2024年標(biāo)準(zhǔn)版勞動協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)版勞動協(xié)議模板版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3雙方第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條：工作時間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間4.2加班時間第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班費5.4社會保險和公積金第六條：試用期6.1試用期限6.2試用期工資第七條：勞動保護(hù)與福利7.1勞動保護(hù)7.2福利待遇第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條：勞動合同的解除和終止9.1解除勞動合同的情形9.2終止勞動合同的情形第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定第十三條：附件13.1附件清單第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國法律設(shè)立，具備合法營業(yè)執(zhí)照或登記證書，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任，具有Employer資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等。1.2乙方（勞動者）是指與甲方建立勞動關(guān)系，為甲方提供勞動力，按約定取得勞動報酬的的自然人。1.3雙方指甲方和乙方。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽訂之日起生效，至雙方協(xié)商一致解除或者依法解除之日起終止。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)和要求）3.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第四條：工作時間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：乙方每周工作__天，每天工作__小時，休息日按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2加班時間：乙方因工作需要，按照甲方的安排，超出標(biāo)準(zhǔn)工作時間工作，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定獲得加班費。第五條：勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元整。5.2績效獎金：乙方根據(jù)工作績效，可獲得相應(yīng)的績效獎金。5.3加班費：乙方加班按照國家和地方有關(guān)規(guī)定計算加班費。5.4社會保險和公積金：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第六條：試用期6.1試用期限：本合同的試用期為__個月，自雙方簽訂之日起計算。6.2試用期工資：乙方的試用期工資為每月人民幣____元整。第七條：勞動保護(hù)與福利7.1勞動保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動保護(hù)用品。7.2福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。具體待遇按照甲方的規(guī)章制度和國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。652578第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息指未公開的、具有經(jīng)濟價值并能為甲方帶來競爭優(yōu)勢的信息。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，持續(xù)至保密信息公開或者不再具有保密性。第九條：勞動合同的解除和終止9.1解除勞動合同的情形9.1.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同。9.1.2甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定或者合同約定，解除勞動合同。9.1.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者合同約定，甲方解除勞動合同。9.1.4乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，甲方解除勞動合同。9.1.5乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方解除勞動合同。9.1.6勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。9.2終止勞動合同的情形9.2.1勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽。9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇。9.2.3乙方死亡或者被宣告死亡或者被宣告失蹤。9.2.4法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動合同的情形。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約10.1.1甲方未按照合同約定提供勞動條件或者勞動保護(hù)的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可以要求賠償損失。10.1.2甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付勞動報酬，并可以要求支付逾期支付勞動報酬的違約金。10.2乙方違約10.2.1乙方未按照合同約定提供勞動的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可以要求賠償損失。10.2.2乙方違反合同約定，提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方實際損失支付違約金。第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商，解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解解決：雙方可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解，解決合同履行過程中的爭議。11.3仲裁解決：雙方對合同履行過程中的爭議，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定如下：（列舉雙方的其他約定，如合同的修改、解除條件、違約金等）第十三條：附件13.1附件清單：（列舉附件清單，如職位說明書、工作規(guī)范、規(guī)章制度等）第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同修改：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式修改或者補充本合同。14.3合同解除：雙方協(xié)商一致或者根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，可以解除本合同。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)和要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作條件、績效評估標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：工作規(guī)范詳細(xì)規(guī)定乙方的職業(yè)道德、行為準(zhǔn)則、工作紀(jì)律等，包括但不限于工作時間、考勤制度、著裝要求、保密規(guī)定等。附件三：規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于薪酬福利政策、晉升機制、培訓(xùn)計劃、勞動保護(hù)措施等。附件四：培訓(xùn)計劃詳細(xì)描述乙方在合同期限內(nèi)接受的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。附件五：績效考核辦法詳細(xì)規(guī)定乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括但不限于工作目標(biāo)的設(shè)定、績效評估周期、評估結(jié)果的使用等。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方的保密義務(wù)和保密期限，包括但不限于保密信息的具體內(nèi)容、保密義務(wù)的履行方式等。附件七：勞動爭議解決辦法詳細(xì)描述雙方在發(fā)生勞動爭議時的解決途徑和程序，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁的步驟和規(guī)則。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件或者勞動保護(hù)。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬。3.乙方未按照合同約定提供勞動。4.乙方違反合同約定，提前解除勞動合同。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)的其他情形。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：1.若甲方未提供合同約定的勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求賠償因未能提供勞動條件而導(dǎo)致的乙方損失。2.若乙方未提供勞動，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求賠償因乙方未提供勞動而導(dǎo)致的甲方損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指根據(jù)中國法律設(shè)立，具備合法營業(yè)執(zhí)照或登記證書，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任，具有Employer資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等。2.乙方：指與甲方建立勞動關(guān)系，為甲方提供勞動力，按約定取得勞動報酬的勞動者。3.勞動關(guān)系：指甲方作為Employer，與乙方建立的一種經(jīng)濟關(guān)系，乙方為甲方的雇員。4.勞動報酬：指甲方按照合同約定支付給乙方的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位和勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險費。6.住房公積金：指國家為保障勞動者住房