實習生權(quán)益保障合同模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

實習生權(quán)益保障合同模板版本合同目錄一覽第一條合同主體1.1實習生1.2企業(yè)第二條實習期限2.1實習起止時間2.2實習地點第三條實習內(nèi)容3.1實習崗位職責3.2實習培訓(xùn)第四條實習報酬4.1實習薪資4.2實習獎金第五條工作時間與休息5.1工作時間5.2休息休假第六條實習生權(quán)益保障6.1社會保險6.2住房公積金6.3商業(yè)保險第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1實習生著作權(quán)益7.2企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條終止與解除合同9.1合同終止條件9.2合同解除方式第十條違約責任10.1實習生違約10.2企業(yè)違約第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解仲裁第十二條法律適用12.1合同簽訂地法律12.2國際法律沖突第十三條其他約定13.1實習生與管理層溝通13.2實習生培訓(xùn)與晉升第十四條附件14.1實習評價標準14.2保密協(xié)議范本第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1實習生1.1.2實習生的個人信息應(yīng)真實、完整、準確，如有變更，實習生應(yīng)立即通知甲方。1.2企業(yè)1.2.2企業(yè)應(yīng)按照本合同的約定，為實習生提供實習機會、培訓(xùn)和指導(dǎo)。第二條實習期限2.1實習起止時間2.1.1本合同實習期限為自實習生到崗之日起至實習結(jié)束之日止。實習期限的具體起止日期見附件一。2.1.2實習期限如需延長，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面extensionagreement。2.2實習地點2.2.1實習生應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下，在乙方的辦公地點進行實習。2.2.2如實習生需在其他地點進行實習，應(yīng)事先征得甲方的書面同意。第三條實習內(nèi)容3.1實習崗位職責3.1.1實習生應(yīng)按照甲方的要求和乙方的實際需要，協(xié)助完成相關(guān)工作。3.1.2實習生的崗位職責、工作內(nèi)容和要求，詳見附件二。3.2實習培訓(xùn)3.2.1甲方應(yīng)對實習生進行必要的培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責、工作流程等方面。3.2.2甲方應(yīng)根據(jù)實習生的實際情況，制定培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。第四條實習報酬4.1實習薪資4.1.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向?qū)嵙暽Ц秾嵙曅劫Y。4.1.2實習薪資的標準、支付方式和時間，詳見附件三。4.2實習獎金4.2.1實習生在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)實際情況給予實習獎金。4.2.2實習獎金的標準和發(fā)放條件，詳見附件四。第五條工作時間與休息5.1工作時間5.1.1實習生的工作時間應(yīng)遵守乙方的作息時間，詳見附件五。5.1.2實習生加班應(yīng)按照乙方的加班政策支付加班費。5.2休息休假5.2.1實習生享有法定的休息休假權(quán)利，詳見附件六。5.2.2實習生在實習期間，如有請假需求，應(yīng)提前向甲方申請。第六條實習生權(quán)益保障6.1社會保險6.1.1甲方應(yīng)依法為實習生參加社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.1.2實習生社會保險的繳費比例、基數(shù)和支付方式，詳見附件七。6.2住房公積金6.2.1甲方應(yīng)依法為實習生參加住房公積金制度。6.2.2實習生住房公積金的繳費比例、基數(shù)和支付方式，詳見附件八。6.3商業(yè)保險6.3.1甲方可以為實習生購買商業(yè)保險，以提高實習生的保障水平。6.3.2商業(yè)保險的種類、繳費比例、保險責任和理賠程序，詳見附件九。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1實習生著作權(quán)益7.1.1實習生在實習期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、計算機軟件等，屬于實習生所有。7.1.2實習生同意將其在實習期間所創(chuàng)作的成果，以非獨占方式授權(quán)給企業(yè)使用。7.2企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護7.2.1企業(yè)應(yīng)尊重實習生的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯實習生的知識產(chǎn)權(quán)。7.2.2企業(yè)應(yīng)采取必要措施，保護自身的知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1實習生應(yīng)對其在實習期間接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。8.1.2保密信息不包括已經(jīng)公開的信息、實習生獨立獲得的非保密信息，以及實習生合法獲取的第三方信息。8.2保密期限8.2.1實習生的保密義務(wù)自實習開始之日起生效，至實習結(jié)束后三年內(nèi)有效。8.2.2如實習生在實習期間與甲方簽訂競業(yè)限制協(xié)議，競業(yè)限制的期限與保密期限相同。