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2024威海市企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議定制范本版A版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(企業(yè))名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方(勞動(dòng)者)姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式第二條:合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)3.2乙方的日常工作時(shí)間和休息休假制度第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2乙方加班工資的計(jì)算和支付4.3乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第五條:合同的變更、解除和終止5.1合同變更的條件和程序5.2合同解除的條件和程序5.3合同終止的條件和程序第六條:保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍和期限6.3違反保密協(xié)議的責(zé)任第七條:知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方對(duì)甲方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)7.2乙方創(chuàng)造的成果的歸屬和權(quán)益分配第八條:勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議8.2雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁8.3雙方對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟第九條:法律法規(guī)9.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定9.2雙方在合同履行過程中,如遇國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化,應(yīng)按變化后的法律法規(guī)執(zhí)行第十條:合同的生效、修改和解除10.1合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效10.2合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)第十一條:合同爭(zhēng)議的解決地點(diǎn)和適用法律11.1雙方應(yīng)確定合同爭(zhēng)議的解決地點(diǎn)為甲方所在地11.2雙方同意適用中華人民共和國(guó)法律解決合同爭(zhēng)議第十二條:其他約定12.1雙方關(guān)于合同內(nèi)容的其他補(bǔ)充和約定第十三條:附件13.1乙方提供的相關(guān)證件和資料13.2甲方提供的相關(guān)規(guī)章制度和培訓(xùn)資料第十四條:雙方簽字(或蓋章)14.1甲方(企業(yè))簽字(或蓋章):14.2乙方(勞動(dòng)者)簽字:第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(企業(yè))名稱:威海市X有限公司,地址:威海市X街道X號(hào),聯(lián)系方式:0631。1.2乙方(勞動(dòng)者)姓名:,身份證號(hào)碼:,聯(lián)系方式:138X。第二條:合同期限2.1合同起始日期:2024年1月1日。2.2合同終止日期:雙方協(xié)商一致提前解除合同或合同期滿。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位:市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理。3.2乙方的日常工作時(shí)間和休息休假制度:乙方每周工作5天,周一至周五,每天工作8小時(shí),按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定休假。第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn):每月基本工資為人民幣10000元,績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作績(jī)效情況發(fā)放。4.2乙方加班工資的計(jì)算和支付:乙方加班工資按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,每月按時(shí)支付。4.3乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇:甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并提供相應(yīng)的福利待遇。第五條:合同的變更、解除和終止5.1合同變更的條件和程序:雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。5.2合同解除的條件和程序:雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。5.3合同終止的條件和程序:合同期滿或者雙方協(xié)商一致提前解除合同,并書面確認(rèn)。第六條:保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù):乙方在合同期間和合同終止后,對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍和期限:保密信息包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、客戶資料、技術(shù)文檔等,保密期限為合同期滿后兩年。6.3違反保密協(xié)議的責(zé)任:乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。第八條:勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方在合同期間應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),如因乙方違反國(guó)家法律法規(guī)給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3雙方在合同履行過程中,如遇國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化,應(yīng)按變化后的法律法規(guī)執(zhí)行。第九條:知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方對(duì)在合同期間內(nèi)創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等,歸甲方所有。9.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán),且不得在任何時(shí)候主張任何權(quán)利要求。9.3乙方在合同期間和合同終止后,不得以任何方式使用或披露甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),除非得到甲方的書面同意。第十條:合同的生效、修改和解除10.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2本合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。10.3本合同的生效、修改和解除,除依法具有效力的法律文書外,應(yīng)以書面形式作出,并由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。第十一條:合同爭(zhēng)議的解決地點(diǎn)和適用法律11.1雙方應(yīng)確定合同爭(zhēng)議的解決地點(diǎn)為甲方所在地。11.2雙方同意適用中華人民共和國(guó)法律解決合同爭(zhēng)議。第十二條:其他約定12.1雙方關(guān)于合同內(nèi)容的其他補(bǔ)充和約定,如培訓(xùn)、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等事項(xiàng),應(yīng)以書面形式附在本合同后,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。第十三條:附件13.1乙方提供的相關(guān)證件和資料,包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等。13.2甲方提供的相關(guān)規(guī)章制度和培訓(xùn)資料,包括但不限于員工手冊(cè)、崗位說明書、培訓(xùn)資料等。第十四條:雙方簽字(或蓋章)14.1甲方(企業(yè))簽字(或蓋章):14.2乙方(勞動(dòng)者)簽字:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:威海市X有限公司組織架構(gòu)圖說明:詳細(xì)列出公司各部門及職能,乙方確認(rèn)所屬部門及職責(zé)。附件二:威海市X有限公司薪酬福利制度說明:詳細(xì)列出薪酬構(gòu)成、獎(jiǎng)金制度、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等信息。附件三:威海市X有限公司員工手冊(cè)說明:包含公司規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、晉升通道等內(nèi)容。附件四:威海市X有限公司培訓(xùn)計(jì)劃說明:列出公司為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃及發(fā)展機(jī)會(huì)。附件五:威海市X有限公司保密協(xié)議說明:詳細(xì)列出保密信息的范圍、保密期限及違約責(zé)任。附件六:威海市X有限公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明說明:聲明公司對(duì)乙方創(chuàng)造的成果的歸屬權(quán)及乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:乙方未按照合同約定提供勞動(dòng),包括但不限于遲到、早退、曠工等。責(zé)任認(rèn)定:乙方每發(fā)生一次違約行為,甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的5%。違約行為:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失,并支付違約金人民幣10萬元。違約行為:乙方在合同期間內(nèi)違反國(guó)家法律法規(guī),給甲方造成損失。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此造成的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指威海市X有限公司,具有雇傭乙方的主體資格。2.乙方:指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,享有甲方提供的勞動(dòng)條件和待遇。3.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.工作時(shí)間:指乙方在甲方工作的時(shí)間,按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。5.工資:指乙方在合同期間從甲方獲取的報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金等。6.社會(huì)保險(xiǎn):指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.福利待遇:指甲方為乙方提供的除工資
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