2024年就業(yè)勞動合同樣本（二篇）

第6頁共6頁2024年就業(yè)勞動合同樣本關于畢業(yè)生勞動合同簽訂及注意事項的正式表述一、未取得畢業(yè)資格、乙方被判處拘役以上刑罰或被勞動教養(yǎng)，以及法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況，均可能影響勞動合同的履行。二、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提請相關部門進行協(xié)調；若仍無法解決，可依法向人民法院提起訴訟。三、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。對于本合同未盡事宜，雙方可另行約定，并視為本合同書的一部分。當甲乙雙方簽訂正式勞動合同（聘用合同）后，本合同自動終止。四、畢業(yè)生簽訂勞動合同的規(guī)范流程與注意事項：1.避免口頭協(xié)議：求職者應避免僅憑熟人介紹而達成口頭用工協(xié)議，以免日后發(fā)生糾紛時無據可依。為保障個人權益，務必與用人單位簽訂正式的書面勞動合同，明確雙方權利與義務。2.審慎審查合同文本：簽訂勞動合同時，求職者應仔細審查用人單位提供的合同文本，確保條款清晰、權利義務對等。若發(fā)現表述不清、概念模糊或明顯偏向用人單位的條款，應要求修改或進行勞動合同文本鑒定。3.確認合同合法性：求職者需確認所簽勞動合同具有法律約束力，包括用人單位具備法人資格、合同內容符合法律法規(guī)要求、簽訂程序與形式合法等。4.學習勞動法律知識：為更好地維護自身權益，求職者應提前學習勞動法律法規(guī)知識，了解合同雙方的權利義務、合同的訂立、履行、變更、終止和解除等規(guī)定。5.確保合同條款齊全：簽訂前，求職者應要求用人單位提供合同原文，并仔細審查條款是否齊全，包括名稱、地點、時間、勞動規(guī)則、工作內容與標準、勞動報酬、合同期限、違約責任等關鍵信息。6.關注工傷處理條款：對于從事高風險行業(yè)的求職者，應明確工傷處理條款是否符合法律規(guī)定，避免用人單位逃避責任。7.警惕上崗抵押金：求職者應謹慎對待上崗抵押金的要求，了解用人單位收取抵押金的真實意圖，并考慮其聲譽與可靠性。8.注意合同細節(jié)：在簽訂合同時，注意使用大寫漢字標注金額，明確合同生效的必要條件和附加條件，確保合同一式兩份并妥善保管。如有糾紛，應通過合法途徑解決。2024年就業(yè)勞動合同樣本（二）甲方：_____乙方：_____(計算機系______屆畢業(yè)生)為提升我院畢業(yè)生的職業(yè)適應能力，確保培養(yǎng)出符合社會需求的專業(yè)人才，我系推行院外專業(yè)對口實習教育。在此基礎上，我系與本系學生就學生本人的院外專業(yè)實習事宜，達成以下協(xié)議(乙方在自由選擇的前提下，同時遵守以下條款)：1.甲方將指定專門的指導教師負責指導院外實習工作，如有需要，可派遣指導教師進行實地巡查。2.甲方有責任在乙方離校前進行安全教育，并定期或不定期對乙方進行考勤或抽查，以解決實習中出現的問題。3.甲方設立畢業(yè)生就業(yè)網站和專用郵箱，以提供技術咨詢解答服務。4.乙方需自行選擇院外實習單位，并確保將實習的所有情況通知家長。實習期間，乙方需定期與家長聯(lián)系。若因此產生任何損失，甲方不承擔任何責任。5.乙方同意遵守甲方關于院外實習的全部規(guī)定（詳情見《計算機系______屆畢業(yè)生院外實習實施方案》）。6.乙方需向甲方提供準確的通訊地址和聯(lián)系電話，以便保持聯(lián)系。如因通訊信息不準確或不完整導致的損失，甲方概不負責。7.乙方需遵守實習單位的所有規(guī)定，遵守法律法規(guī)，對自身安全行為負全責。若因個人原因引發(fā)的安全事故，乙方應承擔相應責任。8.實習結束時，乙方需參加綜合能力測試和答辯，實習單位需對實習進行評估并給出成績。成績不合格或答辯未通過者，不得畢業(yè)。9.乙方需每月定期向甲方（責任教師）報告實習進展，遇特殊情況應及時通知甲方（責任教師），以便甲方（責任教師）采取相應措施。10.乙方的課程考試和重修事宜，甲方不負責通知，乙方需自行與系辦公室聯(lián)系（聯(lián)系電話：______）查詢相關信息。11.乙方必須簽署實習單位協(xié)議，并在____年____月前將正式就業(yè)協(xié)議提交給輔導員。12.對于本協(xié)議未涵蓋的事項，雙方將通過協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，輔導員或責任教師保留一份。本協(xié)議自簽字之日起