2024年安全培訓制度范文（四篇）

第3頁共3頁2024年安全培訓制度范文為深入貫徹上級部門關(guān)于安全工作的指示精神，全面提升全校師生的安全意識與知識掌握水平，切實保障師生的人身安全與財產(chǎn)安全，確保學校各項工作的平穩(wěn)運行，特此制定學校安全教育培訓制度。一、教育培訓目的旨在教育引導學校班主任及全體教職員工，以高度的責任心關(guān)愛學生，嚴格履行保護學生安全的職責，全面執(zhí)行學校安全管理制度。通過培訓，使教職工牢固樹立“安全第一”的核心理念和依法治“安”的法律意識，深入了解并自覺遵守各項安全法規(guī)與規(guī)定，熟練掌握各類安全教育方法，具備精準的安全與危險判斷能力，以及在緊急情況下迅速指導學生逃生避險的應(yīng)急能力。二、教育培訓對象本制度面向?qū)W生、教師及學生家長等全體成員。三、教育培訓內(nèi)容1.責任意識教育：明確校長為安全工作首要責任人，班主任為主要責任人，其他教職員工為相關(guān)責任人，并設(shè)立班級安全安全員，確保每位參與者均能及時參與培訓活動。2.法制意識教育：強化法制觀念，提升師生對法律法規(guī)的遵守意識。3.交通安全教育：教授學生如何安全乘坐交通工具，避免在交通危險區(qū)域活動，以及在交通事故中迅速引導學生自救的方法。4.消防安全教育：普及防火知識，使師生了解不同公共場所的消防設(shè)施，掌握在火災中迅速指導學生逃生避險的技能。5.食品衛(wèi)生和防疫教育：教育師生識別常見傳染病及其預防方法，掌握農(nóng)藥及其他化學品中毒的簡易搶救技巧。6.勞動、體育、競賽安全教育：傳授在勞動、體育、競賽等活動中保護學生人身安全的知識。7.自然災害安全教育：培訓師生在地震等自然災害發(fā)生時迅速逃生避險、自救自護及尋求援助的能力。8.師德教育：強調(diào)愛護學生、關(guān)心學生的重要性，建立健全學生成長檔案，將導師制融入安全教育之中。9.心理健康教育：普及心理健康知識，引導師生保持健康心理狀態(tài)，克服心理障礙，預防事故發(fā)生。10.安全教育臺賬管理：建立健全安全教育臺賬制度，確保安全教育工作的規(guī)范性與實效性。四、具體實施途徑在實施安全教育過程中，學校應(yīng)發(fā)揮主導作用，同時加強與家庭的緊密合作，積極爭取公安、安監(jiān)、交警、消防、衛(wèi)生、防疫、勞動、旅游、林業(yè)、保險等部門及學生家長的支持與配合。主要實施途徑包括：1.安全教育日：利用每周一的升旗儀式時間，由校長親自講授安全知識，對師生進行集中教育和培訓。2.班會和活動課：班主任需精心準備安全教育與演練課程，采用生動活潑、形式多樣的教學方式，讓學生在參與中鞏固知識、強化技能。3.家長會與培訓：充分利用家長會等平臺對家長進行安全培訓，并定期對教育輔助人員、校車司機等進行安全教育。4.學科教學與校園文化融合：將安全教育融入學科教學及校園文化建設(shè)之中，形成全方位的安全教育體系。5.參加專業(yè)培訓：按照上級要求，每年分期分批派出相關(guān)人員參加各類安全知識與技能培訓活動，不斷提升安全教育水平。凌莊中心校2024年安全培訓制度范文（二）為深入貫徹上級部門關(guān)于安全工作的指示精神，切實增強全校師生的安全意識與知識水平，保障學校各項工作的平穩(wěn)進行，特制定并發(fā)布學校安全培訓制度如下：一、學校將成立專門的安全領(lǐng)導小組，負責全校安全工作的規(guī)劃、指導與監(jiān)督。二、每學期至少召開一次安全領(lǐng)導小組會議，并邀請法制副校長列席，共同研討學校安全工作。三、通過全體教師、班主任、年級主任會議，家長會，發(fā)放給家長的安全教育信函，學校集會，國旗下講話等多種形式，全面宣傳安全教育工作的重要性，確保安全教育內(nèi)容覆蓋全校師生及家長。四、鼓勵各任課教師在日常教學中，結(jié)合自身學科特點，靈活融入安全知識教育，增強學生的安全意識和自我保護能力。五、每年設(shè)立“校園安全月”，組織一系列安全教育活動，以提升學生的安全素養(yǎng)。六、每月定期舉辦安全教育活動，具體形式包括但不限于安全知識黑板報評比、安全知識專題講座、安全教育主題班會，以及組織師生觀看安全教育錄像等，以豐富多樣的方式強化安全教育效果。七、充分利用黑板報、錄像等宣傳媒介，廣泛傳播安全知識，強調(diào)安全工作的重要性，營造全校關(guān)注安全、參與安全的良好氛圍。八、全校師生需牢固樹立“安全第一”的指導思想，嚴格按照上級部門的要求開展安全教育工作，維護正常的教育教學秩序，確保師生的人身安全。九、學校將利用家長會等渠道，不定期向家長宣傳安全工作，形成家校共育的安全教育合力。十、建立健全學校安全培訓制度檔案，為安全工作的持續(xù)改進與提升提供有力支撐。2024年安全培訓制度范文（三）為了進一步強化公司生產(chǎn)作業(yè)中的勞動保護措施，優(yōu)化勞動環(huán)境，全面保障勞動者在生產(chǎn)流程中的安全與健康，推動公司穩(wěn)健發(fā)展，我們依據(jù)相關(guān)勞動保護法律法規(guī)及公司實際情況，特制定本制度。企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員教育培訓制度一、安全教育和培訓內(nèi)容根據(jù)教育和培訓的不同層次及工作性質(zhì)，分別設(shè)定重點。對管理人員而言，重點在于提升安全生產(chǎn)意識及安全管理能力；對操作者而言，則強調(diào)遵守規(guī)章制度、自我保護及事故防范能力的提升。1.組織對“三類人員”（企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員）進行針對性的安全教育培訓，確保“三類人員”均持證上崗。a)企業(yè)主要負責人：進行強制性安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的培訓，旨在樹立安全生產(chǎn)觀念，提高安全意識，并主動承擔企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。培訓考核合格后，頒發(fā)《安全資格證》。b)企業(yè)安全生產(chǎn)管理員：進行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及安全管理知識、方法的培訓，以提升其安全管理水平。經(jīng)培訓考核合格，頒發(fā)安全管理員《安全資格證》。