2024年駕駛員崗位聘用協(xié)議范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年駕駛員崗位聘用協(xié)議范本版本合同目錄一覽第一條聘用雙方1.1聘用方名稱及性質(zhì)1.2受聘方姓名及資格第二條聘用期限2.1起始日期2.2終止日期第三條崗位職責(zé)3.1基本職責(zé)3.2特殊職責(zé)第四條工作條件4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間4.3勞動(dòng)保護(hù)第五條薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1入職培訓(xùn)6.2在職培訓(xùn)6.3職業(yè)發(fā)展第七條考核與評(píng)估7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核程序7.3考核結(jié)果運(yùn)用第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條其他條款11.1合同修改11.2合同生效11.3合同解除第十二條雙方簽字12.1聘用方簽字12.2受聘方簽字第十三條附件13.1相關(guān)證明材料13.2其他附件第十四條合同生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1聘用方名稱及性質(zhì)聘用方全稱為公司，是一家依法成立的有限責(zé)任公司，注冊(cè)地為省市區(qū)路號(hào)。1.2受聘方姓名及資格第二條聘用期限2.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，起始日期為2024年1月1日。2.2終止日期本合同期限為一年，除非雙方另有約定，否則終止日期為2024年12月31日。第三條崗位職責(zé)3.1基本職責(zé)受聘方需按照聘用方的安排，完成日常的駕駛?cè)蝿?wù)，包括但不限于接送員工、貨物運(yùn)輸?shù)取?.2特殊職責(zé)受聘方在特殊情況下，如緊急事件、特殊活動(dòng)等，需根據(jù)聘用方的要求提供額外的駕駛服務(wù)。第四條工作條件4.1工作地點(diǎn)受聘方的工作地點(diǎn)為聘用方的辦公地點(diǎn)，地址為省市區(qū)路號(hào)。4.2工作時(shí)間受聘方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，周一至周五，除非聘用方有特殊要求。4.3勞動(dòng)保護(hù)聘用方將提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保受聘方的人身安全。第五條薪酬待遇5.1基本工資受聘方的基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼受聘方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，有資格獲得獎(jiǎng)金和各項(xiàng)補(bǔ)貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利聘用方將依法為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照公司規(guī)定提供其他福利。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1入職培訓(xùn)受聘方在入職后一個(gè)月內(nèi)，將參加聘用方組織的入職培訓(xùn)，以熟悉公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)。6.2在職培訓(xùn)聘用方將根據(jù)工作需要，定期為受聘方提供在職培訓(xùn)，以提升受聘方的專業(yè)技能。6.3職業(yè)發(fā)展聘用方將為受聘方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括晉升和轉(zhuǎn)崗等。第七條考核與評(píng)估7.1考核標(biāo)準(zhǔn)受聘方的考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)制定，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。7.2考核程序聘用方將定期對(duì)受聘方進(jìn)行考核，考核程序?qū)⒐?、公正、公開進(jìn)行。7.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為受聘方薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容受聘方必須對(duì)在任職期間接觸到的聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。8.2保密期限受聘方需對(duì)保密信息保密的期限自離職之日起計(jì)算，為期兩年。8.3違約責(zé)任受聘方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。第九條合同解除與終止9.1解除條件聘用方如遇受聘方嚴(yán)重違反合同條款、違反法律法規(guī)、或因病不能繼續(xù)履行職務(wù)等情形，可解除本合同。9.2終止條件本合同期滿、雙方協(xié)商一致終止、或受聘方達(dá)到法定退休年齡，本合同即行終止。9.3解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)合同解除或終止后，受聘方需按照聘用方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交接工作。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方同意向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1合同修改本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同解除本合同解除或終止的，受聘方應(yīng)立即停止工作，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條雙方簽字12.1聘用方簽字12.2受聘方簽字第十三條附件13.1相關(guān)證明材料包括但不限于受聘方的身份證明、駕駛證等。13.2其他附件包括但不限于公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)說(shuō)明等。第十四條合同生效日期14.1簽署日期本合同于2024年1月1日簽署。14.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、福利制度等。受聘方需認(rèn)真閱讀并遵守這些規(guī)章制度。附件2：崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了受聘方的崗位職責(zé)，包括日常工作內(nèi)容、特殊任務(wù)要求等。受聘方需按照這些要求履行自己的工作職責(zé)。附件3：保密協(xié)議細(xì)則詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)闡述了保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括保密信息的定義、保密期限、違約責(zé)任等。受聘方需嚴(yán)格履行保密協(xié)議，確保公司的商業(yè)秘密等不被泄露。附件4：社會(huì)保險(xiǎn)及福利說(shuō)明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)介紹了公司為受聘方提供的社會(huì)保險(xiǎn)及福利的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。受聘方有權(quán)根據(jù)這些規(guī)定享受相應(yīng)的福利。附件5：考核標(biāo)準(zhǔn)及程序詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了對(duì)受聘方進(jìn)行考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和程序。受聘方需了解并接受這些考核標(biāo)準(zhǔn)和程序。附件6：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了公司為受聘方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的具體計(jì)劃。受聘方需按照計(jì)劃參加培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.受聘方未能按照約定履行崗位職責(zé)。2.受聘方違反保密協(xié)議，泄露公司的商業(yè)秘密等。3.受聘方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。4.受聘方提前解除或終止合同，未經(jīng)聘用方同意。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.受聘方未能按照約定履行崗位職責(zé)的，聘用方有權(quán)解除合同，并要求受聘方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.受聘方違反保密協(xié)議的，聘用方有權(quán)要求受聘方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求支付違約金。3.受聘方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的，聘用方有權(quán)解除合同，并要求受聘方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.受聘方提前解除或終止合同的，聘用方有權(quán)要求受聘方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例說(shuō)明：如果受聘方未能按照崗位職責(zé)要求完成工作，聘用方可以解除合同，并要求受聘方承擔(dān)未能完成工作任務(wù)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指聘用方與受聘方之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.保密協(xié)議：指受聘方同意在一定期限內(nèi)，對(duì)聘用