第九條終止與解除合同9.1合同終止條件9.1.1實習期屆滿，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，本合同自動終止。9.1.2實習生提前終止實習的，應(yīng)提前三十天書面通知甲方。9.1.3企業(yè)因?qū)嵙暽`反本合同約定，有權(quán)立即終止合同。9.2合同解除方式9.2.1雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。9.2.2甲方單方面解除合同的，應(yīng)書面通知實習生。9.2.3合同解除后，實習生應(yīng)立即停止實習，交還企業(yè)相關(guān)證件和資料。第十條違約責任10.1實習生違約10.1.1實習生違反本合同約定，給企業(yè)造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。10.1.2實習生提供虛假信息的，企業(yè)有權(quán)立即終止合同，并要求實習生賠償因此造成的損失。10.2企業(yè)違約10.2.1企業(yè)未按照本合同約定支付薪資、獎金的，應(yīng)向?qū)嵙暽Ц哆`約金。10.2.2企業(yè)未按照本合同約定提供實習條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本合同履行過程中的爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2調(diào)解仲裁11.2.1雙方可向合同簽訂地的調(diào)解組織申請調(diào)解。11.2.2雙方同意將爭議提交仲裁機構(gòu)仲裁的，按照雙方約定的仲裁規(guī)則進行。第十二條法律適用12.1合同簽訂地法律12.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.1.2本合同如有涉外事項，參照國際慣例和中華人民共和國法律。12.2國際法律沖突12.2.1如本合同涉及國際法律沖突，雙方應(yīng)協(xié)商解決，也可根據(jù)約定選擇適用法律。第十三條其他約定13.1實習生與管理層溝通13.1.1實習生有權(quán)與管理層進行溝通，解決實習過程中的問題。13.1.2實習生與管理層溝通時，應(yīng)保持尊重和誠信，不得損害企業(yè)利益。13.2實習生培訓(xùn)與晉升13.2.1甲方應(yīng)為實習生提供培訓(xùn)機會，幫助實習生提升能力和技能。13.2.2實習生表現(xiàn)優(yōu)秀且符合企業(yè)規(guī)定的，可獲得晉升機會。第十四條附件14.1實習評價標準14.1.1甲方應(yīng)對實習生的工作表現(xiàn)進行定期評價。14.1.2實習評價的標準和流程，詳見附件十。14.2保密協(xié)議范本14.2.1保密協(xié)議的具體內(nèi)容，詳見附件十一。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習起止時間詳細要求和說明：本附件詳細記錄實習生的實習起止日期，包括具體的年、月、日。附件二：實習崗位職責詳細要求和說明：本附件詳細列舉實習生在實習期間的工作職責、崗位要求等內(nèi)容。附件三：實習薪資詳細要求和說明：本附件詳細說明實習生的薪資標準、支付方式和時間等。附件四：實習獎金詳細要求和說明：本附件詳細說明實習獎金的標準和發(fā)放條件等。附件五：工作時間詳細要求和說明：本附件詳細說明實習生的工作時間，包括作息時間、加班政策等。附件六：休息休假詳細要求和說明：本附件詳細說明實習生的休息休假權(quán)利，包括請假流程、休假類型等。附件七：社會保險詳細要求和說明：本附件詳細說明實習生社會保險的繳費比例、基數(shù)和支付方式等。附件八：住房公積金詳細要求和說明：本附件詳細說明實習生住房公積金的繳費比例、基數(shù)和支付方式等。附件九：商業(yè)保險詳細要求和說明：本附件詳細說明商業(yè)保險的種類、繳費比例、保險責任和理賠程序等。附件十：實習評價標準詳細要求和說明：本附件詳細說明實習評價的標準和流程，包括評價指標、評價周期等。附件十一：保密協(xié)議范本詳細要求和說明：本附件為保密協(xié)議的范本，詳細說明保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：未按約定時間到崗或提前終止實習。提供虛假信息或隱瞞重要信息。違反保密協(xié)議，泄露企業(yè)商業(yè)秘密等。實習生違約責任認定：實習生應(yīng)承擔違約金支付責任。實習生應(yīng)賠償因違約給企業(yè)造成的直接損失。示例說明：如果實習生未提前通知企業(yè)而擅自離職，視為違反合同約定，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償因缺勤導(dǎo)致的直接損失。2.企業(yè)違約行為及責任認定：未按約定時間支付薪資、獎金。提供虛假實習條件或未提供約定培訓(xùn)機會。未履行保密協(xié)議，泄露實習生個人信息或侵犯實習生知識產(chǎn)權(quán)。企業(yè)違約責任認定：企業(yè)應(yīng)支付違約金。企業(yè)應(yīng)賠償因違約給實習生造成的直接損失。示例說明：如果企業(yè)未按照約定支付實習薪資，應(yīng)支付違約金，并賠償實習生因未支付薪資而遭受的直接損失。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指與甲方簽訂本合同，在乙方處進行實習的學(xué)生。2.企業(yè)：指與實習生簽訂本合同，提供實習崗位的組織或個人。3.實習起止時間：指實習生在甲方的實習開始日期和結(jié)束日期。4.實習崗位職責：指實習生在實習期間應(yīng)承擔的工作職責和任務(wù)。5.實習薪資：指甲方按約定向?qū)嵙暽Ц兜膱蟪辍?.實習獎金：指根據(jù)實習生表現(xiàn)優(yōu)秀而給予的額外獎勵。7.工作時間：指實習生在甲方的實習期間的工作時間安排。8.休息休假：指實習生在實習期間享有的休息和休假權(quán)利。