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文檔簡介

殯儀館應(yīng)聘三方協(xié)議書范文模板

甲方(用人單位):_____________________

地址:_______________________________

法定代表人:_________________________

聯(lián)系電話:_________________________

乙方(應(yīng)聘人員):_____________________

身份證號碼:_________________________

地址:_______________________________

聯(lián)系電話:_________________________

丙方(中介服務(wù)機(jī)構(gòu)):_________________

地址:_______________________________

法定代表人:_________________________

聯(lián)系電話:_________________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬招聘殯儀館工作人員;乙方愿意應(yīng)聘該崗位;丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),提供職業(yè)介紹服務(wù)。現(xiàn)三方本著平等自愿、誠實信用的原則,就乙方應(yīng)聘甲方殯儀館工作人員事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

第一條崗位信息

1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任殯儀館工作人員,具體崗位為:__________________。

1.2工作地點為:_____________________。

1.3工作內(nèi)容為:_____________________。

第二條應(yīng)聘條件

2.1乙方應(yīng)具備以下條件:

2.1.1年齡:__________________;

2.1.2學(xué)歷:__________________;

2.1.3專業(yè):__________________;

2.1.4資格證書:___________________;

2.1.5工作經(jīng)驗:___________________;

2.1.6健康狀況:___________________;

2.1.7其他條件:___________________。

第三條聘用期限

3.1本協(xié)議自______年____月____日起至______年____月____日止。

3.2試用期為______個月,自______年____月____日起至______年____月____日止。

第四條工作報酬

4.1乙方試用期工資為:__________________。

4.2試用期滿后,乙方工資為:__________________。

4.3甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方上月工資。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。

5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

第六條工作條件和勞動保護(hù)

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

6.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì),提供必要的勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。

第七條保密和競業(yè)限制

7.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

7.2乙方在任職期間及離職后______年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

第八條協(xié)議的變更、解除和終止

8.1經(jīng)三方協(xié)商一致,可以變更或解除本協(xié)議。

8.2有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:

8.2.1乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的;

8.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

8.2.3乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

8.2.4乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的;

8.2.5乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

8.3有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:

8.3.1甲方未按照約定支付勞動報酬的;

8.3.2甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

8.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

8.3.4甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;

8.3.5法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

第九條違約責(zé)任

9.1甲方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。

9.2乙方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。

第十條爭議解決

10.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議,三方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

11.1本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

11.2本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):_____________________

法定代表人(簽字):_________________

日期:_____________________________

乙方(簽字):_____________________

日期:_____________

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