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第9頁共9頁2024年學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度1.教學(xué)規(guī)定與考核標(biāo)準(zhǔn)遵循“三確定”、“一不準(zhǔn)”的原則,該標(biāo)準(zhǔn)將用于指導(dǎo)教師輔導(dǎo)津貼的發(fā)放及目標(biāo)管理的考核。2.考查與考試制度①語文等九大學(xué)科每學(xué)期進(jìn)行兩次期中和期末考試,確保內(nèi)容不超出大綱且難度適中??荚嚭?,成績需按年級和班級統(tǒng)計(jì),并進(jìn)行質(zhì)量分析,提出改進(jìn)建議。教師所教學(xué)科的成績將以應(yīng)考人數(shù)和實(shí)考人數(shù)為指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并與區(qū)、縣成績對比評估。②音樂等科目將在期末進(jìn)行考核。3.教研活動教研活動將嚴(yán)格遵守教科室的相應(yīng)規(guī)定。4.教學(xué)評估學(xué)校將制定科學(xué)且切合實(shí)際的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),主要包括以下幾個(gè)方面(具體見教師教學(xué)評價(jià)表):①教學(xué)計(jì)劃及總結(jié)(____%)②備課、教案(____%)③課堂教學(xué)(____%)④教學(xué)檢測(____%)5.常規(guī)資料檢查檢查通常每月進(jìn)行一次,內(nèi)容涵蓋教案、上課、作業(yè)批改、聽課筆記、考試與考查、學(xué)生輔導(dǎo)記錄等。備課和作業(yè)批改的檢查不在此列,一般在月末進(jìn)行。6.獎(jiǎng)懲制度每次檢查結(jié)果將與教師的月度結(jié)構(gòu)工資和年終考核直接關(guān)聯(lián)。無故缺交者將被視為當(dāng)月無,扣款____元并扣分____分;遲交者扣款____元并扣分____分??劭顚⒅苯訌脑露裙べY中扣除,扣分計(jì)入教師月度考核分。7.備課(教案)規(guī)定教師需在上課前認(rèn)真?zhèn)湔n并撰寫教案,一科多頭者可寫一個(gè)詳案,其他科目可寫簡案。每缺一節(jié)教案扣款____元并扣分____分。教案需與教學(xué)進(jìn)度一致。具體篇數(shù)要求如下:語文每月不少于____篇,數(shù)學(xué)、外語每月不少于____篇,政治、地理、歷史、生物每月不少于____篇,物理、化學(xué)每月不少于____篇;音樂、體育、美術(shù)、勞技、信息每月不少于____篇。教案被評為甲等,每次獎(jiǎng)勵(lì)____元(特殊情況由教務(wù)處討論決定)。8.上課規(guī)定①無教案上課,一人一次扣款____元并扣分____分。②上課遲到、早退,一人一次扣款____元并扣分____分。③上課穿背心、拖鞋,一人一次扣款____元并扣分____分。④上課做私事,一人一次扣款____元并扣分____分。⑤上課不負(fù)責(zé)任,組織教學(xué)不力,一人一次扣款____元并扣分____分。⑥室外課,教師需有上下課過程并清點(diǎn)學(xué)生人數(shù),未集合上下課按早退處理,放任不管者按曠課處理。計(jì)算機(jī)課上學(xué)生玩游戲或未處理者,每次扣款____元并扣分____分。9.聽課規(guī)定每缺一次聽課,扣款____元并扣分____分,聽課筆記不合格視為無。10.計(jì)劃、總結(jié)規(guī)定每缺一次計(jì)劃或總結(jié),扣款____元并扣分____分。11.輔導(dǎo)記載規(guī)定每缺一次輔導(dǎo)記載,扣款____元并扣分____分,不合格者視為無。12.教學(xué)反思規(guī)定每周需提交一篇教學(xué)反思,每缺一篇扣款____元并扣分____分。13.作業(yè)批改規(guī)定作業(yè)批改需逐題批改,全批全改。作文每期不少于____篇,每缺____篇扣款____元并扣分____分,其中____篇必須全批全改,每缺____篇扣款____元并扣分____分。不定期檢查,缺作業(yè)、缺批改,每次扣款____元并扣分____分。14.教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)①在縣級以上或?qū)W校期末統(tǒng)考統(tǒng)閱科目中,全縣統(tǒng)計(jì)及排名前三名的教師將分別獲得300、200、____元的獎(jiǎng)勵(lì)(無統(tǒng)計(jì)則放棄),后三名將分別罰款100、80、____元(無統(tǒng)計(jì)則放棄)。