(jīng)理交代的其他工作。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的員工手冊(cè)執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為每月____元，按月支付。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的員工手冊(cè)執(zhí)行。4.3乙方如因工作原因需要加班，按照甲方制定的員工手冊(cè)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。六、合同解除和終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；（2）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）甲方違反法律法規(guī)，強(qiáng)制乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體健康有害的工作；（5）乙方因工負(fù)傷，甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定給予乙方醫(yī)療、護(hù)理等待遇；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在簽訂本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.項(xiàng)目助理崗位職責(zé)說(shuō)明2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.保密協(xié)議5.勞動(dòng)合同解除和終止協(xié)議6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.乙方工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.項(xiàng)目管理流程文檔9.乙方培訓(xùn)計(jì)劃10.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)條件2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同6.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定給予乙方醫(yī)療、護(hù)理等待遇三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.項(xiàng)目助理：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目計(jì)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)控、收尾等工作的人員。4.崗位職責(zé)：明確乙方在甲方工作中的職責(zé)、任務(wù)和工作要求。5.保密協(xié)議：約定乙方在合同期限及合同期滿后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息嚴(yán)格保密的協(xié)議。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢：加強(qiáng)乙方培訓(xùn)，提高工作效率；定期跟蹤工作進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃。2.乙方工作質(zhì)量不高：建立嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，對(duì)乙方工作進(jìn)行全程監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋并改進(jìn)。3.甲方未能按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)按照約定及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，如有延遲，應(yīng)支付違約金。4.乙方違反保密協(xié)議：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司需要招聘項(xiàng)目助理，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目計(jì)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)控、收尾等工作。2.甲方公司需要對(duì)項(xiàng)目助理的工作職責(zé)、任務(wù)和工作要求進(jìn)行明確，以保證項(xiàng)目助理能夠按照甲方要求完成工作。3.