2024年安檢機構(gòu)管理制度（四篇）

第24頁共24頁2024年安檢機構(gòu)管理制度一、培訓以基礎(chǔ)理論知識為主，輔以專業(yè)技能的輔導。專業(yè)知識的學習主要通過參與各類專業(yè)培訓班進行。實際操作技能的提升則側(cè)重于通過經(jīng)驗豐富的員工指導新手、互相學習和觀摩，以及安排骨干員工前往國家培訓中心和相關(guān)科研、教學機構(gòu)接受進一步的培訓和學習。二、培訓內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)理論知識和實際操作技能。實際操作技能的學習包括儀器設(shè)備的使用、維護和保養(yǎng)，以及工作中的安全操作和應(yīng)急處理技術(shù)。三、通過培訓，員工應(yīng)掌握檢測站的專業(yè)知識和試驗技術(shù)，熟悉儀器設(shè)備的原理和操作方法，提升設(shè)備保養(yǎng)和維護能力，同時熟悉最新的國家和行業(yè)標準。四、培訓計劃由辦公室負責制定年度計劃，并將其細化至各部門。充分利用各單位高級和中級技術(shù)人員的專業(yè)優(yōu)勢，讓他們承擔主要的培訓任務(wù)。五、為確保員工培訓工作扎實有效，公司實施員工培訓檢查制度，客觀地識別員工的優(yōu)點和不足，促進員工有計劃地改進工作?？己朔譃槎ㄆ诤筒欢ㄆ趦煞N，以不定期抽查為主，以推動培訓工作的深入進行。六、員工考核的能力包括職務(wù)擔當?shù)哪芰Γw潛在能力和顯在能力。潛在能力可通過知識、技能和經(jīng)驗來評估；顯在能力則通過工作質(zhì)量和數(shù)量以及工作態(tài)度來衡量。在人員調(diào)配或崗位調(diào)動時，公司應(yīng)考慮員工考核結(jié)果，以評估員工適應(yīng)工作和環(huán)境的能力。七、所有參加培訓的員工在培訓結(jié)束時都需接受相關(guān)考核，以評定培訓成績。培訓內(nèi)容、考核成績和結(jié)果應(yīng)詳細記錄并存入個人技術(shù)檔案。八、考核以實際操作為主，理論考試為輔，堅持公平、公開、公正的原則，以客觀事實為依據(jù)。2024年安檢機構(gòu)管理制度（二）一、培訓以基礎(chǔ)理論知識為主，輔以專業(yè)輔導。專業(yè)知識的學習通常通過參與各類專業(yè)培訓班進行。實際操作技能的學習則側(cè)重于以經(jīng)驗豐富的人員為師，通過師徒相傳、互相觀摩和切磋來提升，同時配合有計劃地選派骨干人員前往國家培訓中心及相關(guān)的科研、教學機構(gòu)接受培訓和學習。二、培訓內(nèi)容主要涵蓋基礎(chǔ)理論知識和實際操作技能。實際操作技能的學習包括儀器設(shè)備的使用、維護和保養(yǎng)，以及工作中的安全操作和應(yīng)急處理技術(shù)。三、通過培訓，應(yīng)使檢測站人員掌握相關(guān)專業(yè)知識和試驗技術(shù)，熟悉一般儀器設(shè)備的原理和操作方法，提升對儀器設(shè)備的保養(yǎng)和維護能力，同時熟悉最新的國家及行業(yè)相關(guān)標準。四、培訓計劃由辦公室負責制定年度計劃，并將其具體落實到各部門。充分發(fā)揮各單位高級和中級技術(shù)人員的優(yōu)勢，邀請他們承擔主要的培訓任務(wù)。五、為確保員工培訓工作扎實有效，公司實施員工培訓檢查制度，實事求是地識別員工的優(yōu)點和不足，促進員工有計劃地改進工作?？己朔譃槎ㄆ诤筒欢ㄆ趦煞N，以不定期抽查為主，以推動員工培訓工作的深入發(fā)展。六、員工考核的能力是其職務(wù)擔當?shù)哪芰?，包括潛在能力和顯在能力。潛在能力可通過知識、技能和經(jīng)驗來評估；顯在能力則通過工作質(zhì)量和數(shù)量以及工作態(tài)度來衡量。在進行人員調(diào)配或崗位調(diào)動時，公司應(yīng)考慮員工考核結(jié)果，以評估員工適應(yīng)工作和環(huán)境的能力。七、所有參加培訓的人員在培訓結(jié)束時都需進行相關(guān)考核，以評定培訓成績。培訓內(nèi)容、考核成績和結(jié)果應(yīng)如實記錄并存入個人技術(shù)檔案。八、考核以實際操作為主，理論考試為輔，堅持公平、公開、公正的原則，以客觀事實為依據(jù)。2024年安檢機構(gòu)管理制度（三）服務(wù)問題；8)協(xié)助進行內(nèi)部審核及管理評審工作；9)負責公司財務(wù)及后勤管理；10)管理及保管各類印章；11)組織公司對外技術(shù)交流及外來人員接待與安排；12)執(zhí)行領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。內(nèi)審員職責1)根據(jù)內(nèi)審組長指派，執(zhí)行內(nèi)部審核；2)編制審核檢查表；3)跟蹤驗證糾正措施；4)對實施的糾正措施進行有效性評估；5)提出質(zhì)量管理體系改進意見；6)積極參與內(nèi)審員相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，熟悉質(zhì)量管理體系文件及內(nèi)審要求；7)執(zhí)行審核組長交辦的其他任務(wù)。質(zhì)量監(jiān)督員職責1)監(jiān)督檢驗檢測人員是否遵循相應(yīng)規(guī)程、標準或技術(shù)規(guī)范；2)監(jiān)督檢驗檢測工作程序的執(zhí)行情況；3)檢查檢驗檢測結(jié)果，確保其準確無誤；4)配合不符合項的調(diào)查分析，提出整改要求，驗證糾正和預防措施的有效性。