②全縣抽考科目中,排名前三名的教師將分別獲得150、100、____元的獎(jiǎng)勵(lì)(無統(tǒng)計(jì)則放棄),后二名將分別罰款50、____元(無統(tǒng)計(jì)則放棄)。③帶專業(yè)課按①、②條執(zhí)行,帶非專業(yè)課的獎(jiǎng)罰減半。15.2024年學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度(二)1.教學(xué)規(guī)定與考核標(biāo)準(zhǔn)遵循“三確定”、“一不準(zhǔn)”的原則,該標(biāo)準(zhǔn)將用于指導(dǎo)教師輔導(dǎo)津貼的發(fā)放及目標(biāo)管理的考核。2.考查與考試制度①語文等九大學(xué)科每學(xué)期進(jìn)行兩次期中和期末考試,確保內(nèi)容不超出大綱且難度適中??荚嚭螅煽冃璋茨昙壓桶嗉壗y(tǒng)計(jì),并進(jìn)行質(zhì)量分析,提出改進(jìn)建議。教師所教學(xué)科的成績將以應(yīng)考人數(shù)和實(shí)考人數(shù)為指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并與區(qū)、縣成績對比評估。②音樂等科目將在期末進(jìn)行考核。3.教研活動教研活動將嚴(yán)格遵守教科室的相應(yīng)規(guī)定。4.教學(xué)評估學(xué)校將制定科學(xué)且切合實(shí)際的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),主要包括以下幾個(gè)方面(具體見教師教學(xué)評價(jià)表):①教學(xué)計(jì)劃及總結(jié)(____%)②備課、教案(____%)③課堂教學(xué)(____%)④教學(xué)檢測(____%)5.常規(guī)資料檢查檢查通常每月進(jìn)行一次,內(nèi)容涵蓋教案、上課、作業(yè)批改、聽課筆記、考試與考查、學(xué)生輔導(dǎo)記錄等。備課和作業(yè)批改的檢查不在此列,一般在月末進(jìn)行。6.獎(jiǎng)懲制度每次檢查結(jié)果將與教師的月度結(jié)構(gòu)工資和年終考核直接關(guān)聯(lián)。無故缺交者將被視為當(dāng)月無,扣款____元并扣分____分;遲交者扣款____元并扣分____分??劭顚⒅苯訌脑露裙べY中扣除,扣分計(jì)入教師月度考核分。7.備課(教案)規(guī)定教師需在上課前認(rèn)真?zhèn)湔n并撰寫教案,一科多頭者可寫一個(gè)詳案,其他科目可寫簡案。每缺一節(jié)教案扣款____元并扣分____分。教案需與教學(xué)進(jìn)度一致。具體篇數(shù)要求如下:語文每月不少于____篇,數(shù)學(xué)、外語每月不少于____篇,政治、地理、歷史、生物每月不少于____篇,物理、化學(xué)每月不少于____篇;音樂、體育、美術(shù)、勞技、信息每月不少于____篇。教案被評為甲等,每次獎(jiǎng)勵(lì)____元(特殊情況由教務(wù)處討論決定)。8.上課規(guī)定①無教案上課,一人一次扣款____元并扣分____分。②上課遲到、早退,一人一次扣款____元并扣分____分。③上課穿背心、拖鞋,一人一次扣款____元并扣分____分。④上課做私事,一人一次扣款____元并扣分____分。⑤上課不負(fù)責(zé)任,組織教學(xué)不力,一人一次扣款____元并扣分____分。⑥室外課,教師需有上下課過程并清點(diǎn)學(xué)生人數(shù),未集合上下課按早退處理,放任不管者按曠課處理。計(jì)算機(jī)課上學(xué)生玩游戲或未處理者,每次扣款____元并扣分____分。9.聽課規(guī)定每缺一次聽課,扣款____元并扣分____分,聽課筆記不合格視為無。10.計(jì)劃、總結(jié)規(guī)定每缺一次計(jì)劃或總結(jié),扣款____元并扣分____分。11.輔導(dǎo)記載規(guī)定每缺一次輔導(dǎo)記載,扣款____元并扣分____分,不合格者視為無。12.教學(xué)反思規(guī)定每周需提交一篇教學(xué)反思,每缺一篇扣款____元并扣分____分。13.作業(yè)批改規(guī)定作業(yè)批改需逐題批改,全批全改。作文每期不少于____篇,每缺____篇扣款____元并扣分____分,其中____篇必須全批全改,每缺____篇扣款____元并扣分____分。不定期檢查,缺作業(yè)、缺批改,每次扣款____元并扣分____分。