2024年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂程序

?2024年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂程序合同編號(hào)：__________甲方（畢業(yè)生）：____________________身份證號(hào)：________________________乙方（用人單位）：__________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________一、協(xié)議簽訂1.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，于_______年_______月_______日簽訂，自簽訂之日起生效，至_______年_______月_______日終止。1.2甲方應(yīng)確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，乙方應(yīng)保證對(duì)甲方信息的保密。二、就業(yè)崗位及職責(zé)2.1乙方同意甲方在畢業(yè)后加入乙方公司，從事_______（崗位名稱(chēng)）崗位工作。2.2甲方在乙方任職期間，應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保守乙方商業(yè)秘密。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的崗位及工作績(jī)效，按月支付甲方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元。3.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3甲方在乙方工作期間，享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。四、協(xié)議的變更與解除（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）甲方在簽訂本協(xié)議前已被其他國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位錄用；（3）甲方因身體原因無(wú)法履行崗位職責(zé)。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方如在協(xié)議期內(nèi)單方面解除本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為_(kāi)______元。5.3乙方如在協(xié)議期內(nèi)單方面解除本協(xié)議，除依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為_(kāi)______元。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（畢業(yè)生）：____________________簽名：___________________________________年_______月_______日乙方（用人單位）：__________________法定代表人（或授權(quán)代理人）：________簽名：___________________________________年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.確保甲乙雙方信息真實(shí)準(zhǔn)確，避免因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致合同無(wú)效。2.明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特別是違約責(zé)任和違約金的數(shù)額。3.注意協(xié)議的變更與解除條件，避免一方擅自變更或解除合同。4.確保爭(zhēng)議解決條款的合法性，選擇合適的爭(zhēng)議解決方式。解決辦法：1.甲乙雙方在簽訂合同前應(yīng)核實(shí)對(duì)方信息，確保無(wú)誤。2.在合同中詳細(xì)列出雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及違約的責(zé)任和后果。3.對(duì)變更或解除合同的條件作出明確規(guī)定，并要求雙方遵守。4.爭(zhēng)議解決條款應(yīng)選擇雙方均可接受的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。法律名詞解釋?zhuān)哼`約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等，因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行時(shí)，可免除違約責(zé)任。爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。1.遠(yuǎn)程工作情況如果畢業(yè)生將遠(yuǎn)程工作，可能需要這樣的補(bǔ)充條款：補(bǔ)充條款：“考慮到甲方將遠(yuǎn)程工作，乙方同意甲方可在約定的工作時(shí)間內(nèi)，自主安排工作地點(diǎn)。雙方同意通過(guò)電子方式保持日常溝通?！?.實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正情況如果畢業(yè)生先實(shí)習(xí)后轉(zhuǎn)正，可以增加：補(bǔ)充條款：“若甲方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束后與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，并按甲方畢業(yè)后的工資標(biāo)準(zhǔn)支付薪酬?！?.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如果公司提供特殊的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，可以這樣補(bǔ)充：補(bǔ)充條款：“乙方將為甲方提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升甲方職業(yè)技能。甲方同意在培訓(xùn)期間遵守乙方的相關(guān)規(guī)定。”附件列表：1.畢業(yè)生的身份證復(fù)印件：確保身份信息的準(zhǔn)確性。2.用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：確認(rèn)企業(yè)的合法經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。3.崗位說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)說(shuō)明畢業(yè)生的工作職責(zé)和要求。4.薪酬福利說(shuō)明：詳細(xì)列出工資結(jié)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等信息。5.培訓(xùn)計(jì)劃：如果有的話(huà)，提供培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容以及預(yù)期成果。場(chǎng)合描述：1.對(duì)于遠(yuǎn)程工作：如果你畢業(yè)后得在家辦公，咱們得在合同里說(shuō)清楚，你可以在家自由安排工作時(shí)間，當(dāng)然，咱們得保持線(xiàn)上溝通。2.實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正：如果你實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)好，公司會(huì)直接讓你轉(zhuǎn)正，合同里會(huì)寫(xiě)明轉(zhuǎn)正后的待遇，這樣你就可以放心實(shí)習(xí)了。3.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司還會(huì)提供一些培訓(xùn)，幫你提升技能，這部分我們也會(huì)在合同里說(shuō)好，讓你知道具體的培訓(xùn)內(nèi)容。附件描述：身份證復(fù)印件