中國科學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員2024年度聘用合同書一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

中國科學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員2024年度聘用合同書一本合同目錄一覽1.聘用人員基本信息1.1姓名1.2性別1.3出生日期1.4身份證號(hào)碼1.5專業(yè)技術(shù)職稱1.6所屬部門1.7職務(wù)1.8聯(lián)系方式2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作任務(wù)3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資調(diào)整5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密事項(xiàng)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密事項(xiàng)8.培訓(xùn)和繼續(xù)教育8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2繼續(xù)教育9.合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件10.違約責(zé)任10.1聘用人員違約10.2聘用單位違約11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方的其他約定12.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)13.附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2證明材料14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人第一部分：合同如下：1.聘用人員基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3出生日期：1985年1月1日1.4身份證號(hào)碼：11010519850101001X1.5專業(yè)技術(shù)職稱：研究員1.6所屬部門：中國科學(xué)院物理研究所1.7職務(wù)：課題組長1.8聯(lián)系方式：手機(jī)號(hào)碼電子郵件：zhangsancas2.聘用期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用終止日期：2025年12月31日3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)：從事物理學(xué)研究，負(fù)責(zé)課題組的日常管理工作3.2工作任務(wù)：完成課題研究任務(wù)，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，申請科研項(xiàng)目3.3工作標(biāo)準(zhǔn)：按照中國科學(xué)院的相關(guān)規(guī)定和課題組的科研要求進(jìn)行工作4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：人民幣15,000元/月4.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作績效，每年發(fā)放一次，金額不超過基本工資的50%4.3福利待遇：按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，提供帶薪年假、健康體檢等福利4.4工資調(diào)整：根據(jù)中國科學(xué)院的規(guī)定和個(gè)人的工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行工資調(diào)整5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)5.2休息休假：按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日、探親假等休假待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：聘用單位依法為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2福利待遇：提供住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇，按照中國科學(xué)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密事項(xiàng)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：聘用人員在工作中取得的成果，包括論文、專利、軟件等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸中國科學(xué)院所有7.2保密事項(xiàng)：聘用人員需遵守國家的保密法律法規(guī)，不得泄露國家和單位的機(jī)密信息，不得擅自發(fā)表或披露工作中的機(jī)密信息8.培訓(xùn)和繼續(xù)教育8.1培訓(xùn)計(jì)劃：聘用單位將為聘用人員提供崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等，以提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。8.2繼續(xù)教育：聘用人員享有繼續(xù)教育權(quán)利，聘用單位將根據(jù)國家及單位的相關(guān)規(guī)定，支持聘用人員參加在職研究生教育、出國（境）培訓(xùn)等。9.合同的變更和解除9.1變更條件：在合同期內(nèi)，若雙方同意變更合同內(nèi)容，可簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議具有同等法律效力。9.2.1嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度或者合同約定的；9.2.2嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)單位造成重大損害的；9.2.3患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由單位安排的其他工作的；9.2.4因單位調(diào)整、撤銷、合并等原因，需要裁減人員的。10.違約責(zé)任10.1聘用人員違約：聘用人員違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金的計(jì)算和支付方式，按照雙方約定或者國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.2聘用單位違約：聘用單位違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。聘用單位應(yīng)當(dāng)依法支付賠償金，并承擔(dān)因此給聘用人員造成的損失。11.爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民仲裁委員會(huì)申請仲裁。12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項(xiàng)，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)：本合同的簽訂和履行，應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則。13.附件13.1相關(guān)法律法規(guī)：中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法、中國科學(xué)院人員聘用管理辦法等。13.2證明材料：聘用人員的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證復(fù)印件、職稱證書復(fù)印件等。14.合同簽署14.1簽署日期：2024年1月1日14.2簽署人：甲方（聘用單位）：中國科學(xué)院乙方（聘用人員）：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：中國科學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員聘用管理辦法附件2：中國科學(xué)院人員聘用合同模板附件3：中國科學(xué)院人員工資結(jié)構(gòu)表附件4：中國科學(xué)院人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)附件5：中國科學(xué)院人員住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)附件6：中國科學(xué)院人員帶薪年假管理辦法附件7：中國科學(xué)院人員繼續(xù)教育管理辦法附件8：中國科學(xué)院人員培訓(xùn)管理辦法附件9：中國科學(xué)院人員崗位變動(dòng)申請表附件10：中國科學(xué)院人員辭職報(bào)告表附件的詳細(xì)要求和說明：附件1：中國科學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員聘用管理辦法本辦法詳細(xì)規(guī)定了中國科學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員的聘用條件、聘用程序、聘用期限、工資待遇、福利保障等方面的內(nèi)容。附件2：中國科學(xué)院人員聘用合同模板附件3：中國科學(xué)院人員工資結(jié)構(gòu)表本工資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出了中國科學(xué)院人員的工資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、各項(xiàng)補(bǔ)貼等。附件4：中國科學(xué)院人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)本標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定了中國科學(xué)院人員應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等內(nèi)容。附件5：中國科學(xué)院人員住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)本標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定了中國科學(xué)院人員應(yīng)繳納的住房公積金項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等內(nèi)容。附件6：中國科學(xué)院人員帶薪年假管理辦法本辦法詳細(xì)規(guī)定了中國科學(xué)院人員的帶薪年假資格、請假程序、假期天數(shù)等內(nèi)容。附件7：中國科學(xué)院人員繼續(xù)教育管理辦法本辦法詳細(xì)規(guī)定了中國科學(xué)院人員的繼續(xù)教育權(quán)利、學(xué)習(xí)要求、經(jīng)費(fèi)支持等內(nèi)容。附件8：中國科學(xué)院人員培訓(xùn)管理辦法本辦法詳細(xì)規(guī)定了中國科學(xué)院人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等內(nèi)容。附件9：中國科學(xué)院人員崗位變動(dòng)申請表本申請表用于聘用人員在崗位變動(dòng)時(shí)向單位提出申請。附件10：中國科學(xué)院人員辭職報(bào)告表本報(bào)告表用于聘用人員向單位提交辭職申請。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.聘用單位違反合同約定，包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供約定的福利待遇、未履行培訓(xùn)和繼續(xù)教育等。違約責(zé)任認(rèn)定：1.聘用人員違約：聘用人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括支付違約金、賠償因違約給聘用單位造成的損失等。示例說明：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，根據(jù)合同約定，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金，并賠償因離職導(dǎo)致的項(xiàng)目停滯等損失。2.聘用單位違約：聘用單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括支付賠償金、履行合同約定的義務(wù)等。示例說明：聘用單位未按時(shí)支付工資，根據(jù)合同約定，需支付逾期支付工資的利息，并履行支付工資的義務(wù)。說明三：法律名詞及解釋：1.聘用人員：指與中國科學(xué)院簽訂聘用合同的人員，包括在編人員和非在編人員。2.專業(yè)技術(shù)人員：指在科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等領(lǐng)域具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員。3.聘用合同：是指中國科學(xué)院與聘用人員簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。4.聘用期限：指聘用合同約定的雙方履行權(quán)利義務(wù)的時(shí)間期限。5.工作內(nèi)容：指聘用人員在聘用期限內(nèi)應(yīng)完成的tasksandresponsibilities。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指聘用人員按照合同約定應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。7.社會(huì)