緬籍員工合同（2篇）

緬籍員工合同合同編號：_______甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________乙方（員工）：姓名：____________________國籍：緬甸地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方愿意聘請乙方為員工，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1甲方聘請乙方擔(dān)任以下職位：________________（具體職位）。1.2乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、工作期限2.1本合同的有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工資待遇3.1乙方向甲方提供的勞動，甲方應(yīng)支付給乙方每月工資為人民幣_______元（大寫：__________________________元整）。3.2甲方應(yīng)按月支付工資，每月_______日前將工資支付給乙方。四、工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每日工作時間不超過_______小時。4.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)提供乙方享有法定的福利，包括但不限于帶薪年假、病假等。六、合同的解除和終止6.1在本合同有效期內(nèi)，任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，對方均有權(quán)解除合同。6.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接，并支付因此而產(chǎn)生的相關(guān)費用。七、爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日緬籍員工合同（二）甲方（Employer）：___________乙方（Employee）：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任___________（職位）職位，負(fù)責(zé)___________（工作職責(zé)）。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周___________天，每天___________小時。2.乙方享有國家法定的休息休假待遇。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.甲方應(yīng)按時支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險。四、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。七、合同的變更和終止1.本合同的變更或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。八、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決1.本合同的爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)