校外培訓(xùn)兼職人員合同

第第頁(yè)校外培訓(xùn)兼職人員合同兼職人員合同一、工作內(nèi)容1.在校外的呈現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢，并介紹英特國(guó)際英語(yǔ)學(xué)校的簡(jiǎn)單情況。2.現(xiàn)場(chǎng)贈(zèng)送課程服務(wù)項(xiàng)目，并得到回饋信息卡目標(biāo)客戶是學(xué)生家長(zhǎng)，并以贈(zèng)送課程服務(wù)項(xiàng)目得回回到家中中長(zhǎng)回饋信息卡回饋信息卡有關(guān)個(gè)人信息部分應(yīng)填寫(xiě)完整（尤以姓名和電話為重，必需填寫(xiě)清楚）在回饋信息卡下方必需注明推廣員姓名、推廣地方和時(shí)間，因未注明清楚而導(dǎo)致的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤后果自負(fù)。推廣員應(yīng)依照組長(zhǎng)要求移交調(diào)查表，并與組上進(jìn)行書(shū)面交接，填寫(xiě)《交接明細(xì)表》，顯現(xiàn)錯(cuò)誤后果自負(fù)。3.兼職人員需對(duì)自身每日的回饋信息卡進(jìn)行記錄（日期、地方、被調(diào)查姓名和電話），以便核對(duì)計(jì)薪。4.兼職人員必需當(dāng)日交回自身得到的回饋信息卡，否則扣除該天工資。二、規(guī)章制度1.不允許偽造回饋信息卡（簽寫(xiě)伙伴、家人等信息）及讓學(xué)生填寫(xiě)回饋信息卡（在家長(zhǎng)陪伴并經(jīng)過(guò)家長(zhǎng)允許及確認(rèn)回饋信息卡信息正確情況除外），若有發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月工資2.依照主管或排班要求的提前十分鐘到達(dá)工作地方，有異議的需要提前三天提出，可作調(diào)整。已經(jīng)確認(rèn)后不得擅自調(diào)班和更改工作時(shí)間，若有急事，需急事通知你的主管。3.上班時(shí)間保持良好形象，精神飽滿，穿著整齊。4.工作時(shí)間不得擅自離崗，不得無(wú)止境閑談、發(fā)短信、給他打個(gè)電話，若有發(fā)現(xiàn)罰款50元/次。5.維護(hù)學(xué)校的宣傳品，并做好交接記錄，若有損壞照價(jià)賠償。6.對(duì)待咨詢者要有耐性，態(tài)度和善，若有投訴要重罰。7.提出辭職需要提前一周，否則扣除一周工資。8.提出請(qǐng)假申請(qǐng)一般情況需提前三天通知主管，特殊情況可提前一天通知主管，否則扣除一周工資三、勞務(wù)明細(xì)英特英語(yǔ)兼職薪資由基本工資+獎(jiǎng)金提成構(gòu)成1.基本工資：10元/小時(shí)（不多于4小時(shí)）要求：每月活動(dòng)次數(shù)不少于3次個(gè)人平均有效率30%每小時(shí)10張?zhí)顔?.工作時(shí)間：由兼職自由布置時(shí)間，學(xué)校排班3.獎(jiǎng)金提成標(biāo)準(zhǔn)（1）.單次活動(dòng)有效率獎(jiǎng)金調(diào)配標(biāo)準(zhǔn)單次任務(wù)完成的概念：假如兼職工作四小時(shí)，完成4h*10張=40個(gè)電話信息以上算為完成。單次任務(wù)完成的前提下：有效問(wèn)卷50%：0元/張有效問(wèn)卷51%60%：1元有效問(wèn)卷61%70%：2元有效問(wèn)卷71%80%：3元有效問(wèn)卷81%90%：4元有效問(wèn)卷91%以上：5元例子1：一個(gè)兼職在四小時(shí)內(nèi)完成了60個(gè)電話信息，其中有31個(gè)是有效的（有3～12歲孩子、接受過(guò)探望、移動(dòng)電話號(hào)碼正確）那么這個(gè)兼職當(dāng)天的工資為40元底薪+31元獎(jiǎng)金提成=71元（2）.月獎(jiǎng)金：300元要求：月任務(wù)80%完成個(gè)人平均月有效率高于50%有效率月活動(dòng)次數(shù)不少于10次（3）.工薪結(jié)算日期：每周一結(jié)算底薪，每月5號(hào)結(jié)算前一個(gè)月獎(jiǎng)金。我已認(rèn)真閱讀過(guò)以上內(nèi)容，并愿嚴(yán)格遵守以上各項(xiàng)工作制度。簽字：________電話：________日期：____年__月__日篇2:兼職老師聘用合同聘用兼職老師合同書(shū)甲方：乙方：（乙方）為我公司兼職老師。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合實(shí)在實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商全都，簽定本協(xié)議。一、乙方請(qǐng)嚴(yán)格遵守我公司的紀(jì)律制度及管理?xiàng)l例。二、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職。三、依據(jù)本協(xié)議及我公司有關(guān)規(guī)定取得甲方支出的酬勞。