勤奮努力員工保證書(shū)

勤奮努力員工保證書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方并擔(dān)任相關(guān)工作，雙方為了明確雙方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保證書(shū)。第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實(shí)、有效的身份證明及其他相關(guān)資料。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。1.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受請(qǐng)假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。2.2乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資、獎(jiǎng)金及甲方的其他福利待遇。2.3乙方有權(quán)按照我國(guó)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第三條合同的變更、解除和終止3.1任何一方均有權(quán)書(shū)面通知對(duì)方解除本保證書(shū)，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。3.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作規(guī)程，甲方有權(quán)立即解除本保證書(shū)。3.3在合同期內(nèi)，如乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本保證書(shū)。3.4本保證書(shū)期滿(mǎn)后，如雙方均未提出終止合同，則本保證書(shū)自動(dòng)續(xù)約一年。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本保證書(shū)的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。4.2如甲方違反本保證書(shū)的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條爭(zhēng)議解決5.1本保證書(shū)履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本保證書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保證書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作規(guī)程6.甲方薪酬福利制度7.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金參保證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假身份證明及其他相關(guān)資料，視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作規(guī)程，視為違約。3.乙方因病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同，不視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，視為違約。5.甲方未按約定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指合同簽訂的用人單位。2.乙方：指合同簽訂的員工。3.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定的行為。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.公積金：指住房公積金，是國(guó)家法律規(guī)定的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供虛假資料：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反規(guī)章制度：根據(jù)具體情況，甲方可給予警告、罰款、停職等處分，直至解除合同。3.甲方未支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，要求按時(shí)支付，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.甲方未參加社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)，與乙方簽訂本保證書(shū)。2.乙方入職后，雙方履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。3.合同期內(nèi)，乙方因故不能繼續(xù)履行工作職責(zé)，