引車員、底盤動態(tài)檢驗員職責1)認真學習機動車安全技術(shù)檢驗相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標準，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度；2)根據(jù)標準規(guī)范，嚴格按車輛、儀器設(shè)備操作規(guī)程進行檢驗，確保檢驗數(shù)據(jù)的準確性和可靠性；3)提高駕駛技能，熟悉各種車型結(jié)構(gòu)、性能，掌握操作方法，謹慎駕駛，確保安全；4)掌握各類車輛檢驗項目和流程，確保不漏檢、不錯檢；5)不擅自移動受檢車輛內(nèi)物品，提醒車主攜帶貴重物品，不接受饋贈；6)保護車主隱私，不干預檢驗結(jié)論；7)及時處理檢驗過程中的異?，F(xiàn)象和意外事故；8)認真記錄檢驗設(shè)備使用情況，協(xié)助維護停車場和待檢區(qū)秩序；9)執(zhí)行領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。外觀檢驗員、查驗員職責1)認真學習機動車安全技術(shù)檢驗和機動車查驗相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標準，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度；2)依據(jù)檢驗標準和方法、作業(yè)指導書進行外觀檢驗和查驗項目檢驗，認真記錄原始數(shù)據(jù)；3)正確使用、精心維護外觀檢驗和查驗設(shè)備，記錄設(shè)備操作和維護維修情況，協(xié)助設(shè)備周期檢定工作；4)協(xié)助維護停車場和待檢區(qū)秩序；5)執(zhí)行領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。底盤檢驗員職責1)認真學習機動車安全技術(shù)檢驗相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標準，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度；2)依據(jù)檢驗標準和方法、作業(yè)指導書進行車輛底盤項目檢驗，認真記錄原始數(shù)據(jù)；3)正確使用、精心維護底盤檢驗設(shè)備，記錄設(shè)備操作和維護維修情況；4)使用安全防護設(shè)備，確保安全作業(yè)。登錄員職責1)認真學習機動車安全技術(shù)檢驗相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標準，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度；2)核對被檢車輛資料，負責數(shù)據(jù)輸入輸出工作，對手續(xù)不全或不符的車輛拒絕登錄送檢；3)審核上傳檢驗資料，不符合要求的資料不得上傳；4)分類統(tǒng)計車輛檢驗記錄，定期上報，協(xié)助檔案管理員存檔檢驗報告；5)負責檢驗數(shù)據(jù)的存儲、保管和打印，確保數(shù)據(jù)的完整性、真實性，不得擅自更改數(shù)據(jù)；6)維護計算機日常運行，保持機房清潔，確保用電安全；7)防止無關(guān)人員進入后臺，防止非授權(quán)人員接觸計算機；8)執(zhí)行領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。設(shè)備維護員職責1)認真學習機動車安全技術(shù)檢驗相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標準，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度；2)建立儀器設(shè)備計量檢定周期臺帳，編制檢定計劃，按周期執(zhí)行計量檢定工作；3)管理儀器設(shè)備的“合格”、“準用”、“停用”標志；4)監(jiān)督檢查設(shè)備管理規(guī)章制度執(zhí)行情況及計量檢定管理情況；5)協(xié)助建立儀器設(shè)備技術(shù)檔案，編制維護計劃，記錄維護維修情況；6)監(jiān)督各部門儀器設(shè)備使用人員做好設(shè)備防潮、防塵等保管工作；7)參與儀器設(shè)備事故調(diào)查處理，撰寫事故處理報告，提出預防措施；8)執(zhí)行領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。網(wǎng)絡(luò)管理員職責1)認真學習機動車安全技術(shù)檢驗相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標準，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度；2)負責檢驗數(shù)據(jù)維護備份、計算機維護、網(wǎng)絡(luò)維護、檢驗軟件維護；3)確保與上級監(jiān)管中心聯(lián)網(wǎng)的硬件、軟件和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境符合要求；4)協(xié)助檔案管理員存檔公司網(wǎng)絡(luò)配置信息；5)執(zhí)行領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。