四、乙方有特殊情況，不能定時(shí)上課，必需提前三天通知甲方。如未提前通知，有心缺勤曠課的，甲方有權(quán)酌情處理。五、乙方在教學(xué)和工作中，造成學(xué)生人身?yè)p害的，一律由自身承當(dāng)學(xué)生的醫(yī)療等費(fèi)用。損壞公物的照價(jià)賠償，一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)解決，甲方不予干涉和承當(dāng)任何責(zé)任。六、乙方是我公司的兼職老師，上課地方在。乙方所得酬報(bào)暫按授課每課時(shí)元。七、本協(xié)議中甲方支出乙方的酬勞只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬報(bào)，不包含醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。八、本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。九、此聘用合同自年月日起至年月日止。并商定試用期自年月日起至年月日止。聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商全都，可續(xù)訂聘用合同。十、乙方有特殊情況要求中途離職和解除合同，需提前一個(gè)月通知甲方。乙方如未提前一個(gè)月通知甲方，造成的甲方損失由乙方賠償，甲方有權(quán)保管追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方在相互守信、平等、本身樂(lè)意的情況下，雙方簽字生效。甲方：乙方：（蓋章）年月日年月日篇3:兼職老師聘用合同書(shū)范例兼職老師聘用協(xié)議書(shū)編號(hào)：專業(yè)第號(hào)甲方：（聘用系名稱）乙方：（受聘人姓名）甲乙雙方通過(guò)協(xié)商，由甲方聘用乙方擔(dān)負(fù)甲方專業(yè)建設(shè)、教學(xué)或?qū)嵱?xùn)實(shí)習(xí)引導(dǎo)任務(wù)（實(shí)在任務(wù)以《兼職老師登記表》規(guī)定為準(zhǔn)）為保證甲方的工作質(zhì)量和乙方的合法利益，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：1.聘用時(shí)限：年月日起至年月日止。2.甲方負(fù)責(zé)將乙方的工作對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間、地方等事項(xiàng)以《兼職老師登記表》的形式通知乙方，乙方按甲方有關(guān)規(guī)定供應(yīng)必需教學(xué)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)工作等文件料子。3.甲方聘請(qǐng)乙方為專業(yè)建設(shè)專家，按每學(xué)年元/年標(biāo)準(zhǔn)向乙方支出酬報(bào)，酬報(bào)每學(xué)期期末支出一次，甲方聘請(qǐng)乙方承當(dāng)教學(xué)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)引導(dǎo)以及其他建設(shè)任務(wù)，則按元/標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)向乙方支出課酬報(bào)，依照《淄博職業(yè)學(xué)院兼職老師聘用及管理方法》有關(guān)規(guī)定支出。乙方取得酬勞后，依照國(guó)家和地方政府規(guī)定要繳納的各種稅收，由乙方在收入中依法繳納。4.乙方須嚴(yán)格按甲方下達(dá)的工作任務(wù)，定時(shí)保質(zhì)保量地完成，遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度，接受甲方的工作督查，并按甲方提出的工作要求訂立相應(yīng)的工作進(jìn)度計(jì)劃，確保按進(jìn)度開(kāi)展工作。5.乙方可依據(jù)工作任務(wù)需要提出享受學(xué)院的圖書(shū)、設(shè)備等教學(xué)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)資源申請(qǐng)，由甲方批準(zhǔn)并供應(yīng)。6.甲方不負(fù)責(zé)辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、職稱評(píng)定等。7.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不勝任所聘崗位，甲方有權(quán)提前12周通知乙方解除聘用關(guān)系，并按實(shí)際工作量支出乙方酬報(bào)。8.乙方在聘用期間，從事與本協(xié)議內(nèi)容之外的工作，發(fā)生糾紛或違反法律之行為，一切后果由乙方本人負(fù)責(zé)。9.乙方欲解除聘用關(guān)系，須提前20天通知甲方，否則，甲方有權(quán)拒付應(yīng)付酬報(bào)；乙方在等待獲得甲方解除與其的聘用關(guān)系期間,仍需盡職盡責(zé)地做