c)特種作業(yè)人員：除一般安全教育外，還需遵循GB5306—85《____特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》的要求，按國家、省、市及企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓與資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后方可上崗。2.制定從業(yè)人員教育培訓計劃，聘請具備培訓資質(zhì)的機構(gòu)定期組織培訓，并建立教育培訓檔案。a)新工人（含合同工、臨時工、學徒工、實習生）需接受公司、廠級及班組三級安全教育，內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準、安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度及本工種安全操作規(guī)程。b)特殊工種人員除一般安全教育外，還需接受本工種的專業(yè)安全技術(shù)教育。c)引入新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備或調(diào)換工作崗位時，需對操作人員進行相應(yīng)的新技術(shù)、新崗位安全教育。二、安全教育和培訓學時1.企業(yè)主要負責人及安全生產(chǎn)管理人員的初次安全培訓時間不得少于____學時，每年再培訓時間不得少于____學時。2.企業(yè)新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間需達到____學時。三、安全教育和培訓形式企業(yè)主要負責人作為安全生產(chǎn)的首要責任人，必須經(jīng)考核合格并持證上崗。安全管理人員作為企業(yè)的主要安全指導力量，同樣需經(jīng)專業(yè)考核后持證上崗。從業(yè)人員作為安全教育的核心對象，需充分認識工作的危險性與安全性，經(jīng)教育培訓考核合格后，方可上崗。1.安監(jiān)局依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，負責組織企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員的持證上崗及復審考核安全培訓，并結(jié)合各級安全政策組織專項安全教育培訓。2.督促、指導各行業(yè)主管部門加強對其監(jiān)管領(lǐng)域及企業(yè)的安全教育培訓工作，確保三級安全教育得到有效執(zhí)行，并做好臺帳檔案的規(guī)范管理。三級教育要求包括：由企業(yè)相關(guān)部門配合進行、受教育者需經(jīng)考試合格后方能上崗、建立職工勞動保護教育卡并記錄教育考核情況。3.企業(yè)需按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)培訓教育，采取有效措施督促、指導從業(yè)人員接受安全教育培訓，提升其安全意識，確保經(jīng)安全培訓考核后持證上崗。4.在特定情況下，如節(jié)假日前后、加班或突擊任務(wù)、工作對象或工種變更、引入新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后、新人員進入現(xiàn)場等，需適時開展安全教育。2024年安全培訓制度范文（四）為確保員工深刻認識安全生產(chǎn)的重要性，自覺遵循規(guī)章制度與勞動紀律，預防事故發(fā)生，保障各項建設(shè)工程的順利進行，特制定以下安全培訓制度，旨在全面、深入、定期地對員工進行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度及操作技術(shù)的教育與培訓。一、三級教育制度1.所有新進員工必須依次接受公司級、項目級及班組級的安全生產(chǎn)教育與培訓。2.公司級安全教育內(nèi)容涵蓋公司安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定；公司生產(chǎn)特點；各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程；安全生產(chǎn)正反兩方面經(jīng)驗教訓；公司安全通則及消防、急救常識等。3.通過公司級安全教育并考試合格者，由項目部進一步實施二級教育（項目級），內(nèi)容聚焦于本工程項目特點、設(shè)備特性、事故預防策略；安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全注意事項等。4.值得注意的是，第3點與第2點中提及的“二級教育（項目級）”內(nèi)容重復，實際應(yīng)視為同一層級教育的不同表述。5.僅當員工通過三級安全生產(chǎn)教育考試后，方可正式上崗操作。二、特殊工種教育針對電工、起重工、電氣焊工、高空作業(yè)工、腳手架作業(yè)工等特殊工種人員，需參加專業(yè)強化訓練班，深入學習專業(yè)安全技術(shù)知識。三、日常教育1.公司各級領(lǐng)導應(yīng)持續(xù)學習并貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅持“五同時”原則，尤其需加強對員工的經(jīng)常性教育，強化其遵章守紀意識，明確安全職責。2.各班組需根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)緊迫性、生產(chǎn)特點及氣候變化，由班組長或班組安全員組織班前安全講話、班中安全提醒及班后安全總結(jié)，樹立典型，促進經(jīng)驗交流，并適時組織技術(shù)示范表演等活動。3.各項目部應(yīng)堅持至少每兩周舉行一次安全活動，活動需有計劃、有目的、有要求、有步驟地進行，確保質(zhì)量，避免形式化。活動內(nèi)容包括但不限于：傳達上級指示及安全生產(chǎn)文件；檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；分析事故案例，接受教育，制定防范措施；進行安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識教育；推廣先進的安全操作經(jīng)驗及技術(shù)示范表演；開展反事故斗爭及事故演習；組織安全生產(chǎn)