2024年安檢機構(gòu)管理制度（四）服務(wù)問題；8)協(xié)助開展內(nèi)部審核及管理評審工作；9)負責公司財務(wù)及后勤管理；10)管理各類印章的使用與保管；11)組織公司對外技術(shù)交流及外來人員的接待與安排；12)執(zhí)行領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。內(nèi)審員職責；1)接受內(nèi)審組長指派，執(zhí)行內(nèi)部審核；2)編制審核檢查表；3)追蹤驗證糾正措施；4)評價糾正措施的有效性；5)提出質(zhì)量管理體系改進意見；6)積極參與內(nèi)審員培訓，熟悉質(zhì)量管理體系文件及內(nèi)審要求；7)完成審核組長交辦的其他任務(wù)。質(zhì)量監(jiān)督員職責；1)監(jiān)督檢驗檢測人員是否遵循規(guī)程、標準或技術(shù)規(guī)范；2)監(jiān)督檢驗檢測工作程序的執(zhí)行；3)檢查檢驗檢測結(jié)果，確保其準確性；4)配合調(diào)查不符合項，提出整改要求，驗證糾正和預防措施的有效性。引車員、底盤動態(tài)檢驗員職責；1)深入學習機動車安全技術(shù)檢驗相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標準，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度；2)依據(jù)標準規(guī)范，嚴格操作車輛、儀器設(shè)備，確保檢驗數(shù)據(jù)的準確性和可靠性；3)提升駕駛技能，熟悉各類車型結(jié)構(gòu)與性能，掌握操作方法，確保安全駕駛；4)掌握各類車輛檢驗項目和流程，確保檢驗無誤；5)不觸碰受檢車輛內(nèi)物品，提醒車主攜帶貴重物品，不接受饋贈；6)保護車主隱私，不干預檢驗結(jié)論；7)及時處理檢驗中的異常和事故；8)認真記錄檢驗設(shè)備使用情況，協(xié)助維護停車場和待檢區(qū)秩序；9)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。外觀檢驗員、查驗員職責；1)深入學習機動車安全技術(shù)檢驗和機動車查驗相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標準，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度；2)依據(jù)檢驗標準和方法、作業(yè)指導書進行外觀檢驗和查驗，認真記錄；3)正確使用和維護外觀檢驗及查驗設(shè)備，記錄設(shè)備操作和維護情況，協(xié)助設(shè)備周期檢定；4)協(xié)助維護停車場和待檢區(qū)秩序；5)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。底盤檢驗員職責；1)深入學習機動車安全技術(shù)檢驗相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標準，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度；2)依據(jù)檢驗標準和方法、作業(yè)指導書進行車輛底盤檢驗，認真記錄；3)正確使用和維護底盤檢驗設(shè)備，記錄設(shè)備操作和維護情況；4)使用安全防護設(shè)備，確保安全作業(yè)。登錄員職責；1)深入學習機動車安全技術(shù)檢驗相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標準，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度；2)核對被檢車輛資料和數(shù)據(jù)輸入輸出，拒絕手續(xù)不全車輛登錄送檢；3)審核上傳檢驗資料，不符合要求的不得上傳；4)分類統(tǒng)計車輛檢驗記錄，定期上報，協(xié)助存檔檢驗報告；5)負責檢驗數(shù)據(jù)存儲、保管和打印，確保數(shù)據(jù)完整真實，不得擅自更改；6)維護計算機日常運行，保持機房清潔，確保用電安全；7)防止無關(guān)人員接觸計算機；8)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。設(shè)備維護員職責；1)深入學習機動車安全技術(shù)檢驗相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標準，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度；2)建立儀器設(shè)備計量檢定周期臺賬，編制檢定計劃，按周期執(zhí)行檢定工作；3)管理儀器設(shè)備的“合格”、“準用”、“停用”標志；4)監(jiān)督設(shè)備管理規(guī)章制度執(zhí)行情況和計量檢定管理；5)協(xié)助建立儀器設(shè)備技術(shù)檔案