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第12頁共12頁2024年安全生產(chǎn)規(guī)章制度樣本第十七條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不包括交通事故),根據(jù)經(jīng)濟損失的程度進行分級:1.一般事故:經(jīng)濟損失未達一萬元的事故;2.大事故:經(jīng)濟損失在一萬元以上,未滿十萬元的事故;3.重大事故:經(jīng)濟損失在十萬元以上,未滿五十萬元的事故;4.特大事故:經(jīng)濟損失達到五十萬元及以上的事故。第四十八條職工因事故所受傷害分為:1.輕傷:指受傷后需要休息工作日超過國際標準的七日,但未達到重傷程度的失能傷害;2.重傷:指符合勞動部門《重傷事故范圍》中所列情形之一的傷害;損失工作日超過國際標準的十五日的失能傷害;3.死亡。第四十九條發(fā)生事故的單位必須依照事故處理程序進行事故處理:1.事故現(xiàn)場人員應立即搶救傷員,保護現(xiàn)場,如因搶救傷員和防止事故擴大,需要移動現(xiàn)場物件時,必須作出標志,詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖;2.立即向單位主管部門(領導)報告,事故單位即向公司安委辦報告;3.開展事故調查,分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后,應迅速指示有關單位進行調查,輕傷或一般事故在七天以內,重傷以上事故或大事故以上在十五天內向有關部門報送《事故調查報告書》。事故調查處理應接受工會的監(jiān)督;4.制定整改防范措施。第五十條無人員傷亡的交通事故。1.機動車輛駕駛員發(fā)生事故后,駕駛員和有關人員必須協(xié)助交管部門進行事故調查、分析、參加事故處理。事故單位應及時向安委辦報告,一般在二十四小時內報告,大事故或死亡事故應即時報告。事后,需補寫事故經(jīng)過的書面報告。肇事者應在兩天內寫出書面報告交給單位領導。肇事單位應在七天內將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦;2.因公駕車肇事者,應根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟損失數(shù)額的百分之二十對事故責任者進行處罰,處罰款項原則上由肇事個人到財務部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司生產(chǎn)性獎金總額的百分之十為限;3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?。如公司的?jīng)濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的,其超出部分由肇事者自負;4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的,按款規(guī)定加倍處罰;可視情況給予扣發(fā)一年以內的獎金,并進行行政處分;5.凡因私事經(jīng)主管領導同意借用公車而肇事的,參照款處理;6.發(fā)生事故隱瞞不報(超時限兩天屬瞞報),每次加扣當事人三個月以內的獎金。第五十一條在調查處理事故中,對玩忽職守、濫用職權、詢私舞弊者,應追究其行政責任,觸及刑律的,追究刑事責任。第五十二條事故原因查清后,如果各有關方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見時,勞資部門有權提出結論性意見,交由單位及主管部門處理。第五十三條各級單位領導或有關干部、職工在其職責范圍內,不履行或不正確履行自己應盡的職責,有如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:1.違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經(jīng)心的;2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患,不采取措施或措施不力的;3.施工或單項作業(yè)有嚴重錯誤的;4.不執(zhí)行有關規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的;5.對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導,放任自流的;6.延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的;7.對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心,馬虎草率,麻痹大意的。第五十四條本規(guī)定由公司安委辦負責解釋。第五十五條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的,按本規(guī)定執(zhí)行。安全生產(chǎn)規(guī)章制度范文二一、生產(chǎn)經(jīng)營單位基本情況表;二、安全生產(chǎn)管理制度;危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位一般應建立以下安全生產(chǎn)管理制度:1.安全生產(chǎn)責任制度;2.安全培訓教育制度;3.安全檢查和隱患整改管理制度;4.安全檢維修管理制度;5.安全作業(yè)管理制度;6.危險化學品安全管理制度;7.生產(chǎn)設施安全管理制度;8.安全投入保障制度;9.勞動防護用品(具)發(fā)放管理制度;10.事故管理制度;11.職業(yè)衛(wèi)生管理制度;12.倉庫、罐區(qū)安全管理制度;13.安全生產(chǎn)會議管理制度;14.安全生產(chǎn)獎懲管理制度;15.防火、防爆、防塵、防毒管理制度;16.消防管理制度;17.動火作業(yè)管理制度;18.特種作業(yè)人員管理制度。三、各工種、崗位、設備安全操作規(guī)程;安全操作規(guī)程主要是規(guī)定職工對生產(chǎn)工藝、設備操作、安全設施必須遵守的程序和注意事項。2024年安全生產(chǎn)規(guī)章制度樣本(二)第十七條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不包括交通事故),根據(jù)經(jīng)濟損失的程度進行分級:1.一般事故:經(jīng)濟損失未達一萬元的事故;2.大事故:經(jīng)濟損失在一萬元以上,未滿十萬元的事故;3.重大事故:經(jīng)濟損失在十萬元以上,未滿五十萬元的事故;4.特大事故:經(jīng)濟損失達到五十萬元及以上的事故。第四十八條職工因事故所受傷害分為:1.輕傷:指負傷后需要休息工作日超過國際標準的七日,但未達到重傷程度的失能傷害;2.重傷:指符合勞動部門《重傷事故范圍》中所列情形之一的傷害;損失工作日超過國際標準的十五日的失能傷害;3.死亡。第四十九條發(fā)生事故的單位必須依照事故處理程序進行事故處理:1.事故現(xiàn)場人員應立即搶救傷員,保護現(xiàn)場,如因搶救傷員和防止事故擴大,需要移動現(xiàn)場物件時,必須作出標志,詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖;2.立即向單位主管部門(領導)報告,事故單位即向公司安委辦報告;3.開展事故調查,分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后,應迅速指示有關單位進行調查,輕傷或一般事故在七天以內,重傷以上事故或大事故以上在十五天內向有關部門報送《事故調查報告書》。事故調查處理應接受工會的監(jiān)督;4.制定整改防范措施。第五十條無人員傷亡的交通事故。1.機動車輛駕駛員發(fā)生事故后,駕駛員和有關人員必須協(xié)助交管部門進行事故調查、分析、參加事故處理。