2024年上海施工領(lǐng)域勞務(wù)派遣協(xié)議版

2024年上海施工領(lǐng)域勞務(wù)派遣協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條派遣員工職責(zé)3.1派遣員工的工作內(nèi)容3.2派遣員工的作息時(shí)間3.3派遣員工的勞動(dòng)保護(hù)第四條派遣員工工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放時(shí)間4.3獎(jiǎng)金及福利第五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金第六條培訓(xùn)和考核6.1派遣員工的培訓(xùn)6.2派遣員工的考核第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條合同的變更和解除10.1合同變更10.2合同解除第十一條合同的終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序第十二條合同的簽署和生效12.1合同簽署12.2合同生效第十三條其他約定13.1甲方和乙方之間的其他約定第十四條附則14.1合同附件14.2合同修改和補(bǔ)充14.3合同解除和終止的后續(xù)事宜第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）：指根據(jù)中國法律成立并合法經(jīng)營的企事業(yè)單位，作為派遣方的勞務(wù)派遣公司。1.2乙方（接收單位）：指與甲方簽訂本合同，接受甲方派遣員工從事勞動(dòng)的企事業(yè)單位。1.3派遣員工：指甲方根據(jù)本合同的約定，向乙方派遣的，在乙方從事勞動(dòng)的勞動(dòng)者。第二條合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同約定的派遣期限屆滿之日。第三條派遣員工職責(zé)3.1派遣員工的工作內(nèi)容：派遣員工應(yīng)按照乙方的要求，完成乙方安排的工作任務(wù)。3.2派遣員工的作息時(shí)間：派遣員工應(yīng)遵守乙方的作息時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。3.3派遣員工的勞動(dòng)保護(hù)：乙方應(yīng)按照中國法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第四條派遣員工工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：派遣員工的工資由基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方的要求確定。4.2工資發(fā)放時(shí)間：派遣員工的工資應(yīng)按照甲方確定的工資支付周期按時(shí)發(fā)放。4.3獎(jiǎng)金及福利：派遣員工根據(jù)乙方的規(guī)定和甲方的約定，可享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照中國法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金：甲方應(yīng)按照中國法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工繳納住房公積金。第六條培訓(xùn)和考核6.1派遣員工的培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。6.2派遣員工的考核：乙方應(yīng)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果通知甲方。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同解除或終止之日起五年內(nèi)繼續(xù)有效。7.3違約責(zé)任：任何一方違反本合同的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)在合同履行過程中，積極溝通，協(xié)商解決可能出現(xiàn)的爭議。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更和解除10.1合同變更：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的部分內(nèi)容。10.2合同解除：任何一方提前終止本合同的，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，本合同自通知到達(dá)對(duì)方之日起解除。第十一條合同的終止11.1合同終止條件：本合同約定的派遣期限屆滿，或者雙方協(xié)商一致提前終止本合同的。11.2合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)共同辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于派遣員工的工作交接、解除勞動(dòng)合同等。第十二條合同的簽署和生效12.1合同簽署：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，即具有法律效力。第十三條其他約定13.1甲方和乙方之間的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條附則14.1合同附件：本合同附件包括甲方和乙方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、授權(quán)委托書、派遣員工名單等。14.2合同修改和補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.3合同解除和終止的后續(xù)事宜：本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同解除或終止的后續(xù)事宜，包括但不限于派遣員工的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：甲方應(yīng)提供其最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營的資格。附件二：乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：乙方應(yīng)提供其最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營資格。附件三：授權(quán)委托書說明：如乙方委托第三方代表其簽訂或履行本合同，應(yīng)提供授權(quán)委托書，明確授權(quán)范圍和期限。附件四：派遣員工名單說明：甲方應(yīng)提供派遣至乙方工作的員工名單，包括姓名、身份證號(hào)碼、崗位等信息。附件五：崗位說明書說明：乙方應(yīng)提供派遣員工的工作崗位說明書，明確工作內(nèi)容、職責(zé)、工作地點(diǎn)等。附件六：工資待遇明細(xì)表說明：甲方應(yīng)提供派遣員工的工資待遇明細(xì)表，包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明說明：甲方應(yīng)提供為其派遣員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明，以證明符合法律規(guī)定。附件八：住房公積金繳納證明說明：甲方應(yīng)提供為其派遣員工繳納的住房公積金證明，以證明符合法律規(guī)定。附件九：培訓(xùn)記錄表說明：甲方應(yīng)記錄派遣員工的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等，以備查驗(yàn)。附件十：考核結(jié)果記錄表說明：乙方應(yīng)記錄派遣員工的考核結(jié)果，包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等，以備查驗(yàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按照合同約定履行派遣員工職責(zé)，包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供勞動(dòng)保護(hù)等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：如甲方未按時(shí)支付派遣員工的工資，甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如員工因此離職產(chǎn)生的招聘成本等。違約行為：乙方未按照合同約定提供工作條件，包括但不限于未提供合適的工作崗位、未按時(shí)支付工資等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：如乙方未提供合適的工作崗位，導(dǎo)致派遣員工無法正常工作，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失，如員工因此離職產(chǎn)生的招聘成本等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）將勞動(dòng)者（派遣員工）派遣至其他單位（乙方）從事勞動(dòng)的行為。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保