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?2024年簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同書(shū)范本合同編號(hào):____________甲方(雇主):_______乙方(雇員):_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方雇傭乙方提供勞務(wù)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同,以便共同遵守。第一條勞務(wù)期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限為_(kāi)___年。1.2如雙方同意續(xù)簽合同,應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)約合同。第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的安排,從事______(崗位/工作)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞務(wù)報(bào)酬(1)每月支付人民幣_(tái)___元整(大寫(xiě):____元整),支付時(shí)間為每月的____日。(2)如有加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營(yíng)狀況,調(diào)整乙方的勞務(wù)報(bào)酬。第四條工作時(shí)間及休息休假(1)每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),每周工作____天。(2)甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。4.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)保護(hù)及福利待遇5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品及工作條件。5.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.3乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)給予必要的幫助。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方違反本合同規(guī)定,無(wú)故解除合同,應(yīng)支付乙方違約金人民幣_(tái)___元整。6.3乙方違反本合同規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。7.2乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1雙方同意解除或終止本合同的,應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害。(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。(1)甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬。(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(3)甲方違反國(guó)家規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________乙方(簽字):________法定代表人(簽字):____證件號(hào)碼:________簽訂日期:____________簽訂日期:___________地址:________________:______________聯(lián)系電話(huà):____________聯(lián)系電話(huà):___________注意事項(xiàng):1.確保合同內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),避免出現(xiàn)違法條款。2.明確合同期限,以及續(xù)簽條件和程序。3.詳細(xì)列舉勞務(wù)內(nèi)容,確保雙方對(duì)工作職責(zé)有明確的認(rèn)識(shí)。4.明確勞務(wù)報(bào)酬的支付方式、時(shí)間和數(shù)額,確保雙方的權(quán)益。5.規(guī)定合理的工作時(shí)間和休息休假制度,保障乙方身心健康。6.提供必要的勞動(dòng)保護(hù)及福利待遇,符合國(guó)家規(guī)定。7.規(guī)定違約責(zé)任,為雙方提供違約救濟(jì)途徑。8.加強(qiáng)商業(yè)秘密保護(hù),明確保密義務(wù)和違約后果。9.規(guī)定合同的解除和終止條件,保障雙方在特定情況下的權(quán)益。10.確定爭(zhēng)議解決方式,為可能出現(xiàn)的糾紛提供解決途徑。解決辦法:1.在簽訂合同前,雙方應(yīng)充分溝通,確保對(duì)合同內(nèi)容理解一致。2.合同中應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù),減少糾紛發(fā)生的可能性。3.在合同履行過(guò)程中,雙方應(yīng)相互尊重,誠(chéng)信履行合同。4.發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)依法維權(quán)。關(guān)鍵詞語(yǔ)法律名詞解釋?zhuān)簞趧?wù)期限:指合同中規(guī)定的雇員為雇主提供勞務(wù)的時(shí)間段。勞務(wù)報(bào)酬:指雇主根據(jù)合同約定支付給雇員提供勞務(wù)的對(duì)價(jià)。違約責(zé)任:指合同一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的信息。解除合同:指在合同有效期內(nèi),雙方或一方提前終止合同效力的行為。終止合同:指合同約定的期限屆滿(mǎn)或合同約定的終止條件成就時(shí),合同自然失效。爭(zhēng)議解決:指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí),采取的解決糾紛的方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。場(chǎng)合一:乙方需要在甲方家里提供家政服務(wù)補(bǔ)充條款:1.乙方在甲方家中工作時(shí),甲方應(yīng)提供一個(gè)安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)確保乙方在工作期間有適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間和私人空間。3.雙方應(yīng)額外約定乙方的住宿和餐飲安排,如果需要住在甲方家中。場(chǎng)合二:乙方從事的工作涉及甲方的敏感信息處理補(bǔ)充條款:1.乙方在處理甲方敏感信息時(shí),必須嚴(yán)格遵守相關(guān)保密法規(guī),不得泄露給任何第三方。2.甲方應(yīng)提供必要的信息安全培訓(xùn),確保乙方了解如何保護(hù)這些信息。場(chǎng)合三:乙方的工作需要使用甲方提供的交通工具補(bǔ)充條款:1.甲方提供的交通工具必須符合安全標(biāo)準(zhǔn),并且定期進(jìn)行維護(hù)。2.乙方在使用交通工具時(shí),應(yīng)遵守交通規(guī)則,確保自身和他人的安全。1.乙方的身份證明復(fù)印件(如身份證)。2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(如果是企業(yè)雇主)。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件。4.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄。5.工作時(shí)間及休息休假安排表。6.甲方提供的住宿和餐飲安排證明(如果適用)。7.保密協(xié)議書(shū)(如果涉及敏感信息處理)。8.交通工具使用協(xié)議和車(chē)輛維護(hù)記錄(如果適用)。嘿,咱們得把一些額外的事情也給安排明白了。比如,如果你(乙方)得在我(甲方)家里幫忙,那咱們就得說(shuō)說(shuō)家里的工作環(huán)境得安全干凈,還得保證你有休息的地方。要是你處理的是一些挺重要的信息,那咱們

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