事故單位應及時向安委辦報告,一般在二十四小時內報告,大事故或死亡事故應即時報告。事后,需補寫事故經(jīng)過的書面報告。肇事者應在兩天內寫出書面報告交給單位領導。肇事單位應在七天內將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦;2.因公駕車肇事者,應根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟損失數(shù)額的百分之二十對事故責任者進行處罰,處罰款項原則上由肇事個人到財務部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司生產(chǎn)性獎金總額的百分之十為限;3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?。如公司的?jīng)濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的,其超出部分由肇事者自負;4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的,按款規(guī)定加倍處罰;可視情況給予扣發(fā)一年以內的獎金,并進行行政處分;5.凡因私事經(jīng)主管領導同意借用公車而肇事的,參照款處理;6.發(fā)生事故隱瞞不報(超時限兩天屬瞞報),每次加扣當事人三個月以內的獎金。第五十一條在調查處理事故中,對玩忽職守、濫用職權、詢私舞弊者,應追究其行政責任,觸及刑律的,追究刑事責任。第五十二條事故原因查清后,如果各有關方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見時,勞資部門有權提出結論性意見,交由單位及主管部門處理。第五十三條各級單位領導或有關干部、職工在其職責范圍內,不履行或不正確履行自己應盡的職責,有如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:1.違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經(jīng)心的;2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患,不采取措施或措施不力的;3.施工或單項作業(yè)有嚴重錯誤的;4.不執(zhí)行有關規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的;5.對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導,放任自流的;6.延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的;7.對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心,馬虎草率,麻痹大意的。第五十四條本規(guī)定由公司安委辦負責解釋。第五十五條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的,按本規(guī)定執(zhí)行。安全生產(chǎn)規(guī)章制度范文二、生產(chǎn)經(jīng)營單位基本情況表三、安全生產(chǎn)管理制度危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位一般應建立以下安全生產(chǎn)管理制度:1.安全生產(chǎn)責任制度;2.安全培訓教育制度;3.安全檢查和隱患整改管理制度;4.安全檢維修管理制度;5.安全作業(yè)管理制度;6.危險化學品安全管理制度;7.生產(chǎn)設施安全管理制度;8.安全投入保障制度;9.勞動防護用品(具)發(fā)放管理制度;10.事故管理制度;11.職業(yè)衛(wèi)生管理制度;12.倉庫、罐區(qū)安全管理制度;13.安全生產(chǎn)會議管理制度;14.安全生產(chǎn)獎懲管理制度;15.防火、防爆、防塵、防毒管理制度;16.消防管理制度;17.動火作業(yè)管理制度;18.特種作業(yè)人員管理制度。三、各工種、崗位、設備安全操作規(guī)程安全操作規(guī)程主要是規(guī)定職工對生產(chǎn)工藝、設備操作、安全設施必須遵守的程序和注意事項。2024年安全生產(chǎn)規(guī)章制度樣本(三)公司定期開展安全生產(chǎn)檢查,一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患,立即采取措施并加以防范,同時向安全員報告。協(xié)助安全員處理事故現(xiàn)場。員工的安全生產(chǎn)職責包括:積極參與公司組織的安全生產(chǎn)知識學習活動,以增強安全法制觀念和意識;嚴格遵守操作規(guī)程,遵循勞動紀律和公司規(guī)章制度;正確使用勞動保護用品;及時向公司負責人反映安全生產(chǎn)問題。公司建立完善的安全生產(chǎn)例會制度,要求每月工作總結中包含安全生產(chǎn)相關內容,定期分析安全生產(chǎn)狀況,并針對重大問題制定并實施對策。所有員工必須接受必要的安全培訓教育。新員工上崗前必須接受車間、班組安全知識教育。崗位調動或離崗半年以上重新上崗的員工,應接受相應的安全教育。安全培訓教育應涵蓋安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律等重要內容。特種作業(yè)人員必須接受專業(yè)安全知識培訓,取得相應資格后方可上崗。公司必須建立完善的安全生產(chǎn)檢查制度,車間安全生產(chǎn)檢查每月一次,班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。檢查內容包括設備安全狀態(tài)、安全防護裝置有效性、安全措施落實情況、設備和工具的安全規(guī)定符合性、個人防護用品準備情況以及操作規(guī)程的明確性。日常安全生產(chǎn)檢查由各部門負責人負責,深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視檢查,主要內容包括職工反映的安全問題、勞動紀律和安全操作規(guī)程遵守情況、生產(chǎn)場所安全要求符合性。專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查由公司每年組織,對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等進行檢查。公司必須嚴格執(zhí)行國家勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準,為員工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所應保持整潔、清潔、光線充足、通風良好,車道暢通,通道照明充足。設置必要的安全警示標志,根據(jù)化學危險品種類設置相應的安全設施,嚴禁在生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫內居住。生產(chǎn)設備及其安全設施必須符合維護保養(yǎng)、定期檢修要求,保持良好的安全防護性能。電氣設備和線路安裝應符合國家標準和規(guī)范,電氣設備絕緣良好,金屬外殼應有保護性接地或接零措施;在有爆炸危險的場所使用防爆型電氣設備。可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其他事故的場所,應配備必要的搶救藥品和器材,并定期檢查更換。特種設備應按照規(guī)定的檢驗周期進行安全性能檢驗。公司必須建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度,加班加點應在不損害職工

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