2024年公司合并設立契約書

?2024年公司合并設立契約書合同編號：________________甲方（合并方）：________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________住所地：________________乙方（被合并方）：________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________住所地：________________鑒于甲方與乙方為實現(xiàn)資源整合、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、提高綜合競爭力，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就合并事宜達成如下協(xié)議：第一條合并方式及主體1.1甲乙雙方同意以吸收合并的方式實施合并，甲方為存續(xù)公司，乙方為被吸收公司。1.2合并后，乙方的全部資產(chǎn)、負債、業(yè)務、人員等均由甲方承繼。第二條合并基準日雙方確定以2024年______月______日為合并基準日。第三條合并資產(chǎn)及負債3.1乙方應在合并基準日前，向甲方提供真實、完整、準確的財務報表及相關資料。3.2甲方應按照公平、公正的原則，對乙方資產(chǎn)進行評估，確保乙方股東權益不受損害。第四條合并價格及支付方式4.1甲乙雙方協(xié)商確定，合并價格為人民幣______元（大寫：________________元整）。4.2甲方應于合并基準日前，將合并款項支付至乙方指定的銀行賬戶。第五條股權轉移及變更5.1乙方應在合并基準日后，辦理股權轉移手續(xù)，將乙方股東持有的股權全部轉讓給甲方。5.2甲方應在股權轉移完成后，辦理公司變更登記手續(xù)，包括但不限于修改公司章程、調(diào)整董事會成員等。第六條債權債務處理6.1乙方應在合并基準日前，妥善處理與第三方之間的債權債務關系。6.2甲方同意承擔乙方在合并基準日前的全部債權債務。第七條人員安置7.1甲方承諾，合并后將繼續(xù)聘用乙方現(xiàn)有員工，并按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，保障員工權益。7.2乙方應協(xié)助甲方完成員工安置工作，確保合并順利進行。第八條違約責任8.1雙方應嚴格按照本合同約定履行各自義務，如一方違反合同規(guī)定，導致合并，應承擔違約責任。8.2違約方應向守約方支付違約金，違約金為合并價格的______%。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他事項10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：________________乙方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：________________附件：相關財務報表及資料清單（本合同附件內(nèi)容詳見雙方簽字確認的相關文件）注意事項及解決辦法：1.注意核實甲乙雙方的主體資格及授權情況，確保合同簽訂人有權代表公司簽訂合同。解決辦法：審查公司的營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明、授權委托書等文件。2.確保合并基準日的合理性，以及在此日期前完成所有必要的前置程序。解決辦法：雙方協(xié)商確定合并基準日，并列出詳細的時間表，按照時間表執(zhí)行。3.資產(chǎn)評估需公正、準確，避免因評估不當導致的糾紛。解決辦法：聘請具有資質(zhì)的第三方評估機構進行評估，并雙方確認評估結果。4.明確合并價格及支付方式的條款，防止支付糾紛。解決辦法：在合同中詳細約定合并價格、支付時間及支付方式。5.注意處理債權債務的轉移，避免遺留問題。解決辦法：詳細列明乙方債權債務清單，制定債權債務處理方案。6.妥善安排員工安置，防止因人員問題影響合并進程。解決辦法：制定員工安置方案，明確員工權益保障措施。法律名詞解釋：吸收合并：指一家公司（吸收方）將另一家公司（被吸收方）的資產(chǎn)、負債、業(yè)務等全部或部分并入自身，被吸收方消失，吸收方存續(xù)的合并方式。合并基準日：指確定公司合并財務狀況的特定日期，通常用于劃分合并雙方的權益及責任。股權轉移：指公司將股東持有的股權變更至其他個人或單位的行為。違約責任：指合同當事人違反合同約定所應承擔的法律責任。爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，雙方采取的解決糾紛的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。特殊場合與補充條款：1.場合：如果合并涉及特殊行業(yè)，如化工、醫(yī)藥等，可能需要額外的環(huán)?；虬踩珜徟?。補充條款：雙方同意，合并前應依法完成所有必要的環(huán)保和安全審批手續(xù)，未能通過審批的，合同自動終止。2.場合：合并雙方中有一方為外資企業(yè)，可能涉及外匯管理問題。補充條款：雙方同意，按照外匯管理部門的規(guī)定，辦理相關的外匯登記和審批手續(xù)，確保合并款項的合法匯入。3.場合：合并雙方有大量知識產(chǎn)權，如專利、商標等。補充條款：雙方應對合并涉及的知識產(chǎn)權進行詳細清單，并約定知識產(chǎn)權的使用、保護及侵權責任。附件列表：1.公司營業(yè)執(zhí)照復印件：確保雙方的營業(yè)資格沒有問題。2.法定代表人身份證明：確認簽訂合同的人是合法代表人。3.財務報表：了解合并雙方的財務狀況，這個很重要哦。4.資產(chǎn)評估報告：這個報告能告訴我們合并的資產(chǎn)價值。5.員工名冊及勞動合同：了解員工情況，保障員工權益。6.債權債務清單：明確合并后需要承擔的債務和享有的債權。7.環(huán)保或安全審批文件：特殊情況下的必要文件，確保合規(guī)。8.知識產(chǎn)權清單：包括專利、商標等，明確知識產(chǎn)權歸屬。公司的營業(yè)執(zhí)照復印件，就像身份證一樣，證明公司的身份。法定代表人的身份證明，確保簽訂合同的是公司的大老板。最新的財務報表，看看雙方的“家底”。資產(chǎn)評估報告，了解