14.教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)①在縣級以上或?qū)W校期末統(tǒng)考統(tǒng)閱科目中,全縣統(tǒng)計(jì)及排名前三名的教師將分別獲得300、200、____元的獎(jiǎng)勵(lì)(無統(tǒng)計(jì)則放棄),后三名將分別罰款100、80、____元(無統(tǒng)計(jì)則放棄)。②全縣抽考科目中,排名前三名的教師將分別獲得150、100、____元的獎(jiǎng)勵(lì)(無統(tǒng)計(jì)則放棄),后二名將分別罰款50、____元(無統(tǒng)計(jì)則放棄)。③帶專業(yè)課按①、②條執(zhí)行,帶非專業(yè)課的獎(jiǎng)罰減半。15.2024年學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度(三)在教學(xué)過程中,應(yīng)注重引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)、掌握學(xué)習(xí)方法,并培養(yǎng)良好的思維品質(zhì)。為促進(jìn)學(xué)生的自主、合作與探究學(xué)習(xí),必須確保他們擁有充足的時(shí)間與空間進(jìn)行實(shí)踐,同時(shí),這些活動應(yīng)著重于實(shí)質(zhì)內(nèi)容與成效,避免流于表面形式。教師應(yīng)敏銳觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒,巧妙設(shè)問,并鼓勵(lì)學(xué)生勇于提問,敢于質(zhì)疑教師的教學(xué)觀點(diǎn)。(三)關(guān)于教學(xué)行為的規(guī)范性,教師需保持儀表的端莊與衣著的得體,舉止應(yīng)大方得體;語言表達(dá)需規(guī)范,語速適中,確保清晰易懂;板書需工整有序,條理清晰,書寫美觀。教師應(yīng)尊重學(xué)生,避免打斷其發(fā)言,嚴(yán)禁任何形式的諷刺、挖苦或歧視,并堅(jiān)決不侵犯學(xué)生的合法權(quán)益,不在學(xué)生中傳播有害其身心健康的信息。在授課過程中,教師應(yīng)嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定,按課表授課,不得擅自調(diào)整或停課,且上課期間不得無故離開教室或從事與教學(xué)無關(guān)的活動。(四)課后反思是提升教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。每完成一課時(shí)的教學(xué)任務(wù)后,教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生對教學(xué)目標(biāo)達(dá)成情況及教學(xué)內(nèi)容要點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)歸納,并從教學(xué)效果、個(gè)人體會及存在的問題等方面撰寫教學(xué)后記,以便進(jìn)行反思與改進(jìn)。(四)在作業(yè)與輔導(dǎo)方面,教師應(yīng)精心設(shè)計(jì)作業(yè),確保其內(nèi)容具有代表性和典型性,并鼓勵(lì)教師自行設(shè)計(jì)作業(yè),同時(shí)考慮學(xué)生的差異性,分層次布置作業(yè)。作業(yè)量應(yīng)適中,避免給學(xué)生造成過重負(fù)擔(dān),且作業(yè)布置需及時(shí)完成并反饋。批改作業(yè)時(shí),教師應(yīng)以認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度為主,輔以學(xué)生互改自改的方式,并及時(shí)給予評定與反饋。輔導(dǎo)工作應(yīng)根據(jù)學(xué)生的不同情況分類指導(dǎo),注重個(gè)體差異,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中的難題。(五)在考試評價(jià)方面,應(yīng)明確考試目的,強(qiáng)化其診斷與反饋功能,注重對學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)情況的考核。命題工作應(yīng)嚴(yán)格遵循科學(xué)性原則,確保試題質(zhì)

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